11份我1.5的提成怎么算
提成一般是企业为了激励销售人员使用的一种工资制度，其特点就是多劳多得。
提成一般有全额提成以及超额提成两种方式，全额提成是按照员工销售总额一定比例进行提成，超额提成则是在员工完成规定业务量后，对多完成的量进行提成。
提成1.5个点计算公式
答：计算公式：提成=X×1.5%，X是你要提成的金额数。百分数与小数的互化：百分数化小数：去掉百分号，小数点左移两位。如：1.5%可化为0.15，小数化百分数：加上百分号，小数点右移两位。如：0.62可化为62%。百分数化分数：把百分数写成分母是100的分数，再约分化简。百分比在工农业生产、科学技术、各种...
1.5个点怎么算
答：1.5个点就是1.5%，一般都是用于提成计算，具体方法是销售金额*1.5%=佣金金额。在民间陈述中，佣金的百分比通常是直接提到的，一个点是1%。正常分数不允许分子是小数，但百分是一个特殊的分数，有特定的书写符号，允许分子是小数，所以1.说五点也很正常。提成是什么 佣金一般是企业鼓励销售人员使用的...
提成1.5个点是多少钱
答：总成交金额的百分之1.5。提成是从总数中提取一定的份额，提成1.5个点就是总成交金额的百分之1.5，计算方法是：总成交金额乘百分之1.5。
1.5个点提成怎么算
答：提成=完成金额*1.5%。提成是属于工资范畴之内的。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。提成款是计件工资制的主要方式之一，所以提成需要归到工资。提成工资制即将企业盈利依照相应的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成...
1.5的提成是多少怎么算
答：1.5提成指的是百分比，一百元收取一元五角的费用。
遇到难题,请高手帮手算下提成怎么分配?急~我算术不好,谢谢大家帮忙!_百...
答：1.5%*1人*8=12 ，1.2%*1人*8=9.6 ，1.0%*2人*8=16 ，1.0%*2人*1=2 1.0%*2人*2=4 ，1.0%*1人*4=4，0.8%*1人*5=4 ，0.8%*1人*4=3.2 0.8%*2人*8=12.8，12+9.6+16+2+4+4+4+3.2+12.8=67.6 7638/67.6=112.98816，12*112.98816=1355.85，9...
提成点怎么算?
答：4000元以上，提成=1.5％*X，工资总额=X*（1+1.5％）资料拓展：提成提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。...
销售当中的1.7,1.5是什么意思
答：1.5提成就是某总量中十份要提出1.5份出来的意思。比如，某件衣服出售价是10元，买出后老板从中拿出1.5元提成出来奖励给售货员，老板实收8.5元。提成1.5就是按标的额的百分之一点五提成。例如，某公司对销售人员执行按销售额的百分之一点五提成计算工资，销售员老王全年完成销售额1000万元，公司给...
怎么算提成率
答：10% 提成是 1.1 完成 11% 提成是 1.11 完成 12% 提成是 1.12 完成 13% 提成是 1.13 完成 14% 提成是 1.14 完成 15% 提成是 1.15 完成 16% 提成是 1.16 完成 17% 提成是 1.17 完成 18% 提成是 1.18 完...
提成点数怎么算
答：提成点数怎么算？相关内容如下：一、提成点数的计算方法：确定提成比例： 公司通常会规定销售人员或代理商的提成比例，这是提成点数的基础。提成比例可以是销售额的百分比或利润的百分比，例如，销售额的提成比例为5%或利润的提成比例为10%。计算销售额或利润： 销售人员或代理商需要根据其销售的产品或服务...
