离职后单位不给转出保险怎么办

本人离职,但公司不给转保险,怎么办?~

只要有离职证明就可以去社保办理了如果原单位继续不给你办理离职手续及办理保险事宜则单位严重违法;可以去当地区县劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
在保险的有效期和保险合同约定的责任范围以及保险金额内,按其实际损失金额给予补偿。通过补偿使得已经存在的社会财富因灾害事故所致的实际损失在价值上得到补偿,在使用价值上得以恢复,从而使社会再生产过程得以连续进行。
这种补偿既包括对被保险人因自然灾害或意外事故造成的经济损失的补偿,也包括对被保险人依法应对第三者承担的经济赔偿责任的经济补偿,还包括对商业信用中违约行为造成经济损失的补偿。

扩展资料保险人必须在保险事故发生导致保险标的遭受损失时根据保险责任的范围对受益人进行补偿。其含义为保险人对约定的保险事故导致的损失进行补偿,受益人不能因保险金的给付获得额外利益。
一般来说,财产保险遵循该原则,但是由于人的生命和身体价值难以估计,所以人身保险并不适用该原则,但亦有学者认为健康险的医疗费用亦应遵循,否则有不当得利之嫌。
参考资料来源:百度百科-保险

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者向社保部门进行举报。

1、根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日可向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、用人单位与劳动者解除劳动合同,应当依法转移劳动者的社会保险关系、档案关系。
3、如果用人单位未依法解除与劳动者的关系,应当依法为劳动者交纳社会保险。
4、建议向劳动保障部门投诉。

只要有离职证明就可以去社保办理了如果原单位继续不给你办理离职手续及办理保险事宜则单位严重违法;
你可以去当地区县劳动监察部门举报或申请劳动仲裁;

原单位不给转社保怎么办
答:原单位不给转出社保的,按照以下方式处理:劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。如果是同城的话社保不转移也没有太大问题,在新单位重新办理社保缴纳;如果是异地跨区域的话,原单位不给转移...

离职后原单位恶意不转出社保
答:离职后原单位恶意不转出社保可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托,在其范围下结合企业自身特性,进行丰富完善。劳动者离职后,没有办理离职手续,那么要及时到社保局办理,带上解除劳动合同证明、社保手册去办理。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或...

离职后,原单位不转出社保怎么办
答:向劳动仲裁机构申请仲裁。离职后,单位不转出社保属于拖欠员工社保的违法行为,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位转出社保并赔偿相应的违约金。向法院提起诉讼。如果社保部门和劳动仲裁机构的处理结果不能满足您的要求,您可以向法院提起诉讼,要求原单位赔偿相应的经济损失。需要注意的是,如果您在离职时...

辞职后想把保险转出来,单位不给转怎么办
答:劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者向社保部门进行举报。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。

辞职后想把保险转出来,单位不给转怎么办?
答:劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者向社保部门进行举报。1、根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日可向用人单位提出解除劳动合同的要求。2、用人单位与劳动者解除劳动合同,应当依法转移劳动者的社会保险关系、档案关系。3、如果用人单位未依法解除与劳动者的关系,应当依法为劳动者交纳社会...

辞职后原单位不给办社会保险转移,我怎么办理该手续 ?
答:你辞职了单位肯定会为你办理停保手续的,否则单位就得继续为你参保缴费。只要办了停保手续,你个人就可以转移的。转移社保本来就是你个人办的,与你以前的公司没有任何关系了。自己持身份证就能办理,要是怕出问题,顺便带上离职的证明或者解除劳动合同的证明即可。请点击输入图片描述 ...

原单位只停保不转移怎么办
答:离职后社保原单位不配合转出的劳动者可以到劳动部门进行举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。也可以先写投诉书向当地劳动监察部门投诉,写清自身的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面,如果公司还是不配合,就...

离职后单位不给转出保险怎么办
答:只要有离职证明就可以去社保办理了如果原单位继续不给你办理离职手续及办理保险事宜则单位严重违法;你可以去当地区县劳动监察部门举报或申请劳动仲裁;

原单位不给转社保怎么办
答:原单位不给转出社保的,劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续, 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。是同城的话社保不转移也没有太大问题,在新单位重新办理社保缴纳。是异地跨区域的话,原单位不给转移,应当继续缴纳社保,否则...

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