关于职业病防治责任制，《职业病防治法》规定，用人单位应当（ ）。
本题考查的是用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定。《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
职业病防治法规定谁依法享有职业卫生保护的权利
答：第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防...
根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当( )。
答：工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
依据法律规定对职业病防治工作及职业病危害
答：一、职业病防治工作的基本要求 职业病防治工作是我国劳动保护工作的重要组成部分，其核心目标是预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的健康。为此，我国制定了一系列法律法规，明确了职业病防治工作的基本要求。首先，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，明确各级管理人员在职业病防治工作中的职责和任务...
新修改的中华人民共和国职业病防治法实施日期是哪年那月哪日?_百度知...
答：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强...
用人单位的主要负责人负责本单位的职业病防治工作什么责任
答：对本单位产生的职业病危害承担责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第六条 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
职业病危害防治相关责任制度由谁签发
答：职业病危害防治相关责任制度由中华人民共和国国家卫生健康委员会令签发。《工作场所职业卫生管理规定》已经2020年12月4日第2次委务会议审议通过，现予公布，自2021年2月1日起施行。
职业病防治工作的方针和原则是什么?
答：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据如下：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第十五条 产生职业病危害的用人...
职业病防治法
答：根据《职业病防治法》规定，国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。二、从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构以及鉴定委员会委员违反职业病防治法的规定应当承担何种法律责任？未取得职业卫生技术服务资质认可擅自...
职业病防治的法定责任者是?
答：县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门（以下统称职业卫生监督管理部门）应当加强沟通，密切配合，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。二、职业病防治机构的性质和作用职业病防治机构是负责职业病诊断和管理的...
职业病防治法对用人单位提出的三项总体要求是什么
答：《职业病防治法》创立了一整套职业病防治的法律制度：1、用人单位建立健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任。2、用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案，落实职业危害治理和职业病防治经费，明确职业卫生管理组织机构，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员。3、建立健全职业卫生档案和劳动...
