应届毕业生面试应该如何准备？应届生有什么优势？
马上有一批毕业生要涌入社会了，找工作又成了一个热门话题，今天咱就聊聊这个应届生找工作的事情吧。
一定要珍惜这个应届生的身份哈！！
无论是找工作、读研还是选择其他发展道路，应届生的身份常常被特殊强调！！！省考、国考、银行、国企招聘独爱应届生！门槛很低！
1、大厂都有校招政策的
那些世界500强、互联网大厂、上市公司、知名企业，大部分都会有校园招聘项目。而校招的难度比动辄要求1-2年工作经验的社招而言，要小得多。换句话说，以应届生的身份参加校园招聘，无疑是进大厂高效的方式。
2、考公、考编的门槛低
国考、省考、银行、国企等招聘考试中，许多职位只对应届生开放。无需过多的工作经验，直接报名就可以。银行校招独爱应届生是大家都知道的，每年的银行校招绝大部分岗位都是只对应届生开放的！
3、人才落户和人才补贴
这几年各地接连出台人才引进政策，送房、送钱、送户口！对于应届生来说，可落户的机会更大，无需经验门槛，享受更多福利待遇！
4、三方协议保障
在签订正式劳动合同之前，应届生会先签订一个三方协议，明确了毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务。这意味着应届生的权益可以得到一定的保障，比非应届生更有保障感！
找工作就避免不了要面试，可能很多应届生都是第一次，会有些不知所措，下面咱就聊聊这部分内容吧：
1、好好准备一个自我介绍，这个被称为面试黄金60秒。
我们可以从3个方面出发
基础的个人信息
能全面体现个人能力的经验分享，这里可以突出对于成功的思考
对当前这个工作的理解，以及和岗位的匹配度
大家可以使用STAR法则，条理清晰、有逻辑的讲述经历“situation 背景 、Task 任务、Action 行动、Result 结果”。
2、对公司、岗位、以及自己做针对性的研究，有些套用句式可以参考
了解公司：从公司的过去、现在、未来入手
套用句式：
过去：成立于xx年，xx年上市
现在：被誉为是xx公司，业务遍布全球/xx业务属于行业的标杆
未来：在未来，公司的发力点会在xx和xx
基于以上三方面，我个人是比较看好咱们公司的发展的，希望能有机会加入贵公司
解岗位：业务+工作内容 两大问题
业务是做什么的？——注意查看面试邮件中的内容。
岗位工作内容有哪些？——注意要分点作答，不要单纯词语列举，比如被问到对内容运营的了解，不要简单地答“写文案，优化文案，创意输出”，这种没有逻辑的词语堆砌
套用句式：
据我了解，xx岗位的工作主要由x方面组成。
项目发展的前期，我们需要xxxx
到中期，我们需要xxxx
而到了业务发展的后期呢，我们则需要xxxx
了解自己：过往经历+性格+时间安排见
实习：复盘自己过去的实习经历（从工作目的、动作、结果3个方面去分析）
性格：自己性格中比较鲜明的点是什么？缺点是？——尽量如实回答，但不要踩到你要应聘岗位的雷区。比如是行政岗位，千万不要说自己粗心；营销岗位，千万不要说自己创意力不足；销售岗位，千万不要说自己不善与人沟通。
保险回答句式：我过往的实习都是偏执行类工作居多，可能比较缺少大局视野。
3、面试过程中的一些一定要做好把控
语速 ：语气平和、语速适当、表达清晰
形象 ：保持坐姿、眼神交流、肢体语言
表达 ：一定要脑子在前，说在后！增加可靠感、信任分
诚实 ：不要为了掩盖自己的经验不足就过分的夸大自己的能力
交流 ：不要把面试当作一场对决，而是一场交流会。
4、面试时，有些话是千万不要说！！！
“我没有其他问题要问了……”
每场面试结束必问的一个问题就是“你还有什么问题要问我们的吗？”漂亮的回答会给予面试官一种你认真准备面试的感觉，另外还可以考察你对工作岗位的意向程度！
准备方向：围绕该岗位的未来发展、主要职责或工作内容、公司氛围、具体项目等
“期望薪资方面我没有什么想法…”
一个对薪资没有要求与想法的员工是很可怕的，可能会让hr觉得你对自己没有清楚的认知。
准备方向：提前调查该城市该行业该岗位的平均薪资水平，进而结合个人实习经历或自身能力进一步谈。中心思想：自身价值＋个人追求
“我对该岗位没有什么经验，但我会认真去学习”
不要带着“学生思维”去表达自己的想法，公司不是学校，公司招人是需要你来创造价值的，你需要尽可能表现出自己的外在价值或潜在价值。
今天咱就说到这里吧，祝贺大家都能拿到自己理想的offer，加油哟！
应届毕业生如何准备省考面试?
答：应届毕业生准备省考面试需要注意以下几点：1.了解面试流程和内容。在面试前，要仔细阅读招聘公告和面试通知，了解面试的时间、地点、形式和内容等信息。同时，可以通过网络或咨询其他考生了解往年的面试情况，以便更好地准备。2.做好心理准备。面试是一项重要的考核环节，可能会对考生的心理产生一定的影响。因...
应届大学毕业生面试前需要准备些什么
答：2、了解面试职位。当你投这个职位的简历时，一定要清楚的明白该工作是做什么的？该怎样去做？你是否具备该工作的技能？当主考官向你提问的时候，你能轻松的作答。3、理清思路。不管面试时，考官问你什么问题，都不要紧张的急于去回答，给自己3秒钟的思考时间去理清自己回答问题的思路，脑袋里面要清晰...
大学应届毕业生如何进行面试技巧准备。
答：1、毕业生的基本情况：姓名，专业，学历等 提问的方式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己；或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等。一般招聘应届毕业生时，安排的面试比较集中，很多时候面试官问这样的问题是了解基本情况，或者趁应聘者介绍的.时候快速浏览简历，以便根据应聘者的情况。进一步提问，同时...
大学生面试时要怎样做?
答：1、多带几份简历 ①面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好简历会显得你做事正规、细致。②注意社交礼仪，比如衣着得体，提早到达，保持和悦的表情，手机调为静音等。2、自我介绍不要超过3分钟 ①提前背熟自我介绍，不要拿着简历照本宣科，HR想听你更多的信息。②尽量用口语，内容要简单...
面试的时候要做什么准备应届毕业生面试前需要做哪些准备
答：应聘登记表》，带一份简历自己用起来方便。5、着装。最好穿正装，不一定非要西装，正式点的衬衫裤装、裙装，得体就好。尽量选素色的，颜色淡雅干净。6、面试前一天注意休息，面试时保持良好健康的状态。面试时，尽量用平稳的语速，表达积极的态度。对于应届毕业生来说，态度大过能力。
应届毕业生面试前该做好哪些准备?
答：1. 公司文化：公司文化是一个企业的核心价值观和行为准则，也是员工工作环境和氛围的重要组成部分。因此，求职者可能会比较看重公司文化，包括公司的使命、愿景、价值观、工作氛围等等。2. 薪酬福利：薪酬福利是一个企业吸引和留住人才的重要手段，也是员工对于企业的认可和满意度的重要体现。因此，求职者...
毕业生面试前需要做哪些准备
答：毕业生面试前需要做哪些准备1 一、做到知己知彼 1、面试前要先对你面试的企业公司背景做一个详细的调查，比如：企业背景，企业产品，行业概况，企业文化理念等等。最后还有企业的竞争对手，你都需要有一个大概的了解。在这个信息飞速发展的时代，你完全可以借助于网络来解决这个问题。二、确定三要素确定...
应届毕业生面试方法,你知道哪些?
答：技巧十：尽可能反映机敏、果断和爱岗敬业“你是应届生，经验不足，怎样能担任此项工作中？”此题的答复应表现出面试者的诚挚、机敏、果断及爱岗敬业。如“作为应届生，在工作经历层面确实会有些缺乏，因而在念书期内我一直运用各类机遇在这个领域里兼职工作。因为我发觉，具体工作中远比课本知识丰富多彩、...
应届生面试技巧及注意事项
答：应届生面试技巧及注意事项大全 一、个人信息要保护 毕业生在填写个人简历时,不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式,这样会导致不安全情况发生。 二、面试地点要留意 大学生在面试时一定要认真确认面试地点,正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。
