自己申请了工伤认定被受理了。社保局要求公司提供资料,但公司不愿提供,或提供不了。那工伤会被认定吗?

员工要求申报工伤,公司不给提供材料。员工应该怎么办~

工伤职工应自受事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表(工伤职工可根据实际情况填写),存在劳动关系证明(劳动合同,社保缴交记录等),医疗诊断证明(向就医的医疗机构索要)材料。以上材料工伤职工自行搜集即可,并不需要用人单位提供。

法律依据:《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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发生工伤事故,用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其亲属可以自事故发生之日起1年内申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

我也是,现在资料是提供了,但是老板又不承认了,工伤认定不了,很头疼

既然工伤认定已经被受理,那不是说明已经收集了相关认定资料了吗?公司不愿配合,当事人也可以在1年内自己提交相关证明材料到人社局。
如果公司在1个月内没有按时提交工伤认定材料,一般社保局不会赔偿医疗费用,该部分医疗费用将由公司承担。所以只要有事实证据,公司有义务配合进行工伤认定,否则公司将承担不利后果。受伤当事人也可以自己提交认定资料到社保局也可以被认定为工伤。

完全可以认定的,因为工伤认定是公司的责任,如果公司不认定工伤,那么公司要赔的更多。

有很大可能被认定,社保局能受理你的申请说明社保局依据你所提供的资料基本上认可你的工伤认定申请,如果公司不能提供其他否定你工伤认定的资料则你旳工伤认定申请会大概率被认定。

既然工伤认定被受理了,社保局要求公司提供资料,公司不提供,或提供不了,这是公司的事情了,弄不好公司会被处罚的。别担心你的工伤同样会被认定的。

工伤认定申请受理决定书下来后怎么办
答:工伤认定申请受理决定书下来后,可以向社保局申请工伤待遇。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法律依据...

工伤认定打来电话说,他们以受理了,是好了吗???
答:不是,是已经受理你的工伤认定申请。法律规定自受理工伤认定申请之日起60日内应当作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

个人申请工伤认定后会通知单位吗
答:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会劳动保障部门受理工伤认定申请后,用人单位有义务协助职工进行工伤核实调查认定,这是工伤认定中最重要的环节。如用人单位在工伤认定结果有异议,需要提出实质证据进行举证,如无法举证,则工伤认定按照区、县劳动保障部门依法...

个人申报工伤认定劳动局受理后,是不是取证都还要自己取证?
答:提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请后多久能收到结果?
答:11、丧葬补助金;12、供养亲属抚恤金;13、一次性工亡补助金。综上所述,如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的,可在十五日内作出工伤认定书。【法律依据】:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,...

工伤申请受理决定书下来怎么办
答:工伤申请受理决定书下来后,下一步由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。或者对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内...

我是6月22日拿到工伤认定申请受理决定书,已经过了一个半月多了,怎么
答:员工在申请工伤认定之后,最迟60天内下达工伤认定书。尤其是员工自行申请工伤认定,需要由单位提供不予认定为工伤的证据,所以时间会按照最长时间来进行。依据《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有...

工伤受理了会不认定吗
答:申请工伤认定不受理的情形:1、工伤认定超过申请时效,无正当理由;2、工伤认定申请未能提交充分资料,规定时间内未能做出补正的;3、不属于某一社保部门的管辖范围;4、其他。工伤受理的三种情况如下:1、对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服;2、对行政复议不服;3、复议机关逾期不作复议决定。直接...

工伤受理后都能认定吗
答:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内,作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工,或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。在司法机关,或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定...

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