工伤鉴定后怎么报销吗？工伤认定后怎么报销？

工伤认定下来后如何报销~

法律分析：工伤认定后，向单位提交报销申请书，单位审核完毕后，在半个月内发放到位。工伤赔偿中涉及到的费用主要是医疗费、护理费、伤残金和停职期间的工资等，由社保机构和单位承担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。

法律分析：工伤认定后，向单位提交报销申请书，单位审核完毕后，在半个月内发放到位。工伤赔偿中涉及到的费用主要是医疗费、护理费、伤残金和停职期间的工资等，由社保机构和单位承担。
法律依据：《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

关于 工伤鉴定 后怎么报销吗的回答，是可以的哦。 工伤认定 后报销： 工伤 赔偿须经工伤认定、 劳动能力鉴定 、劳动仲裁三个必经阶段。很多 农民工 没有 劳动合同 、工作证等证明，还往往需要 劳动关系 的认定。 工伤保险 是 社会保险 制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患 职业病 ，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久 丧失劳动能力 时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 一、 医疗费 1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受 工伤医疗待遇 ，按照基本 医疗保险 办法处理。 4．职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 二、误工费 1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， 停工留薪期 内，原 工资福利 待遇不变，由原单位按月支付。 2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 三、 护理费 1．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2．工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均 工资 的50%、40%或者30%。 四、 非法用工 1．一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或 童工 在治疗期间的费用和一次性 赔偿金 ，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 2．劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。 3．职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《 工伤保险条例 》规定的标准和范围，全部由 伤残 职工或童工所在单位支付。 4．伤残的一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍， 六级伤残 的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍， 八级伤残 的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍， 十级伤残 的为赔偿基数的1倍。 5．受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。 6．赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 七、 交通事故 根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1．在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。 2．在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的，在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。 其他情形 1． 伤残津贴 、 供养亲属抚恤金 、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2．职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 3．工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： ⑴丧失享受待遇条件的； ⑵拒不接受劳动能力鉴定的； ⑶拒绝治疗的； ⑷被判刑正在收监执行的。 4．用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 5．用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 6．职工被借调期间受到 工伤事故 伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 7．企业破产的，在 破产清算 时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 8．职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 9．职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 10．本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤认定书下来后医药费怎么报销
答：工伤认定后医疗费报销有时间限定，应当在自事故伤害之日起30天内进行办理。工伤认定后医药费怎么报销工伤认定后医药费的报销是职工所在的单位或者职工一方可以直接向社保经办机构等机构提出报销的申请，并提交工伤认定决定书、...

工伤认定后医疗费如何报销?
答：1、 工伤认定后 ，医疗费一般在医疗机构进行报销，医疗机构在结算费用时，会直接进行报销，在医疗机构未进行报销的，可以去社会保险经办机构进行报销。 2、《 工伤保险条例 》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...

工伤认定后医疗费怎么报销
答：工伤认定后医疗费的报销流程如下：1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表；2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提...

工伤认定书下来后医药费怎么报销
答：工伤认定书下来后医药费可以拿着医疗保险定点医疗机构出具的证明去工商保险机构办理。正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性的伤残等级补助费用。但是在申请报销之前要将所有的证明文件拿好，这样才可以。工伤...

个人申请的工伤认定下来后怎么报销医药费
答：4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资）。5、填写工伤医疗待遇申请表。6、工伤保险医疗费报销（所有医疗...

如何办理工伤保险工伤保险报销的流程有哪些
答：工伤保险报销程序有：1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第...

工伤保险住院费怎么报销
答：由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定。用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费（一般由用人单位去办理），凭医院证明在单位报销护理费、...

工伤鉴定费怎么报销
答：对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。法律主观：关于上述问题的解析如下：工伤鉴定费报销的回答是...

工伤认定后后续看病的医疗费如何报销
答：一、工伤认定后后续看病的医疗费如何报销 1、医疗费，住院费。 2、职工住院治疗 工伤 的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从 工伤保险 基金支付，基金...

工伤后如何报销
答：关于工伤后如何报销的问题，下面由我为您详细解答。一、工伤后如何报销 1、发生工伤后的报销流程: (1)用人单位或者工伤职工提出工伤认定申请; (2)社会保险行政部门或劳动保障行政部门在60日内作出工伤认定的决定; ...