内地人可以去香港打工吗？需办理什么证件，每人需要多少钱？
内地人去香港打工需要办港澳通行证逗留签注。
办理逗留签注须知：
赴香港随任、就学、就业、居留、培训人员或者作为受养人赴香港依亲的人员，须交验香港入境事务处出具的相应进入许可原件，并提交复印件。
通过劳务经营公司申请赴香港就业的，还须提交有关地方商务主管部门出具的《对香港特别行政区劳务合作项目审核表》复印件。
逗留签注有效期届满，继续申请逗留签注的，交验香港入境事务处出具的延期许可原件，并提交复印件。
扩展资料
《中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法》中规定：
第九条 内地公民因私事申请前往香港、澳门，须回答有关询问并履行下列手续：
（一）交验户口簿或者其他户籍证明。
（二）填写申请表；
（三）提交所在工作单位对申请人前往香港、澳门的意见；
（四）提交与申请事由相应的证明。
《中华人民共和国出境入境管理法》中规定：
第九条 中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。
参考资料来源：国家移民管理局-往来港澳通行证和签注签发服务指南
大陆人去香港打工的条件：办理相应的出境手续，护照、签证、港澳通行证等。
认为自己符合条件的人才，可以直接或通过在内地比较著名的人才网上登录个人资料，以供香港公司挑选从程序上看，内地居民要应聘赴香港就业，根据公安部出入境管理局的《内地居民应聘赴港就业审批管理办法》，应该：
1、先征得本人所在工作单位同意。
2、向户口所在公安机关出入境管理部门提出赴港就业申请。
3、经内地公安机关出入境管理部门批准发给其赴港就业证件。最好的办法是，根据香港特别行政区政府的《输入优秀人才计划》和《输入内地专业人才计划》，对自己有个正确的认识。
或者就是简单地寻找外派公司
外派公司是一种途径 一、如何选择外派公司？ 首先要了解招聘人员的公司是否具有对中华人民共和国商务部（简称“商务部”）和中华人民共和国劳动部（简称“劳动部”）批准的外派劳务经营资格，凡商务部和劳动部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解： （一）向当地政府的商务厅（局）或劳动厅（局）了解（电话号码可以从当地114查得）； （二）直接在网上查询：商务部《对外劳务合作企业名单》 劳动部《境外就业中介经营许可证》名录 另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 二、报名前应该了解哪些情况？ 报名前，要重点了解以下情况： （一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； （二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间； （三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。 同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 三、出国前需要支付哪些费用？ 出国前，自己需要负担并不再退还的费用有： （一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据； （二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 （三）、护照、签证费：按规定支付； （四）、机场建设费：按国家规定支付； （五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付； （六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。 四、为什么要参加培训？ 培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。 五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。 在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。 六、为什么交纳履约保证金和服务费？ 与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。 履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。 七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？ 根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。 如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%； 如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。 请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。 八、是否还要支付中介介绍费？ 如发生中介费，应该由经营公司支付。 九、出国手续都包括那些？如何办理？ 出国手续包括国内手续和国外手续。 国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。 办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。 十、在国外工作应注意哪些问题？ 在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。 履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。 十一、在外工作遇到困难怎么办？ 您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。 （一）、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。 （二）、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。 （三）、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。 （四）、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
理论上是可以的。
一，有香港企业到大陆招聘你到香港工作！
二，签证事宜，交给企业帮你办（多是商务证，多次往返）
三，你自己只要办个通行证就可以了！
四，不是“高，精，尖”人士，基本上不用想了！
五，如果你可以到香港工作，大多数可以“优才入境计划”申请香港身份证了，正式做香港居民。
举个例：体操运动员刘璇，被TVB招聘到香港工作，现在正式做香港居民了。
内地人需要申请香港工作签证才能在香港合法地工作。具体手续如下：1. 首先需要找到一份在香港的工作。雇主需要为申请工作签证的内地人提供签证申请材料，所以在找工作之前需要先确定你的雇主是否会为你申请工作签证。2. 如果成功获得了工作机会，雇主就会为你向香港移民署申请工作签证。申请材料包括个人身份证明、学历证书等。3. 申请费用为290港币，在递交完材料后大约需要4至6周的时间批准。4. 如果成功获得了工作签证，内地人需要办理多次往返签证或港澳通行证才能在内地和香港之间合法往返。需要注意的是，内地人在香港工作需要严格遵守香港的法律法规和劳动法规。
内地人可以到香港工作，但需要办理相应的工作签证。除非有特殊情况，一般需要先找到雇主，由雇主担保申请工作签证。工作签证可以根据具体情况，分为不同的类别，例如短期工作签证、长期工作签证等等。申请工作签证需要支付一定的费用，具体金额因签证类别和个人情况而异，一般在1000元人民币左右。此外，香港的生活成本相对较高，想在香港工作，建议事先做好详细的规划和准备。
可以去 很简单的
只要有钱就可以去
大陆可以去香港打工吗
答：大陆居民可以前往香港打工，但需要先申请香港工作签证，并符合香港入境事务处制定的相关要求，如年龄、学历等。根据香港移民署的要求，大陆居民前往香港打工需要申请工作签证。具体流程如下：1.找到雇主。在获得入境许可前，申请人需要首先取得香港雇主的聘请，得到聘请信并签署劳动合同。2.准备材料。申请人需要...
内地去香港工作需要办什么证件
答：内地去香港工作需要办理港澳通行证以及签注。港澳通行证，俗称双程证，是由中华人民共和国公安部出入境管理局签发给中国内地居民因私往来香港或澳门地区旅游、探亲、从事商务、培训、就业、留学等非公务活动的旅行证件。通行证分为个人旅游、团队旅游、探亲、商务、其他、逗留等种类。办理港澳通行证的流程如...
大陆到香港打工要办什么证件
答：香港工作签证：大陆居民前往香港工作需要办理香港工作签证。申请人需要提供工作单位的招聘证明、工作合同、工资证明以及相关背景等。2。中国公民前往香港特别行政区通行证（港澳通行证）：持有有效的港澳通行证可以方便地进出香港。港澳通行证的办理需要前往所在地的公安局或出入境管理机关办理。3。香港居留身...
内地去香港工作需要办什么证件?
答：内地去香港工作需要办理以下证件：1. 香港工作签证：内地居民需要在香港工作前先获得香港特区政府颁发的工作签证。申请者需要通过雇主在香港提出申请，并提供相关的工作合同和雇佣证明等文件。2. 香港居留权：内地居民在获得工作签证后，还需要申请香港的居留权。这可以通过在香港入境事务处申请，提供所需的文...
大陆人去香港打工,就是建筑类,需要办理哪些手续?还需要查体么?
答：大陆人去香港打工，如果是建筑类工作，需要办理以下手续：申请香港特别行政区的工作签证。这需要您的雇主在香港雇佣您，并在香港政府劳工处提交申请。持有有效的护照和港澳通行证入境香港。与雇主签订正式的工作合同，并获得雇主的雇佣证明。这些文件是申请工作签证的必备材料。根据具体情况，可能还需要提供...
内地人去香港工作需要什么手续
答：要在香港工作，就一定要办理以下手续：港澳(逗留)签注的;2.港澳(逗留)签注的手续;3.内地居民赴港澳(逗留)签注;4.逗留签注发给经香港或者澳门有关部门批准在香港或者澳门就学、就业、培训的人员及其家属;5.逗留签注为多次签注，出境有效期根据香港或澳门有关部门批准期限签发。根据香港入境事务处的规定...
大陆去香港打工需要什么条件?
答：你好！从程序上看，内地居民要应聘赴香港就业，根据公安部出入境管理局的《内地居民应聘赴港就业审批管理办法》，应该：先征得本人所在工作单位同意。向户口所在公安机关出入境管理部门提出赴港就业申请。经内地公安机关出入境管理部门批准发给其赴港就业证件。最后办理相应的出境手续。申请人在办理上述手续时可...
大陆人去香港工作需要什么手续
答：法律分析：需要去公安部门申领港澳通行证。法律依据：《公安部关于启用电子往来港澳通行证的公告》一、新版通行证为参照有关国际标准设计印制的卡式证件，采用多项物理防伪和数字安全技术。二、新版通行证正面打印持证人个人资料以及证件签发管理信息，背面打印往来港澳签注等信息。签注信息可由证件签发机关...
大陆可以去香港打工吗
答：健康状况等基本条件，并且需要符合香港入境事务处制定的相关要求。申请人还需提供聘请信、劳动合同等相关材料。具体要求可以参考香港移民署的相关网站或咨询当地香港使领馆。大陆居民可以申请香港工作签证去香港工作，但需要满足香港入境事务处的要求，并提交相关材料。在获得工作签证后，才能前往香港工作。
大陆身份人士可以去香港应聘工作吗?
答：内地人士如果想赴港工作与生活方法有以下几种：一：优秀人才入境计划 这是香港推出的优才计划 二：输出内地人才计划 三：高端人才通行证计划 四：香港留学 五：香港输入外劳计划 高收入或者高学历的精英人才，直接走高才计划 有能力自己找到资质达到要求的雇主（公司或者个人），走专才计划 想去香港做劳工...
