在线等？我在一家快餐店工作 刚去面试的时候老板说的招全职 工资按小时算 看个人的能力 12-15元

我在一家快餐店工作 刚去面试的时候老板说的招全职 工资按小时算 看个人的能力 12-15元一个小时~

《劳动合同》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
据此，你不属于非全日制用工，只要非全日制工才能享受小时最低工资标准。
根据你所述的材料，你应当属于全日制工，只能享受月最低工资标准。
该用人单位的工资制度是计件工资，这样可以规避休息日和节假日工资，从而降低了人工成本，损害了劳动者的权益，这样不可取。建议辞职后向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资、依法解除劳动合同的经济补偿金、补缴社会保险。

可以去，劳动局告他的，我前几年有一同事就是老板说没有招到人，不肯让她辞职，一直拖着，后来她去劳动局告他，劳动局给老板打了电话，第二天就拿钱走人啦

　　最低工资标准有两种：1、全日制职工，按月最低工资标准计算；2、非全日制工，按小时最低工资标准计算。

　　非全日制工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
　　所以你不是非全日制工人，你是计件的全日制工，工资标准为12-15元/小时。实际是用人单位在用人单位在钻法律空子，用计件工资来抵消休息日、节假日工资，如果是月薪的，休息日、节假日不上班也有工资，上班就又加班工资，但是该用人单位规定的一小时计算计件工资就规避了休息日和节假日工资，用人单位用这种方式降低工人工资标准，不可取，建议果断辞职。
　　辞职后向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资、依法解除劳动关系的经济补偿金、补缴社会保险费。

一个小时算12块，一天6个小时，一个月30天吧！都有2160

1875一个月，一个30天，每天工资在62.5左右
按照6个小时算你每个小时多少钱？自己算

没签合同？老板说啥就是啥。你没一点权益

自己都无理解