节前还是节后给HR发邮件好？

~

这要看你的邮件内容，如果问题礼节性的，在节前发比较好，如果是咨询请教方面的，建议节后。这样别人才会集中精力回答你的问题。

发邮件注意以下几点：

1、拥有一个电子邮箱：

当然都有电子邮箱，但是用来投递简历，一定要选择个人常用的、稳定性高的邮箱，保证邮箱收发顺利。

2、邮箱取名：

邮箱名最好用姓名拼音命名，如果姓名全拼很长，也可选择简拼。不知意义的英文组合、一串数字的邮箱名，既无记忆点，也不易查找。

3、主题有内容有亮点：

主题除了能够留下您的个人信息之外，还可以开门见山地告诉hr我要应聘某职位，我很优秀。如果招聘公告有要求格式，切记要跟格式走。

还是节后发吧。

春节前给hr发简历合适吗?
答：建议的最佳做法是在春节假期结束后，即春节后的第一个工作日或第一个工作周内，再向 HR 发送你的简历。这样可以确保你的申请能够在企业正常运营时得到处理，并提高被注意到的机会。另外，你也可以在发送简历前，提前了解一下公司的招聘季节和流程，以确保选择一个合适的时间点来联系 HR。比如我们就无...

可以在节假日的时候给hr发求职邮件吗
答：可以在节假日的时候给HR发送求职邮件。但在节假日HR的是不会进行相关的邮件处理了，肯定要等到假期结束之后。才回来看一下你的简历的。

请问给外国老师发邮件,是圣诞节前发比较好还是节后发比较好?
答：这要看你的邮件内容，如果问题礼节性的，在节前发比较好，如果是咨询请教方面的，建议节后。这样别人才会集中精力回答你的问题。发邮件注意以下几点：1、拥有一个电子邮箱：当然都有电子邮箱，但是用来投递简历，一定要选择个人常用的、稳定性高的邮箱，保证邮箱收发顺利。2、邮箱取名：邮箱名最好用姓名拼...

offer一般春节前给还是节后给
答：Offer Letter一般是节后给。Offer Letter一般是节后给，年前好多寻找工作的人会因为过春节耽误工作事务，春节后也是发放Offer Letter高峰期找工作的人也不会因为春节事而耽误正常面试。Offer Letter是可以理解为录用信，一般是企业发出的表达愿意录用你的一封信件。

什么时候发简历最好
答：周三上午9点到11点投递简历的效果最好。非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的邮件累积已经排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现。据中国人才趋势报告，周六的邮件回复率比工作日低16%。此外，投递时间越接近周末的邮件，回复率也越低。这...

HR们,面试通知在周内发隔日面试好呢?还是假前(周末、五一、十一)前发假...
答：假前（周末、五一、十一）前发假后面试，应该给面试者点准备的机会

过年过节给领导送礼是节前送还是节后送??!
答：节前比较好,显得对领导的尊敬,节日未到心中有情有意到了.节后给人的感觉有的不太愿意来个马后炮应付一下.

向HR发送应聘简历时,要把求职信和简历一起放在邮件正文里吗?先后顺序...
答：求职信不是重点，因为hr没有那么多时间什么都看，如果你把求职信放在第一位，他一看没有自己想要的信息（你的学历，工作经历，等等），就不想看了。所以，邮件正文，放简历，附件里放求职信，如果他对你感兴趣，自然会看。

刚好面试的时候过节要不要给面试官发祝福信息?急急急
答：不要发。除了春节期间可以说“新年好”以外，在别的节日不要直接说祝福的话和发祝福短信，否则巴结的意味比较浓，对应聘者没有什么好处，甚至会引起面试官的反感。平时面试只要说“你好”、“您好”就行了。其实发不发并不重要，重要的是是否符合人家的工作岗位需求，还是将精力放到最重要的事情上。

面试过后可以给HR发邮件吗
答：可以发邮件 但是如果你比较想得到回复的话 建议你直接打电话 因为HR有很多的面试 而且非常的忙 你最好在面试完之后马上打 以免时间长了 他不记得你是谁了