工伤认定书有几份
工伤认定书最少会有三份，一份交由用人单位申请理赔使用，一份交给工伤员工自行保存，另一份则由劳动保障部门存档。工伤认定书出具之后，如果用人单位和员工对认定结果表示不服的，可以申请重新鉴定。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系证明材料;
3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
工伤认定书至少有三份。
【法律依据】
依据《工伤认定办法》第二十二条，社会保险行政部门，应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
从认定工伤到申请劳动能力鉴定没有具体的时效规定，只要求在伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。
工伤认定书下来之后，由申请人携带公章带领受伤害职工（带两张红底一寸照）到社保中心申请劳动能力鉴定，并填写表格，由社保中心联系鉴定单位，并在当时将鉴定时间告知受伤害职工。
职工在约定日期当日带齐资料到指定医院做鉴定。一般的小伤伤愈后如果不影响劳动能力，这2、3步可以省略。
在一个月左右时间拿到鉴定之后由申请人携带公章带领受伤害职工带资料到社保局办理相关事宜。
你父亲和公司一起去过社保中心了没，如果去过那就照他说的时间去吧。
《工伤认定书》一般有正本三份，一份交给工伤职工本人，一份交给用人单位，一份劳动部门存档。
工伤认定书几份
答：三份。根据查询华律网显示，《工伤认定书》有正本三份，一份交给工伤职工本人，一份交给用人单位，一份劳动部门存档。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
一般工伤认定书有几份
答：法律分析：一般工伤认定书有三份。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...
工伤认定书有几份,由谁领取
答：法律分析：工伤认定书下来是一式两份的,一份给所在属单位,一份由受伤害者自己保存。但是领取工伤决定书的时候是必须有受伤者本人到场或者必须有受伤害者本人授权单位才能领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六...
工伤认定书一共几份对工伤认定书表示不服如何处理
答：法律分析：工伤认定书最少会有三份，一份交由用人单位申请理赔使用，一份交给工伤员工自行保存，另一份则由劳动保障部门存档。工伤认定书出具之后，如果用人单位和员工对认定结果表示不服的，可以申请重新鉴定。法律依据：《工...
工伤认定书是一式几份的
答：工伤认定书是一式几份的 关于工伤认定书份数，一般工伤认定书一式五份，分别是:公司一份，本人一份，人力资源和社会保障部门一份，社会保险机构一份，劳动能力鉴定一份。 及时认定工伤 《工伤认定办法》第六条 提出...
工伤认定书一共几份分别给谁
答：《工伤认定书》一般有正本三份，一份交给工伤职工本人，一份交给用人单位，一份劳动部门存档。工伤认定书一式五份，分别是：1 、公司一份。2 、 本人一份。3 、人力资源和社会保障部门一份。4 、 社会保险机构一份。5...
工伤认定书有几份都会给谁
答：工伤认定书有三份，送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内...
工伤认定书有几份
答：工伤认定书是一式五份，具体分析如下：1、工伤认定书一式五份，分别是：公司一份，本人一份，人力资源和社会保障部门一份，社会保险机构一份，劳动能力鉴定一份；2、员工可能会发生意外事故受伤或者伤残身体。那么作为签署...
工伤认定书有几份
答：工伤认定书一般有正本三份，一份交给工伤职工本人，一份交给用人单位，一份劳动部门存档。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到当地...
工伤认定书被公司拿了,我去公司要,公司不给我合法吗
答：法律分析：工伤认定书由两份，单位和受伤者双方各执一份，员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之...
