老板有2个公司,出纳把工资错发到另一个公司了,怎么 补救？
老板有两个公司，出纳工资错发到另一个公司。这个可以及时纠正。因为两个公司都是老板一个人的，出纳可以把错发的工资拿回来，改过来就可以了。
这个，你先仔细回忆一下究竟是那个环节出的问题，如果你确信一定是错在某人身上的话，你先很诚恳和当事人做下沟通（首先，不一定就是别人故意说没错，可能这人比较马大哈，拿了钱都不清点，直接用了，所以ta也不知道是不是你给多了），如果实在无法沟通，如果有证人能证明最好，实在证明不了。说实话。如果公司领导批准了，可以作现金的短款处理，这样你就不需要赔钱的，如果行不通的话，估计你只能自己拿钱把漏子堵上了！
把控制错发到另一个公司的话，如果还没有打到卡里可以把钱直接退回来，如果打到卡里的话，可以按照差额进行补救。老板有2个公司,出纳把工资错发到另一个公司了,可以从新发的，账务从新做账就可以了
既然两家公司都是同一个老板的，那么，问题就简单了……
把发错的钱，再发回来，就可以了。
当然了，这个事情的处理过程，必须严格符合财务制度。
否则，可能给公司、给自己，带来不必要的麻烦！
对于你说的这个问题，都是老板的公司，让员工全部退回来就可以了，没有那么复杂吧！
接受工资的账户退款到发工资的账户
人事部做的工资表出纳发错钱出纳有责任吗
答：更大的错应是人事部，因为工资表是他做的 但如果工资表上有明显错误，而出纳未加丝毫审核也是有一定责任的
公司管理乱,出纳把公司钱和私人钱搞混乱了怎么办?
答：1、 你需要分清楚公司不同的银行账户，例如：工商银行、招行银行等，要分开记录，才能和银行的明细对应。 2、 如果为了方便结算，将个人银行卡作为公司账户使用，该个人卡就相当于一个单独的银行账户，和现金应该区分开。 3、 库存现金单独设立，也作为一个独立账户使用，指的是存放在财务部由出纳保管的...
出纳和会计的帐对不上怎么办?
答：A公司出钱，B公司做账的情况，可以由A公司写一个往来单给B公司，两家公司分别做账处理。\x0d\x0a单据没有分出明细一起做账的，只能找单据加出当时的总数了。\x0d\x0a账务混乱就会导至对账比较麻烦，所以对账时一定要认真，要做到分毫无差。\x0d\x0a对账本来就是会计和出纳的事，如果你自已手...
出纳发工资时把两个人的工资弄反了发错了
答：纳发工资时把两个人的工资卡号弄反了导致工资发错，用人单位可以要求多发的人员将多余的工资退回，再补发给少发的劳动者，也可以在下个月工资中多退少补。《工资支付暂行条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
公司有两个老板,我是小老板请来的出纳,其它部门有一个人要走现在大老 ...
答：没有必要让人家小老板再因为你工作内容的事，再与大老板去讨价还价。其实感觉最终结果，你是要兼的。不过你可以说你一个人完全要兼那个工作的话，工作量太大，或者是业务不熟练，一下子接不下来，怎么嘀也要让别人也分一部分工作，不要一个人把工作全部接下来。希望可以帮到你，选下最佳。
公司会计和出纳一个人,出了差错怎么担责?
答：九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。责任很明确，如果你是老板就你和他一起承担！
工资发的不对怎么办
答：而只有在小公司，老板才直接承担着发放工资的认为，工资不对就想到找他。但不论是大公司还是小公司，工资只要发错了，就要去找到原因，这是自己切身的福利，这个都不争取那争取什么，又不是免费劳动力。既然是几个人的小公司，那跟老板之间关系应该都是非常亲密的，既然发错了，那就直接私下里去和老板...
老板有两家公司,比如员工薪资一万五,一家公司缴纳最低社保,一家公司用...
答：如果用人单位只缴纳了最低的社会保险费用，而将其余的薪资用于另一家公司的开支或者其他用途，这可能涉嫌违法行为，因为用人单位没有按照规定为员工缴纳应当缴纳的社会保险费用，违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定，损害了员工的合法权益。建议员工在签订劳动合同时，要注意用人单位的社会保险缴纳情况和...
公司发工资发错了过了一年才发现 能追回吗?
答：能不能追回损失就要看财务部门的人员，工作人员怎么去跟被发错工资的员工去解释沟通了，反正我觉得如果说是因为财务部门算做账，导致了给员工多发了工资，员工大多数都会退回来的，而反过来，如果说公司财务部门算错了，这样给员工少发了工资，过了一年，员工再想要回来，可能性就不大了 ...
一个出纳在两家公司上班只在一家公司发工资,两家公司都可以提现到她卡...
答：当然可以了。这个是不冲突的。可以都提现到你卡里面。
