麦当劳肯德基的工资为什么这么低

为什么麦当劳工资那么低?~

工资低,流动性大,上班时间不固定,基本学不到东西,几乎天天加班宁愿去肯德基也不要来麦当劳,因为这里的人事都不想招什么人了,基本只招餐厅服务员这些流水线工人,其它的比如行政之类餐厅经理全干了,根本没有分工,目前麦当劳湖南地区就是这样,投了行政专员,居然挂羊头卖狗肉,变成去当服务员

工资是看地区的 大城市是高点的 不过助理以上的是拿月薪的 其他的算时间的 全职的是有休息的 算钱的

按照劳动强度来算的话确实很低,但是并不违法《劳动法》,肯德基和麦当劳小时工资都略微高于当地最低的小时工资标准,加班补贴也是按照当地最低标准发放的,让你正好感觉到上班好累,又拿不到什么钱。当餐厅员工稍多时,他们会减少员工上班时间,充分压榨熟练老员工的劳动成果。很多大学还没毕业的学生以能吃苦标榜自己,这恰恰中了资本家的圈套,更降低了肯德基提高一线员工工资的可能性。最后这类在国内已经20-30年的企业通病,中高层的管理人员太多、太多,他们的数量、开销远超一线员工,企业需要花费大量的时间和金钱供养他们,他们为了继续留在企业就需要继续制定一些所谓的新制度来增加自身的价值。导致大企业的中高层和一线员工存在相当严重的内耗!一线人员流失严重、产品质量下降,营业额达到瓶颈后也无法再增加一线员工的工资。。。。。。。。。

  麦当劳肯德基的工资的高低与个人的能力、技术、学历是有一定关系的,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

  一、日工资、小时工资的折算
  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

工资是按照国家《劳动法》和《公司法》等相关法律法规,依据当地经济条件的具体情况,制定出来的雇佣金数额,一般情况下,每一个地方都有最低工资水平,满足当地经济情况,最低工资可以保障当地人的基本生活水平,解决温饱问题。
麦当劳肯德基属于服务行业,服务行业因为劳动付出的多少不同,而工资不同,麦当劳和肯德基属于基层服务工种,所以工资不高,但是肯定会符合当地最低生活水平的工资数额,否则可以向劳动部门告发。

工资低,流动性大,上班时间不固定,基本学不到东西,几乎天天加班宁愿去肯德基也不要来麦当劳,因为这里的人事都不想招什么人了,基本只招餐厅服务员这些流水线工人,其它的比如行政之类餐厅经理全干了,根本没有分工,目前麦当劳湖南地区就是这样,投了行政专员,居然挂羊头卖狗肉,变成去当服务员

那是按小时算很低,按月算就不低了。
肯德基最终计算工资标准是按月的,所以工资也没有违反国家最低的规定。
你去做一个月就知道了,除了按每个小时计算,还有很多其他途径的额外工资。
最后一个月至少也有2000以上,是超过国家月工资最低标准的。

为什么肯德基的店比麦当劳多,但麦当劳的工资比肯德基高呢?
答:(1)肯德基是第一快餐 自然KFC店很多了 (2)KFC黑呗 KFC黑得很!只知道赚钱 而且还贵! 调高价钱,但不涨员工工资,一直在压榨员工,而且自己人买东西要求必须拿优惠券,和顾客一样了,一点优惠也没有 麦当劳有员工餐,自己人买东西还是半价。看来第一快餐就是有钱,KFC扣门的都快死 应该多来麦...

为什么麦当劳这么大的公司里的工资那么低
答:因为麦当劳雇用的主要是兼职员工,他们是按照兼职人员的工资来算的,所以很低。而且大多不给上保险,也没有福利。这是他们获取最大剩余价值的一个“法宝”

为什么肯德基的店比麦当劳多,但麦当劳的工资比肯德基高呢?
答:是地区决定的 有的地方肯德基的工资就比麦当劳的高 有的地方麦当劳不受欢迎就少了 我们这里肯德基工资是7.2 麦当劳是5.2 麦当劳开了一年就关门了

为什么肯德基工资那么低啊,怪不得离职率是所有餐饮业最高的?什么时候才...
答:我以经济学和价格学的原理来解释一下,个人意见,仅供参考。具体的物价上涨原因有以下几点:1.供求规律的长期表现形式为供不应求;2.人民币升值,导致出口减少,进口增加; 但是目前的情况是一年之内人民币对美圆的汇率上涨了5%,也就是增值了5%,现在我国的各种工业产品大部分是出口销售,国内自己人消费的...

请问在肯德基上班和在麦当劳上班有什么不一样?
答:要求全职,五官端正,有健康证(有了就不用再办了)!工资:员工和经理不同,新旧员工待遇也不同 肯德基的略高些 招聘还好,如果你是学生的话,可能有点难,因为他们都想要全职的,所以就算你是学生也要说不是,想干短期也要说自己干长期!呵呵,至于什么时候不想干,领了工资走人就是 ^_^ ...

肯德基麦当劳哪个待遇好点
答:兼职月工资超过800块钱需缴纳所得税,全职五险一金不扣税。麦当劳:(因为没干过麦当劳所以都是听说的,只能说歌大概,不准确误喷)服务员工资没有肯德基高,全职五险一金,兼职不扣税,貌似也是上4小时有15分钟带薪休息。我们最后研究出一个结论,兼职去麦当劳,全职去肯德基......

关于麦当劳或肯德基打工的问题
答:我是扬州的,目前麦当劳和肯德基的工资都是5.9一个小时,晚班的工资(从10点以后算)麦当劳是比正常工资多1元多,肯德基是正常工资的1.5倍!每个地区的工资是不一样的。区别都没有什么,我在M和KFC都上过,区别不是很大,KFC管的很严,因为他们会有神秘顾客来打分的,如果成绩不理想是要受批的,...

肯德基和麦当劳哪个待遇好
答:2、麦当劳平均工资为每月一万,其中百分之三十三的工资收入位于区间每月三千至四千元,百分之二十二的工资收入位于区间每月三千元以下。3、肯德基,是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,1952年由创始人哈兰山德士创建,主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。4...

在肯德基麦当劳打工工资怎么那么少?
答:工资是看地区的 大城市是高点的 不过助理以上的是拿月薪的 其他的算时间的 全职的是有休息的 算钱的

肯德基和麦当劳谁的工资高一点啊
答:还是麦当劳啊,因为麦当劳差不多是24小时的,所以就会有晚班补助所以就会比较高了,但是也会比较辛苦的

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