一般电业局有哪些岗位？
供电局（公司）岗位介绍
依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区.
1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实
习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是
很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故
状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.
2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV
/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充
分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.
4、检修试验所:
这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充
满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是
近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试
的对二次回路知道得就越来越少了.
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.
机关
办公室、工会、思想政治部（团委）、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心
生产部门
变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所
营销部门
客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心
县级供电局（公司）机构设置
办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组（供电所）
电网包括这么几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。
（一）变电检修
工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。
（二）变电运检
如果是指变电站运行人员，就是相对清闲，相对枯燥，升职机会小，要值班(上一休二，上二休四之类的)，技术含量低，工作地点大多偏远，接触面小。
（三）城区配电
工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律(加班太正常，早上五点操作，半夜一点抢修什么的，有时候也会上班时间闲闲的)，一半时间户外工作，接触面广，发展空间大。
（四）城区营销
接近白领的工作性质，工作环境好，技术含量低，面对电脑多，人际关系相对复杂，想上进的加班多。
（五）电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。
局长负责全面工作；书记负责党务工作；副局长负责用电营销工作；副局长负责行政工作；副局长负责生产工作；副书记负责纪检工作；
工会主席负责工会工作。
内设机构职能
办公室~人事科~财务科
生技科~用电科~安监科
供电局12岗到什么水平
答：该岗位是技术岗。供电局12岗是技术岗，也就是技术员。供电局分了很多岗级，正处级厂长23岗、副处21岗、正科18或17岗、副科16或15岗、专工14岗、班长13岗、副班长和技术员12岗，下面的职工11岗--6岗。
国家电网行政岗位具体都有什么岗位?
答：国家电网行政岗位具体有：党政、办公室、品牌办、人力资源、财务、对外联络办等。有以下工作：培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司...
国网考试中电气学生考进去都是什么岗位?
答：可以看出疫情之下国企之香。以上就是国家电网各岗位工作内容和待遇基本的情况，不同单位给予员工的培养方式和福利也会略有差异。总之，在同学们进入国家电网之后，都是要从基层做起的，基层也是锻炼个人能力的黄金期。
供用电专业岗位
答：（1）专业技术岗位 ①各级供电公司（电业局）、电力设计院（所）、电力建设公司等电力部门及大中型企事业单位变电站的供（配、用）电现场工程师；②电力修造企业的供（配、用）电工艺工程师；③企事业单位变电站的操作、...
供电局哪个岗位最有钱途?
答：供电公司岗位 1.企业领导 经理、党委书记、副经理、党委副书记、总工程师、工会主席、副总工程师 2.职能部门 2.1 经理工作部 行政秘书、档案管理、机要文书、企业法律管理、车辆管理、内保管理 2.2 人力资源部 人力...
电业局职位级别,也就是供电公司有的职位等级,什么最大,依次是什么...
答：按照管理者和基层实施者来划分，大致分为以下两种：管理岗位：顶层管理：总经理、书记（都是处级干部）；副总经理、工会主席、纪检书记、副总师（副处级）。中层管理：市公司部室主任、各分公司经理、书记（都是科级干部）；...
电力公司有哪些部门
答：5、一般是变电公司待遇更好但工作环境稍差,工作较累,电业局的待遇也不错,工作环境也较好,工作也轻松。但制造电力运输需要的部件的厂可能就差些了。 问题七:电力公司都有哪些岗位 有很多岗位,有调度、监控、运行、检修、线路、配电、...
国家电网岗位都包括哪些?
答：欲了解国家电网的岗位，就需要了解国家电网的组织结构，从而就清晰了它的岗位内容。国家电网的组织结构如下：一、职能部门：办公厅（党组办公厅）、研究室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部、生产技术部、经营销售部、...
国家电网市公司的职位从上往下分别是什么?
答：管理岗位：顶层管版理：总经理、书权记（都是处级干部）；副总经理、工会主席、纪检书记、副总师（副处级）。中层管理：市公司部室主任、各分公司经理、书记（都是科级干部）；市公司副主任、各分公司副经理、分公司纪检...
进了国家电网工作后都具体干什么
答：1、变电站，监视设备 2、营销部，天天和客户打交道，给别人增容扩装啊，也又可能去营业厅收电费，最差的去抄电表。3、调通中心，其实就是调度和通信。4、电建公司，电建公司的员工比较辛苦，一般都是新建工程。就在...
