两人合伙开店的，一个上班管理店铺，另一个只出钱其它都不管，上班那个人的工资是不是该由另一个人出？
2和8分。
如果说公司是以公司章程为成立基础，那么合伙就是以合伙协议为成立基础。但公司章程与合伙协议在性质上有很大的不同。
公司章程是公司组织和行为的基本准则，是公司的“宪法”，具有公开的对外效力，其功能主要是约束作为法人组织的公司本身，而合伙协议是处理合伙人相互之间的权利义务关系的内部法律文件，仅具有对内的效力，即只约束合伙人，合伙人之外的人如欲入伙，须经全体合伙人同意，并在合伙协议上签字。
所以，合伙协议是调整合伙关系、规范合伙人相互间的权利义务、处理合伙纠纷的基本法律依据，也是合伙得以成立的法律基础，此即合伙的契约性。
当然，合伙协议的订立方式既可以是书面协议，也可以是口头协议，但根据合伙企业法的规定，合伙企业的合伙协议应当采用书面形式。如果合伙人之间未订立书面形式的合伙协议，但事实上存在合伙人之间的权利义务关系，进行了事实上的合伙营业，仍然视为合伙。
合伙做生意对账切记：合伙经营在账目上要公开、透明，可查，记账要及时、准确。之所以这样是为了避免因账目不清的问题，导致合伙人之间产生误会，以致矛盾产生。另外，如果你仔细经营，认真记账，自己也可以通过每天的流水了解店里的经营状况，为以后的持续经营。
温馨提示：以上解释仅供参考。
应答时间：2021-11-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
嗯，对，从某种意义来说，其实他也属于一种上班嘛，她的工资应该也是要算到里面去，即使两个人合伙开店，他也是要算工资的。
合伙开店，其实是股份经营，一个出钱，一个出力，两者经营前就明确工资分配比例，但资金来源是按照店铺的效益来取得的，所以上班那人的工资从店铺盈利中获得。
像这种合伙形式，看你们之前有没有谈好。
比如说一个人有钱，另外一个没钱，那你就贡献你的劳动力，然后利润按多少分成。
像你上面说到的这种情况，如果你之前没有说好，然后上班的那个人拿工资，另外一个出钱的人，搞不好会很不开心。
凡是合伙的东西，在没有开始之前一定要把所有的东西都讲清楚，然后合伙人之间再努力共同把它打理好。
那是正常的。在合伙的时候这些事就应该讲好。别等分钱了再讲，好多合伙做事都是事先没有说清楚。
两人合伙经营一个人管钱一个人管账可以吗
答：可以这样子做，具体的操作有以下这些：1．进货多少，要全部一批一批，一种一种，编号记下来．2．货物每天卖出多少，按编号记录下来，每隔一段时间清理货物的数量。3．现金出入账，收入多少，支出多少，这个很重要。4．如果消费有电脑打单的话，那可以不用记录，因为电脑自动储存的嘛，这个是最方便的一种...
两个人合作一个公司,一人上班一人在家玩该怎么分?
答：双方签订合作合同后，必须依照合同来履行，否则就是对方违约。对于一方勤劳工作，一方在家玩，要确定合同中是否有明确规定合伙人必须在公司担任某职务为公司发展出力。因为有些合作仅仅是资金投入合作，而不是自己到公司进行参与管理运营，这种情况下，只能自己一个人为公司操劳。希望你好好斟酌。
两个人合伙做生意,每人出资一半,其中一个人只出钱,不管事,另一个人...
答：为了公平，参与管理经营的应该与员工一样发工资，直接进入费用。一、合伙，就是两人或者两人以上的群体，发挥各自优势，一同去做一些可以给其带来经济利益的事情。这些事情包含合法的和不合法的。而且它不仅可以应用在生活中，也可以应用在工作上。概念意义：合伙的概念既可以从法律行为的角度给出，也可以从...
两人合伙一人管理一人不管理
答：2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》 第十四条 设立合伙企业，应当具备下列条件：（一）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有...
两人合伙开店出资一人一半.其中一个人有工作不能经常参与管理
答：如果是二人合伙出资开店，可以分为二块。对于出资部分，可以按股份进行约定，除去开支外，利润由二人均分。对于一人管理，可以约定工资，也可以约定为技术管理股。参与分红。
俩人合伙做生意,一方出资,一方负责管理,利润如何分配合理
答：这个本身就有问题，如果是技术入股，或者资源入股，可以不出资。仅仅做管理，一分钱不出，这个是非常危险的信号。我的建议，不管多少，一定要出资。不要给合伙人感觉自己一点风险都没有，这样会导致他责任心丢失。而且CEO是首席运营官，不是首席行政官，你也在做事，那么你们两个人都是全职做，就不可能...
两人合伙开店出资各一半,现其中一人已另谋出路,当甩手掌柜,只以打工...
答：根据《合伙企业法》的规定，合伙人的利益分配应当按照出资比例进行分配。在这个情况下，两个合伙人出资各一半，理论上来说，收益也应该按照出资比例分配。但由于一个合伙人已经离开了公司，因此需要对合伙协议进行修订，重新确定收益分配方式。一种可能的解决方案是，由于剩余合伙人负责管理和运营公司的工作，...
两个人开店,投资一人一半,只有另一个人出力管理,怎么分红
答：出力的人按两人协商每月发工资，利润可商定按月、季、半年、一年进行平分。
两个人合伙做生意,一方负责店内经营,经营者的工资由谁付,还是两人都出...
答：以店铺作为核算主体，经营者的工资就由店铺来出，店铺收入减去进货成本，人员工资，各项费用后的盈利，在按照出资额的比例进行分成。
两人合伙开店,其中一人有事回家了,我怎么管理员工?
答：你可以把他们集中起来，开个会，说明一下情况，现在一把手不在那么就由你负责。既然你是合伙人，那么理所当然就是二老板。拿出你的魄力和威仪，另外你自己也得体现出自己的能力，让员工们觉得你确实可以。
