过节费发放标准是多少2018

~ 过节费发放标准2018具体如下： 一、为了保障职工正常福利，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知，对于全国各级工会组织使用工会经费为职工发放福利的具体操作进行了明确。 在此基础上，浙江、河南等地陆续出台地方版标准，细化到“节日福利每人每年不超千元”“生日慰问每人不得超300元”的程度。 期待各地都能从地方实际出发，出台福利标准，规范福利发放，让职工理直气壮地共享改革发展红利。 “逢年过节”保障职工正常福利发放是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、 清明节 、劳动节、 端午节 、中秋节和 国庆节 等7个节日。 二、2014年7月，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。 规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。 关于“少量”的标准，在补充通知中明确，由省级工会根据当地的实际情况来确定。 此后，全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。 江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，而慰问形式主要是实物。 广西还明确要求，“不可发放现金、购物卡和代金券，不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。 ”而 上海 对于节日慰问总额的规定则较低，“总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内，最高人均不超过400元”。

八个过节费发放标准
答：八个过节费没有明确的发放标准。过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。法定节假日休息的，用人单位要依法支付工资。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的...

今年退休人员过节费多少
答：而该标准也已经实行了10多年没有改变。所以,杭州市的退休老人们是有福了。同时,还有上海市也将发放中秋过节费。上海市早在2018年时就对城乡居民养老保险金的老人发放300元过节费。同时,对于城镇退休职工,进行了年龄上的区分...

国企过节福利标准
答：法律分析：国企央企发过节费在职人员，主要是元旦，五一，十一，春节。但根据企业实际情况而定，效益好中秋和端午节也发点，五一和元旦发少一点，主要是中国的传统节日春节比其他节多一点。退休人员每年春节给钱打到工资卡里...

深圳过节费发放规定
答：少数有过节费的地方。 有少部分地方会有春节过节费待遇。比如说宁波是对于企业退休老人春节发放的节日一次性补贴就是每人2000元的标准。像城乡居民养老保险缴费并领取养老待遇的老人是每人400元,只领基础养老金的老人是每人200...

公司在过年过节的时候给员工发的过节费什么的,都发多少啊?每个节日都...
答：过节费许多公司在中秋节、春节时都发放；具体发多少，这不好说，企业性质、效益、员工人数等都会影响金额多少：例：一个效益不错，人数在3000人的企业在中秋节时根据员工到本公司时间长短，50~200元不等，春节时可能稍多，...

过节费是哪些节日?
答：其实，早在2018年，国家已经颁布了关于过节费发放的标准。过节费的发放，不仅可以让本公司的员工为自己的企业做出贡献，而且还可以激励员工。是一个不错的方法。过节费的标准 过节费的多少并不是由自己说的算，而是有你们...

杭州事业单位过节费发放标准
答：每人800到1200元。杭州事业单位每年在春节、端午和中秋会发放一笔过节费，标准分别为1200元、800元和800元，截止到2023年12月15日，杭州事业单位过节费发放标准为每人800到1200元。

中秋过节费一般多少
答：如果您想知道自己公司发放的金额，可以向人力资源部门咨询或者查看公司的相关规定。同时，也可以和其他同事交流一下，了解一下大家的过节费是多少，这样也可以更好地了解自己公司的福利待遇。在这个特殊的节日里，与家人团聚、与...

为什么春节的钱比平常还要贵?
答：5. 国家在2018年已颁布关于过节费发放的标准，旨在鼓励员工为企业做出贡献并激励他们。全国总工会发布了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，规定了基层工会逢年过节需向员工发放节日礼品，具体发放标准在补充通知中有详细...

杭州过节费发放规定是什么
答：发放标准分别为：杭州市给满足条件的退休人员，每人发放春节过节费1200元；上海市按照年龄区别发放标准，80岁以下发放650元，80岁以上发放750元，同时，上海市对领取城乡居民养老保险待遇的人员也会发放春节过节费，发放标准为...