智联招聘上的薪资待遇真的吗
绝大绝大多数企业是不会在招聘信息上透露企业的具体薪资数额的，因为企业都要对自己的薪酬保密。所以最好的做法就是在招聘某个岗位的时候，用一个薪资区间来表示岗位的价值，比如招聘信息上的月薪是8K—12K，企业这样写薪资两个好处，一是可以吸引大量的求职者，二是谈判薪酬的时候有一定的浮动空间可以让企业更好的决定用什么样的人才。
求职者这种情况下跟企业谈薪资的时候就需要综合企业的薪资区间、当地岗位工资指导价（即岗位市场价）、自身工作价值期望以及岗位竞争大小等因素提出自己理想的薪酬价位。一般情况下，企业在招聘信息上写的是月薪8K—12K，可能仅仅是一个吸引眼球的数字而已，具体的工资其实早已经定死了。大家都知道，企业都有自己的一套薪酬管理制度，什么岗位什么价格都是固定的，求职者来应聘是没有工资谈判能力的，你如果接受公司的薪酬价位，那么就来干，如果不接受公司的薪酬价位，那就走人。没有多少企业会真正愿意跟员工商讨薪资价位的。这些招聘信息，隐含的意思就是说根据求职者的能力大小来确定工资的多少。但企业往往会在开始的时候对所有求职者都会按照最低的工资价位来讲的，不管求职者的能力如何。也就是说，即便你的能力再强，你只要来企业应聘求职，企业都会认为你的能力我没有看到，所以理应给你开最低的工资（即求职者都是按照月薪8K给的），想拿更高的工资，那要等到以后能力证明了再说。
有资深HR分析说，作为求职者，如果你去应聘一家企业的某个岗位，而其岗位的招聘信息上写的月薪是8K—12K，我建议你选择薪酬的中间价位，即期望薪资报月薪10K就可以，一来有谈判的余地，二来证明自己还是有能力的。
网友：给区间的一般是最低，面议的一般是开不起的，上班弹性是指经常加班，美女多是指没福利，来了就是骨干说明没什么人，欢迎补充！
网友：我应聘时要6k，当时老板没明确回复。综合文员把我工资变成4k，她7k，工作一年急辞职，现在想想就想抽她文员。
网友：其实招聘是双向的，你在面试的时候，你可以去车间或办公室看看，基本了解公司的情况，你可以依据实际来调整薪水，大部分公司清楚自己需要什么样的人，其实也清楚人的价值范围，互相匹配的过程。
网友：想那么多干嘛，直说15k，往高的说，给他们还价，要是觉得你行，会给你适当价，觉得可以就接受，要是不想要你，你开8k都没用！
网友：一般我们都是说平均水平偏上到10%，然后就是看自己的能力了，能力强的多说30%～40%这个水平，在网上一般都是这个公司的领导层了。当然了，有的公司是看业绩看自己的能力的，所以我这个说法是不成立的，看业绩的公司我们就好好做好自己的业绩就够了，例如，销售行业、工程类等等。
网友：根据自己的工作年限，和工作能力来判断，如果给你个项目你能独立拿下，可以要12k，如果有点点吃力，但专业能力非常强，可以要到10k左右。
网友：假如你在职，去面试一家企业知名度比你现在公司高，或者世界500强等性质的公司，这种公司工资制度会比较固化，面试结果比较理想的话，你先问清楚公司的工资结构，比如奖金，五险一金，假如年终奖金是2个月，你可以开个8k到8.5k一个月，就可以了！ ;
智联招聘坐班文员处理订单,上九下四,双休,工资挺高,是真的吗还是假的...
答：智联招聘坐班文员处理订单，上九下四，双休，工资挺高，这看起来比较靠谱，但具体真假还需要更多的信息来确认。如果是一个正规招聘渠道发布的信息，类似于智联这样的人力资源平台，一般来说应该是真实可信的。但如果是某个不知名的网站或者个人发布的信息，需要特别谨慎，以免掉进诈骗的陷阱里。因此，如果你...
智联招聘上的薪资和实际一样吗
答：不一样。据昆明财税服务平台显示智联招聘上的价位区间只是本招聘岗位的最低和最高的从业薪资标准而定，并不代表应聘者本身一定会从最高值的薪资开始。智联招聘全国招聘网是全国权威的求职找工作平台。
智联招聘上的工资都是真实的吗?
答：对于一些找工作的人来说，会选择去智联招聘看一些工作的岗位，会发现里面的薪资待遇比较好，一般都有8000或者是1万这些工作都不是真实的，所以需要具体咨询，一般上面写的工资都不是具体工资。在智联招聘这个找工作的，APP中会发现薪资待遇一般写的比较高，如果是4000~8000，最终的薪资一般是4000，如果是2...
智联招聘上的工作靠谱吗?
答：其次，发布的信息不真实。网络求职的所有信息均不可靠，特别是薪资待遇部分。所有工作不可能标注着符合它发布岗位工作水平的薪资，全部都是虚高的，甚至有的虚高得离谱，让浏览者看了都动心。发布的高薪目的是为了引来更多人投简历，从而进行筛选，千万不要相信天上掉馅饼。最后，平台审查不严。平台对发布...
智联招聘那些年薪几十万是真的吗
答：看公司和岗位，以及面试者的工作经验。有些是真的！当然也有，以这个为幌子来吸引人的。
智联招聘上的,月工资4500包吃住是真的吗?我投了2个简历,分别是:广州...
答：有些是真的，但也有些是传销团伙的骗局，但是你可以看在面试的形式地点或多或少都可以区别。毕竟真正的用人单位不会要你随意教你交这交那的费用。
我在智联招聘找工作,有个岗位工资写的是6000-8000是真的吗?
答：那都是虚的，多看看工资比较靠谱的工作
智联招聘c1小车司机上五休二月工资六千到八千,还交五险一金,请问是真...
答：如果对方说的与你在智联招聘上面看到的信息差不多的话，那么说明那条信息是真实可靠的，如果信息有出入，你可以找个朋友和你一起上面的招牌公司实地考察一下也可以。一般情况下，大公司司机工资6-8千有可能实际下来工作也就6千，也不算高。也不是有多么不符合逻辑。你可以去看一下。
智联招聘福利怎么那么好,真的假的? 财务助理的工作,4000到6000。 里面...
答：首先，基本所有招聘网上的待遇都会略有虚高，但并不是没有人拿过这个工资，只不过确实很少。在这个需要人人才的时代，这也是吸引求职者的一个办法。其次，在投简历或是面试之前一定要做好一定的准备工作，查询好相关公司的地址、营业状态等情况，最好可以提前踩点，以防落入传销团体圈套。如天眼查网站或...
智联招聘上文员工资5000真的吗
答：智联招聘上文员工资5000真的。根据查询信息公开显示，智联猎聘刷到招行政文员的，工资5k-6k，这水平在重庆算很可以的，因此这工资开的是真的。
