公司拖欠几个月社保算违法
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位没有给劳动者缴纳社保，以补贴发到工资，劳动者口述离职，劳动者可以用人单位支付经济补偿金。企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且会从欠缴的那天起，按照每天为单位，加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍然没有缴纳社会保险的，那么可以让有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
企业拖欠或者不给员工缴纳社保的这种行为，已经涉嫌违反劳动法相关规定了，按照程序员工可以先向劳动监察部门投诉用工企业，同时申请仲裁，仲裁无果再向法院起诉企业。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
公司拖欠几个月社保算违法
答：【法律分析】：拖欠一个月就算违法。社保不能停止缴纳，除非在其他公司干过停止后跳槽到另一家公司工作，再重新缴纳过，维护自己利益为由上报劳动局进行举报。没有任何理由拖欠。工作满足一个月公司都会交社保的。劳动者和用人...
单位欠缴社保最多不能超过几个月
答：单位欠缴社保最多不能超过三个月。欠费没有时间规定，但是社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断...
公司欠社保最多欠多久
答：公司欠社保最多欠三个月。用人单位未按时足额缴纳社保的，一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且会从欠缴的那天起，按照每天为单位，加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍然没有缴纳社会保险的，那么可以...
一般允许单位欠缴社保几个月
答：允许单位欠缴社保三个月。社保缴纳中断不超过3个月，是可以进行补缴的，可以累计计算，但是欠缴时间超过3个月，就无法进行补缴了，只能办理续保，同时需要重新计算相关的连续缴费年限，另外，单位未按时足额缴纳社会保险费，社会...
公司社保可以拖欠多久不交
答：企业拖欠社保可以拖三个月。欠费没有时间规定，但是社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。...
公司社保可以拖欠多久不交
答：公司社保可以拖欠三个月不交。企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且会从欠缴的那天起，按照每天为单位，加收万分之五的滞纳金。如果用人单位...
一般允许单位欠缴社保几个月
答：一、一般允许单位欠缴社保几个月1、社保一般3个月未到账就会断掉。参保人员应在纳入社保范围3个月内参保，未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，...
一般允许单位欠缴社保几个月
答：公司拖欠社保最多可以拖欠三个月，如果用人单位未按照法定的时间，足额为员工缴纳社会保险费用，社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用，并且，从欠缴当天起，公司还需按照加收万分之五的滞纳金。如果用人单位超过限期...
公司拖欠员工社保最长能欠多长时间
答：如果断缴在3个月内的，可以去补缴，如果断缴超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间)，另外在这3个月内，只能进行手工医保报销，是不能进行社保卡自动报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八...
单位可欠缴社保几个月?
答：法律分析：欠费多久都不可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款...
