请问工伤赔偿要什么手续向劳动局提出申请？（温州）
要的
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
一、
1、申请工伤认定，认定为工伤的话，公司应该负责（如果公司参加了工伤保险那就由社会机构负责）你的医疗费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。并且在你接受治疗停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、申请劳动能力鉴定，根据鉴定的级别，能享受不同的待遇。
3、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付（如果单位没参加工伤保险就由单位负责）。
4、建议你参考下《工伤保险条例》，上面说的很明确。
二、
1、不管有没有书面签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,都受《劳动法》保护,能获得赔偿金。
2、要证明存在事实劳动关系的举证你可以通过同事证明,或工资卡,工资存折等相关证明就可以。
写个申请书向劳动部门申请工伤认定，提交劳动合同，没有劳动合同，可以提交能够确认事实劳动关系的证明。
工资单 工作记录 单位其他员工证明等
工伤鉴定已经出来了,领取赔偿金需要哪些材料证明
答：工伤鉴定已经出来了，领取赔偿金需要以下材料：1、工伤认定书原件复印件各1份；2、劳动能力结论书原件复印件各1份；3、市职工工伤保险一次性待遇审批表2份；4、市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份；5、市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份；6、工伤保险医疗费用清单明细2份；7、医疗机构住院费用...
工伤赔偿要带哪些材料去社保
答：法律主观：工伤赔偿需要当事人的身份证明、 劳动合同书 、医疗机构出具的诊断证明书、《认定工伤决定书》、住院医疗费用汇总清单以及其他费用的支付的证明材料等。根据《 工伤认定办法 》第六条规定，提出 工伤认定申请 应当填写《 工伤认定申请表 》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者...
请问工伤赔偿要走什么程序
答：工伤赔偿要走的流程，1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...
工伤赔偿去哪个部门申请
答：赔偿金 额只有等 劳动能力鉴定 等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则 工伤 职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料： 工伤认定申请表 、与用人单位存在 劳动关系 的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗...
工伤赔偿流程
答： 工伤赔偿流程步骤3 一、工伤赔偿具体流程有哪些？1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤...
工伤公司不赔付,我要想劳动局申诉,程序怎么走,我要准备些什么呢???
答：你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不...
工伤赔偿需要哪些手续
答：(5)申请供养亲属抚恤金人员是完全丧失劳动能力的提供劳动能力鉴定结论书;(6)申请供养亲属抚恤金人员是孤儿、孤寡老人提供相关证明;(7)申请供养亲属抚恤金人员是在校学生提供学校就读证明。工伤赔偿程序 1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)...
工伤理赔都需要什么证明,手续
答：认定：经审查符合认定条件的60日内(特殊情况再延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人，对不符合认定条件的告知单位经办人，对认定为工伤的发工伤证;鉴定：停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级;工伤保险待遇：经鉴定符合享受工伤保险待遇...
工伤十级伤残,如申请劳动仲裁,需要哪些证明材料及手续?
答：这位朋友，你要申请劳动仲裁是处理工伤赔偿问题吗？那其实是比较简单的，需要的材料一般包括，你的身份证明材料，劳动合同，社保凭证，薪资证明材料（工资单，银行流水），出勤情况说明，工伤认定书，伤残鉴定，还要填一下仲裁申请表格等等。具体可以去当地劳动仲裁部门咨询一下 ...
