上班快一年了 一直没有缴纳社保怎么办？
工作了一年，没签合同，也没交社保，我要怎么办？~
国家明文规定，无论企业规模大小，只要正常经营产生雇佣关系即要给员工缴纳五险一金，国家规定的是试用期只要入职即需要缴纳，有些企业到转正后才予以缴纳，但是也是会缴纳。很少有情况是一年后才缴纳的。
这种情况下，只要你们签署了劳动合同，便有法可依，去当地劳动局仲裁大概率情况下你们公司是违约要进行赔偿和处罚。但顾及到你老板的面子，你可以先就此事与老板沟通协调。你是正常维护自己的权益，把劳动法研究一下跟老板先交涉沟通，尽量能以和平方式解决。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。拓展资料：1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
跟老板谈的时候要注意方式方法，要做到不卑不亢，必要时候要拿起法律的武器来保护自己的合法权益，最后一定要注意下次找工作要找个缴纳社保的公司。
如果您辞职，是没有经济补偿金的。
如果是合同到期，单位不再续签，单位是需要支付经济补偿金的。经济补偿金的数额，是每工作一年，支付一个月的工资数额。
没有缴纳社保，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（设在人社局）申请劳动仲裁，要求单位补缴社会保险。这种情况，职工会胜诉的。
尽管会胜诉，但也只是补缴社会保险，把以前应交但没交的社保交上，但不会有补偿金或赔偿金。
今天我们来聊聊劳动者权益的话题。随着社会的发展，劳动法也越来越健全，咱们劳动者的权益受到了很好的保证。之前我们分享过不同不同情况下咱们劳动者怎么维护自己的权益。
【1】根据《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
【2】提问说，单位没有给买保险，可以和单位协商，让单位为你补缴社会保险。
【3】如果协商不成，可以申请劳动争议调解仲裁。
【4】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，第四项，
因为工作时间，休息休假，社会保险，
福利，培训以及劳动保护发生的争议，
可以申请劳动争议仲裁。
国家明文规定，无论企业规模大小，只要正常经营产生雇佣关系即要给员工缴纳五险一金，国家规定的是试用期只要入职即需要缴纳，有些企业到转正后才予以缴纳，但是也是会缴纳。很少有情况是一年后才缴纳的。
这种情况下，只要你们签署了劳动合同，便有法可依，去当地劳动局仲裁大概率情况下你们公司是违约要进行赔偿和处罚。但顾及到你老板的面子，你可以先就此事与老板沟通协调。你是正常维护自己的权益，把劳动法研究一下跟老板先交涉沟通，尽量能以和平方式解决。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。拓展资料：1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
上班快一年了，都没有缴社保，你可以要求单位交，并且从你入职开始给你补缴，你可以直接到劳动仲裁去起诉他。
跟老板谈的时候要注意方式方法，要做到不卑不亢，必要时候要拿起法律的武器来保护自己的合法权益，最后一定要注意下次找工作要找个缴纳社保的公司。
如果您辞职，是没有经济补偿金的。
如果是合同到期，单位不再续签，单位是需要支付经济补偿金的。经济补偿金的数额，是每工作一年，支付一个月的工资数额。
没有缴纳社保，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（设在人社局）申请劳动仲裁，要求单位补缴社会保险。这种情况，职工会胜诉的。
尽管会胜诉，但也只是补缴社会保险，把以前应交但没交的社保交上，但不会有补偿金或赔偿金。
