员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折，公司应该承担责任或赔偿吗？
这种情况应当由单位向社保中心申请工伤认定，如果认定为工伤（只要证明情况属实，就能够认定为工伤），会下发工伤认定书，然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。认定工伤后，在治疗、休养期间，单位应当按照出勤计算（全额开资），并报销餐补、护理费、差旅费等。鉴定后，依据鉴定的工伤等级，由社保支付给你一次性伤残补助金并报销全部医疗费用（丙类药品除外）。
员工在上班的路上骑电动车摔倒，如果员工和公司签定了劳动合同，那么根据劳动法这算工伤，单位应该承担责任并给予一定的经济补偿和报销费用并给一定的补助。
如果是自己摔倒的，很难认定为工伤，单位一般也无需承担责任和赔偿
应当，按劳动法规定，员工在上、下班途中，遭遇意外伤亡，应按工伤处理？员工上班路上骑车摔倒造成骨折，公司应报工伤保险，并给付工伤治疗期的工资。
只要是在上班途中的时效内，厂里是有责任的。只是时间地点要定性准确。
上班路上，也算工伤。按工伤处理。
员工上班途中骑电动车自己摔伤,这个算工伤吗
答：或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；（十）法律、法规规定的其他情形。
上班骑电动车摔倒在单位大门外算不算工伤
答：法律主观：上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。 根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者...
员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折,公司应该承担责任或赔偿吗...
答：虽然是上下班途中，但是发生的是单方交通事故，也就是说，交通事故的主责是员工自己，因此，不能申报工伤，单位也不承担责任。只有在上下班途中发生交通事故，并负非主要责任，才能认定为工伤，否则是需要工作时间在工作地点才能...
上班途中开电车自己摔倒受伤算工伤吗?
答：应该算工伤。因为《工伤保险条例》第十四条第六项规定了三个条件： 第一，上下班途中; 第二，非本人主要责任; 第三，受交通事故伤害。 在上班途中骑电动车摔倒，符合第一个条件;摔倒原因是道路滑，本人已经履行了注意义务...
上班途中自己摔倒骨折单位有责任吗
答：法律分析：有。员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折属于工伤，公司应当承担赔偿责任。公司给员工购买的有工伤保险的，由工伤保险承担；未购买工伤保险，由用人单位承担相关费用。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条...
员工在上下班路上骑车摔伤公司该负责吗
答：法律分析：员工在上班路上骑车摔伤。可以按照工伤赔偿。公司买了工伤,以后。工伤赔偿的话。工伤赔偿的范围内。并不是在公司的话赔偿范围和义务累。当然了。公司有义务。协助,你。办理工伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会...
在厂区骑电瓶车受伤算工伤吗
答：法律主观：职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于 工伤 。 根据该规定我们可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足： 1、必须是合理的上班必经...
请问,员工在上班路上骑车摔伤,公司在法律上有赔偿责任和义务吗?_百 ...
答：所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。法律分析上班途中绕开人行道上的阻碍物摔伤，既不是交通事故，且又是劳动者的全部责任或者主要责任，...
我在上班途中骑电动车自己摔伤了算工伤吗
答：在此职工还应特别要注意，如职工在上下班骑电动车摔倒，应第一时间保护好现场，同时报警处理，并要求交警部门出具事故则认定书，以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
骑电动车上班摔倒是工伤吗
答：职工在上下班途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点，那么即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。路上骑电动车摔倒不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定，上班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或...
