有没有什么效率高的求职方法？

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1 、直接找公司的负责人--成功率47％ 这种方法有较大的难处，因为你很难找到与那些跨国公司、大公司老板会面的机会，你很可能要锲而不舍花上几星期，甚至时间，对方才肯见面。

2 、找朋友介绍--成功率34％

俗话说“多一个朋友多一条路”，可请教认识的每位朋友，了解哪里正有空缺。由于是朋友、特别是知心朋友，对自己各方面情况比较了解，而且中国人又特别讲情面和义气，所以朋友的介绍是找到理想工作的一条重要的途径。

3、找亲戚介绍--成功率27％

向亲戚打探各种工作机会，这样可扩大找工作的范围，事前便应该给亲戚朋友一些较详细的个人资料，如你要求的工作类别、个人专长等。

4、利用母校就业指导中心--成功率21％ 由于近几年毕业生市场化就业工作经验的积累，各个学校毕业生就业指导中心与不少大的用人单位建立了良好的合作关系，他们对就业资讯、职位空缺掌握得比较全面，加上是自己的毕业生，学校的“胳臂”终归往里拐。

采用这四种成功率较高的求职方法，最重要的是你要不怕＂拉不下面子”，同时要有锲而不舍的精神。 专家也提到四项最为人们熟悉、为多数人使用的求职方法，失败率却比想象中高，例如：靠招聘广告--失败率76％～95％，职位愈高失败率也愈高；靠职业介绍所--失败率76％～95％，这也视职级高低而定；靠行内专业或贸易刊物的招聘广告--失败率93％。靠大量寄出履历表--失败率92％。

以下是一些提高求职效率的方法：

1. 留意招聘信息平台：在合适的招聘信息平台上查找招聘公告，并设置相关的筛选条件，将会是一个极有效的求职方式。

2. 简历定制化：每份简历都应该根据具体职位的要求进行定制，强调自己在技能、经验和教育背景方面的优势。

3. 制定求职计划：在求职期间，制定一个详细的求职计划可以帮助你管理时间，确保专注于目标任务，并从头开始组织步骤。

4. 投递申请之前调研公司：在投递申请之前尽可能多地了解招聘公司的信息，包括公司文化、公司业务领域、公司员工福利、职位详细信息等等。

5. 发掘内部资源：如果你认识行业内的人或者一个拥有类似背景的人，不妨尝试联系他们寻求援助。

6. 加入社交网络：现代的社交网络是建立关系、开启职业生涯和建立联系的好方式。对于专业和行业网络，可加入和发起讨论以增强自己的专业声誉。

7. 持续学习与改善简历：在求职期间，不断学习新技能和提高自己的知识水平，并不断修改和完善自己的简历。

总之，提高求职效率需要综合运用各种方法，在发掘内部资源、社交网络等方面进行积极尝试，同时要不断地改善自己的简历，定制化求职计划等等，从而提高求职成功率。

以下是一些求职效率高的方法：
1. 利用招聘网站和社交媒体：LinkedIn、Indeed、Glassdoor等招聘网站可以帮助你找到适合自己的职位。你可以通过这些网站搜索职位、提交简历，还可以参加招聘会和在线面试。同时，利用社交媒体平台扩大人脉，关注公司的官方账号，了解公司的最新动态，这也有助于你更好地了解公司的文化和招聘需求。
2. 个性化简历和求职信：根据不同的职位和公司，个性化撰写简历和求职信，突出你的优势和与职位相关的经验和技能，这有助于你在众多求职者中脱颖而出。
3. 寻求帮助：寻求职业咨询师、朋友和家人的帮助和建议，他们可以提供有价值的建议和帮助你扩大人脉。
4. 主动联系公司：如果你有兴趣的公司没有发布招聘信息，你可以主动联系该公司的招聘经理或人力资源部门，表达你的兴趣和求职意向。
5. 精通面试技巧：在面试准备阶段，研究公司的历史、文化和业务，了解公司的面试流程和问题类型，准备好自己的答案，这有助于你在面试中表现自己的最佳状态。6. 制定求职计划：制定一个详细的求职计划，包括搜索职位的时间、投递简历的数量、面试准备和跟进等。这有助于你保持积极的求职态度，增强自信心。
7. 参加职业培训和课程：参加与你职业发展相关的培训和课程，提高你的技能和知识，增加你的竞争力。这也有助于你扩大人脉和了解公司的招聘需求。
8. 留意市场动态：关注招聘市场的动态，了解招聘趋势和行业动向，这有助于你选择适合自己的职位和公司。
9. 保持积极心态：保持积极的心态，坚定信心，不断完善自己的简历和求职技能，这有助于你在求职过程中保持高效率和动力。0. 利用社交场合：参加职业协会、行业活动和社交场合，结交志同道合的人，交流经验和资源，这有助于你扩大人脉和获取职业机会。
11. 探索新的职业领域：如果你对现有的职业路径感到迷茫或不满意，可以探索新的职业领域，了解不同的职业和行业，找到适合自己的职业方向。
12. 不断反思和调整：在求职过程中，不断反思和调整自己的求职策略和方法，总结经验和教训，这有助于你不断提升自己的求职效率和成功率。

以下是几种提高求职效率的方法：

1. 确定职业目标：在开始求职前，先明确自己想要的职位类型和所在地区。这有助于缩小搜索范围，更快地找到符合自己要求的职位。

2. 制定求职计划：制定一份求职计划，包括搜索职位的方式和时间、更新和优化简历的时间、跟进应聘进度的时间等。这有助于你保持有条不紊的求职节奏。

3. 完善简历和求职信：在撰写简历和求职信时，尽量简洁明了，突出自己的优势和经验。同时，根据不同的职位类型和公司文化，针对性地进行调整。

4. 多种求职渠道：除了招聘网站和人才市场外，还可以通过社交媒体、人脉、校友会等多种渠道来寻找工作机会。

5. 自我推销：在面试中，要以积极主动的态度介绍自己的优势和经验，展示自己的价值。

6. 合理安排面试时间：在安排面试时间时，要注意职位的紧急程度、面试官的日程等，尽可能让面试时间更为高效。

7. 合理管理时间：不要在求职中过分拖延，尽量掌握好时间管理技巧，合理分配时间和精力，提高求职效率。

       1、创意求职法--成功率86％
       它的主要特点是根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的公司查询职位空缺情况前，设法拜会公司的决策人。实践表明，那些愈不登广告招聘人手的公司，竞争对手愈少，如得到雇主垂青，对方可能为你度身打造一个职位。
       2、直接找公司的负责人--成功率47％
       这种方法有较大的难处，因为你很难找到与那些跨国公司、大公司老板会面的机会，你很可能要锲而不舍花上几星期，甚至时间，对方才肯见面。
       3、找朋友介绍--成功率34％
       俗话说“多一个朋友多一条路”，可请教认识的每位朋友，了解哪里正有空缺。由于是朋友、特别是知心朋友，对自己各方面情况比较了解，而且中国人又特别讲情面和义气，所以朋友的介绍是找到理想工作的一条重要的途径。
       4、找亲戚介绍--成功率27％
       向亲戚打探各种工作机会，这样可扩大找工作的范围，事前便应该给亲戚朋友一些较详细的个人资料，如你要求的工作类别、个人专长等。
       5、利用母校就业指导中心--成功率21％
       由于近几年毕业生市场化就业工作经验的积累，各个学校毕业生就业指导中心与不少大的用人单位建立了良好的合作关系，他们对就业资讯、职位空缺掌握得比较全面，加上是自己的毕业生，学校的“胳臂”终归往里拐。

找工作难??10个靠谱渠道让你事半功倍
答：1、BOSS直聘：招人99%都是HR，老板较少用。有真实招聘意图的HR，沟通效率很高。互联网行业岗位齐全，骑驴找马的求职者可以屏蔽老东家。中小微企业较多，良秀不齐，求职者要小心被钓鱼，务必要侧面多了解下招聘企业信息。2、51job：行业覆盖较全，传统企业较多，岗位多，搜索匹配较精准。但回复率不高，...

毕业生如何迅速找工作?
答：第二步就是投简历了 当然投简历其实也是有策略的，不是什么公司都投，也不是一天只投几个，这边就可以来温州人力资源网投简历对比一下，因为都是本地企业所以避免了很多平台上的一些弊端，不会像一些平台简历只投几家就有很多皮包公司给你打电话，这样浪费我们时间同时在找工作上还让我们气馁。你可以...

找工作有没有窍门???
答：4. 扩大求职渠道：利用各种途径寻找工作，包括招聘网站、社交媒体、招聘会、人际网络等。通过不同渠道获取信息，可以增加你的求职机会。5. 利用人际网络：告诉你的朋友、家人、同事和前同事你正在找工作，看看他们是否能提供任何线索或推荐。人际关系在找工作中起着重要作用。6. 准备面试：面试前要充分了解...

如何找工作比较高效
答：第五，选择招聘平台一个优秀的招聘平台不会有太多的混乱与虚假信息，能节省你许多的经历，使你可以有更多时间留给其他环节。在我看来，51job，智联，英才，boss直聘都是比较不错的招聘平台。第六，简历突出对于面试来说，简历可以说是重中之重，可以说简历就是你的门面，没有一个好的简历你甚至连一个...

找工作有什么好方法吗?
答：可以通过提高自己的技能和知识、优化自己的简历和求职信、参加面试培训等方式来为自己找到理想的工作做好准备。当你做好充分的准备时，会感到更加自信和有信心。6. 保持健康的生活方式保持健康的生活方式，包括良好的饮食习惯、充足的睡眠和适当的运动，可以帮助缓解焦虑和压力，同时也有助于提高自己的精神...

教你如何快速高效求职
答：7、当你对找工作感到困惑时，你应该冷静下来，想想你想要什么。你可以从你的兴趣开始，或者你可以走在你的专业领域，这会有所帮助。职业规划真的很重要。在找工作之前，先给自己制定一个职业规划，然后逐步找到它。求职效率将逐步提高。8、面试很紧张，99%的原因是你还没有准备好。多做一些准备，冷静...

如何提高应聘成功率
答：第一、先问对方的一个关于岗位工作情景 比如要面试一个销售人员，你可以问他“能不能描述一下，在之前的你的销售工作中，让你感觉最有挑战的一个情景”第二、问目标性的问题 那什么叫目标的行为问题呢？比如说刚才面试者回答了自己过去在什么情景下销售工作特别难，接着自己用什么方法克服了这些困难。

如何找工作最快最有效?
答：找工作的最快最有效方法有以下几种：网络搜索：利用好互联网上的资源，在搜索引擎上搜索相关的职位，投递简历，这样能够最快最有效地找到合适的工作。朋友、家人介绍：如果你有朋友或者家人是在某个特定领域的专家，那么可以请他们帮忙介绍相关的工作。人才市场：不定期去人才市场逛逛，也许就会有适合你的...

求职路上找工作的方法有哪些
答：一、找工作的方法 1、了解自己 包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。2、了解你所选择的职业和...

找工作有什么技巧吗?
答：找工作焦虑是很常见的事情，以下是一些可以缓解这种焦虑的方法：1. 建立一个清晰的求职计划。这包括制定优先级和截止日期，以确保你在规定的时间内完成任务。这将使你更有目标和方向感，降低焦虑感。2. 提高自己的技能和知识水平，这可以提供更多的求职机会，并增强你的竞争力，让你更有信心面对找工作...