您我在一家国企上班，公司以合同到期公司业务缩减人员也缩减为由将我解雇。
如合同满公司不需要而解除劳动关系
需按工作年限进行补偿
你应该发布到法律模块………我路过看看 同情下 帮你顶起…
你们这种毁模基情况属于合同到期后用人单位不与劳动者续签合同，而且不属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，所以用人单位应该给予你经济补偿。经济码磨补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六纤谨个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
然后看绩效工资，绩效工资和奖金是不一样的，还是属于工资的范畴，所以用人单位无权以内部规定为由扣除劳动者绩效工资。如果是奖金的话，用人单位可以根君自身的经营状况予以调整，但也需要之前就要把规章制度告知劳动者。
我在一家国企上班 由于一些原因要辞职回家乡,请问 我在单位签了劳动合同...
答：如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付...
我在一家国企工作7.5年签了5年合同。还有5个月到期。公司要裁员。裁完...
答：行啊，只要你用心，证据都能找到，以后国企要为此事负责的：关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
问我85年在一家国企建筑公司上班是合同工,工作十多年,公司把合同弄丢了...
答：合同应该是一式两份的，你手里是不是也要有一份，他把合同弄丢了，是他的责任。况且像你这种情况也不会只有一个人，还是一批人也可以用其他人和你同时同类型入职公司的人的合同作为类比。
我在一家国企门卫上班并兼职电工,但是单位不和我签合同也不交社保,我...
答：国企招工是很严格的，现在很多单位用门卫，都是从保安公司请来的，国企单位是不会给你交社保的，只是和保安公司签订了用工合同，不想失去这份工作，你只有干好本职工作，不犯什么错误就可以长期干下去，至于社保合同，你就要和保安公司签订了和国企没有关系的 ...
我在一家国企上班,同时也开了一家公司,如何管理公司?
答：不明白你的公司怎么开的？这么重要的环节你没安排好，公司就起来了？最好的办法就一点，任命一个独立的财务总监，不管公司业务，独立于公司业务之外，对公司财务进行监管，全权受命于你，向你负责。你就可以坐收渔利了。这样的话，你可以放心了，但不好的是你的经理积极性也许就被遏制住了。还有一个...
我在一家国企上班,签完合同半个月就辞职了,保险和公积金刚提交过材料...
答：社保和公积金是不会妨碍你工作的 当然你可以拨打当地的社保局电话查询 公积金同理 不过如果你更换的城市 那么建议你放弃这点社保与公积金吧~换城市转社保很麻烦，真的很麻烦
本人在太原一家国企工作,签了五年劳动合同,现在已经到期,请问我该怎么...
答：1、劳动合同到期，自然解除双方劳动关系，双方互不承担任何违约责任。2、国企的人力资源部或者您所在的部门，如果有继续与您签合同的意愿，一般应该在您合同到期前几个月征求您的意见。如果不是工作疏忽，单位没提续签的事情，那么基本可以确定单位也不想再续签了。3、在您合同到期前一个月，建议您直接向...
懂劳动合同法的进来看下...
答：我在一家国企上班,非正式工今天单位叫我去签合同,我去看了下.合同内容我记得不大请楚了大概就和下面这个差不多吧!!!【范本预览】...(以上省略30%)致、诚实信用的基础上,签订本... 我在一家国企上班,非正式工今天单位叫我去签合同,我去看了下.合同内容我记得不大请楚了 大概就和下面这个差不多吧!!!
我在一家国企上班,是劳务派遣工,干了九年了,单位能由于消息不好而辞退...
答：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不...
我在一家国企做了四年半,这个月由于对工资有意见,顶撞辱骂领导现在公 ...
答：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经...
