公司入职体检有哪几项
一般公司的入职体检和常规的日常员工体检都会差不多，主要包含的项目也相对类似。
员工体检项目一般有常规检查、血常规、尿常规、B超检查、内外科、心电图、妇科、X检查等。
常规检查：包含血压、身高、体重、BMI指数、腰围、臀围、腰臀比，可以诊断有无肥胖或消瘦、血压异常，有助于临床，营养和健康专家对生活方式引起的异常进行分析和建议。
血常规：通常有18项，主要包含血小板、白血球、红血球、红血蛋白等，可以检查贫血、炎症、血液病，对肝、脾等的病变和临时性感染有参考意义。
尿常规：通常有10项，主要包含尿糖、尿酮体、尿蛋白等，其中尿糖对糖尿病可以起到检测作用，尿蛋白对肾功能疾病有一定参考价值。
B超检查：一般会包含腹部B超、甲状腺B超、乳腺B超（女性）、子宫及附件B超（未婚女性）、阴道B超（已婚女性）、前列腺B超（男性）。腹部B超对脂肪肝、肝囊肿、肝肿物、胆结石、胆囊息肉、胆囊炎、胆囊肿物、脾脏病变、肾结石、肾肿瘤、肾积水、输尿管结石、胰腺炎及胰腺肿物等有明确的诊断意义。甲状腺B超，可以筛查有否甲状腺肿瘤、囊肿等。乳腺B超，可以筛查有否乳腺肿块、乳腺血管异常、包块或乳腺癌等。子宫及附件B超，可了解女性子宫及附件的位置大小，有无包块、肿瘤或炎症。阴道B超，对宫颈有无癌前病变、宫颈癌有明确诊断意义。前列腺B超，主要检查前列腺肿物、增生及其他前列腺病变。
内科：主要检查心、肺、肝、脾、神经系统等，可以检查心肺有无异常，肝脾有无肿大，腹部有无包块等。
外科：主要检查皮肤、脊柱、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等，可以检查淋巴结有无肿大，甲状腺、乳房、外生殖器、前列腺、肛肠有无异常，四肢脊柱有无畸形等。
心电图：12导联，诊断心律失常，心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢。
妇科检查：包含白带常规、妇科基础检查、宫颈涂片，用于各种妇科炎症、感染的诊断和鉴别，而宫颈涂片是检查宫颈癌的主要方法和手段。
X线检查：一般包含胸部正位片和颈椎侧位片。胸部X，主要查看胸壁、胸廓、肺部、纵膈有无异常，如肺炎、肺部肿物、心脏偏移等。颈椎X，主要查看椎体有无增生、先天性畸形、血管有无压迫、慢性椎间狭窄、结核、肿物等。
1、一般项目：抽血。
血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、
平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。
可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
2、肝功能：谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。
血型检查。
胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。
内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
血尿常规血尿常规检查。
3、科室项目：
心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
胸透：心、肺、膈疾病检查。
以下任选一项
A、内科
心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等
B、眼科
视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。
4、实验室检查：乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。
扩展资料：
1、饮食原则
（1）、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
（2）、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
（3）、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
（4）、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
2、女性注意
（1）、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。
（2）、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。
（3）、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。
（4）、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。
3、特殊人群
（1）、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。
（2）、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。
（3）、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。
参考资料：百度百科--入职体检
公司入职体检项目主要有以下方面：
内科检查：通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病。
外科检查：通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病。
耳鼻喉科：通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病。
一般检查：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。
眼科：检查视力是否存在异常情况。
肝功四项：初步了解肝脏功能状况，是否有肝功能减退、异常等。
正位：通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
公司入职体检报告要检查以下几项内容。
1.
血常规21项。通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等等。
2.
内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3.
一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压
电测听、肺功能等。
4.
心电图
b超。
5.
尿常规检查。用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。
6.
肝功能。
7.
乙肝五项。
8.
胸透。
员工入职体检有哪些项目?
答：4、血常规：通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：血、感染等等。5、尿常规：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。6、肝功二项：可较好地了解肝脏功能状况。ALT、AST主要存在于肝心...
一般公司入职体检测什么?
答：一般公司入职体检的项目都大同小异，常见的有：一、尿常规 公司年度体检的常见项目包括尿常规，所以在进行各项体检的时候，工作人员也需要提前准备自己的尿样，并且保持空腹，具体的操作可以遵循体检建议，一般体检机构都会提前短信或者邮件通知我们。二、血常规 血常规检查包括有红细胞计数（RBC）、血红蛋白（H...
员工入职体检都需要做哪些项目?
答：员工入职体检一般可以分为6大部分，其中共包括13个主要项目，具体如下：（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病 （2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况...
公司入职体检项目具体的有哪些啊?
答：公司上班体检有哪些项目 体检是自愿的。体检项目包括血压,B超,心电,透视,抽血等常规。 拓展阅读: 一、什么是体检 体检是体格检查的简称,指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节,是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。 二、体检程序 办理入职体检、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时...
新员工入职体检有哪些项目?
答：新员工入职体检项目1、抽血化验 (均使用一次性真空负压采血管) 体检报告单2、血常规18项检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白...
公司入职体检项目具体的有哪些啊?
答：公司体检项目：1、抽血化验 (均使用一次性真空负压采血管)2、血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。3、肝功能 谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。4、血型检查 5、胸部透视 也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对...
公司员工体检项目有哪些
答：套餐包括入职体检套餐、团体基础套餐（男）、团体基础套餐（女）、团体中层套餐（男）、团体中层套餐（女）、团体高层套餐（男）、团体高层套餐（女），如果想详细了解，请点击此处，咨询在线专家以下是女性团体体检项目介绍：团体基础套餐项目（女）：一般检查、血常规、尿常规、肾功3项、血脂2项、肝功2项...
入职体检项目有哪些
答：1.抽血 化验 (均使用一次性真空负压采血管) 2.血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#...
公司入职体检项目有哪些
答：问题三：企业入职体检包括哪些项目？企业入职体检至少包括基本项目，如血压、耳鼻喉检查，以及一般项目如身高、体重、视力等。内科和外科检查分别是心、肝、脾、血压、肾脏以及皮肤、淋巴结等。血型和血常规21项检查对血液和肝脏健康至关重要。尿常规和乙肝五项也是常见项目。一些企业可能为男女员工增加特定...
