单位缴纳的养老保险计入个人账户吗（单位交的基本养老保险也进个人账户吗）

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养老保险单位交的计入个人账户吗？
养老保险单位缴费计入统筹账户，统筹账户的钱还属于自己的钱吗？当然不属于。那么是属于哪里的钱的呢？那就是统筹账户的钱，统筹账户的钱，说穿了就是养老保险基金的钱。进入统筹账户的钱虽然不属于我们自己的钱，但可以说是我们大家共同的钱。下面和大家分享我的个人观点：
大家都有一个共同的感受，我们在单位上班，我们都要按比例承担养老保险的缴纳费用，其中用人单位的缴费比例为16%，我们个人承担8%，总的缴费比例为24%。这个钱都是用人单位代扣代缴以后通过税务部门征收，然后全部划入养老保险基金的账户，所以很多人就会认为自己缴纳的养老保险的比例是24%，按照这24%的缴纳的养老保险，大家都会认为这是自己的钱，单位缴费部分是单位为自己缴纳的钱。
大家之所以会有这种认识，是因为养老保险一直是采取两个账户管理的模式，单位缴费部分是计入了统筹账户，个人缴费部分是计入个人账户，单位之所以要为职工个人缴费，那是各自履行责任和义务不同。养老保险的资金筹集渠道其实和其他社会保险是一致的，即单位出一点，个人出一点。养老金保险的缴费账户虽然是以个人的身份证作为识别号，只要是单位职工，只有单位和个人同时缴纳才是完整，少了任何一个部分都是不符合相关的法律法规规定的。
那么为什么养老保险要划分为统筹账户和个人账户呢？这和养老金的计算方式是统一的。我们在办理退休计算养老金时，养老金是分为基础养老金、个人账户养老金两个部分。基础养老金是按照上年度职工月平均工资和本人平均指数化缴费工资之和的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。从基础养老金的计算过程来看，和我们个人缴费或是单位缴费都是没有关系的，但也是我们缴费之后共享社会发展成果的一种体现。而且基础养老金的比例会高于个人账户养老金。基础养老金的支付来源是由统筹账户来负责支付的。
个人账户养老金是按照个人账户总额来除以相对应的计发月数，个人账户养老金的高低和个人账户总额的高低是密切挂钩的。个人账户部分是由个人账户来支付的。由于养老金这个两部分的结构不同，资金支付的渠道不同，所以我们在缴纳养老保险时，就需要按照缴费比例划分为统筹账户和个人账户。
单位缴纳部分虽然是进入了统筹账户，而进入统筹账户的资金虽然不属于个人所有，但是养老保险统筹基金是与我们每个参保人都是有密切关系的，毕竟我们的养老金全部是由养老保险的基金来发放的，我们通过缴纳养老保险，进入了养老保险这个大池子，虽然养老保险基金的钱不属于我们单个的人，但是属于我们缴纳养老保险的每一个人，是确保我们退休后养老金按时足额发放的蓄水池。
综上所述，养老保险单位缴费部分计入了统筹账户，统筹账户的钱不属于我们个人，而是属于养老保险基金。养老金的计算也不会和单位缴费部分进行挂钩，但却是我们养老金按时足额发放的根本保障，同时也是我们基础养老金来源的支付渠道。
单位交的养老保险计入个人账户吗
单位交的养老保险不记入个人账户。
单位缴纳的养老金不记入个人账户，记入统筹账户。仅有个人缴纳的一部分进到个人账户，单位缴纳的部分都进到统筹基金。公司单位要按照国家要求的本企业职工薪酬的占比，缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金。
职工要按照国家要求的个人薪水的占比，缴纳基本养老保险费，计入个人账户。无雇佣的个体户等人员参与基本养老保险的，按照国家要求缴纳基本养老保险费，各自计入基本养老保险统筹基金和个人账户。以上就是单位缴纳的养老金计入个人账户吗相关内容。
统筹账户和个人账户的区别
1、定义不一样：统筹账户就是指各社会保险项目的基金统筹。个人账户是记录社保缴纳人员缴纳的部位和从企业缴纳一部分中划拨记入的花费，以及这两部分利息。
2、主要用途不一样：统筹账户里的钱归个人。个人账户是社保缴纳人员申请办理退休手续、跨统筹范畴迁移、离休前退保、离休前出国居住或身亡结束基本养老关联时，领到个人账户相关工资待遇的主要根据。
3、使用方法不一样：统筹账户是按月派发养老金或向其遗属发放殡葬补贴和慰问金，个人账户可在退休后取出。
单位缴纳的养老保险金为什么不划入个人账户，怎样才能享受这部分钱
单位缴纳的养老保险金是不划入个人账户的，规定的是按本人缴费基数8%的数额记入基本养老保险个人账户，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
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养老保险单位缴费部分和自己有关系吗？为何不全部计入个人账户？
企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险，都是属于城镇职工基本养老保险，都是采用单位和个人按比例缴费的方式，单位缴费部分是计入统筹基金账户，个人缴费是计入个人账户，这就是养老保险的两个账户管理模式。
养老保险的主要目的，主要是解决参保人在达到法定的退休年龄，养老保险的缴费年限达到法规的缴费年限之后，享受基本养老金待遇。不管是单位缴费还是个人缴费，都是筹集养老保险基金的一种方式。养老保险基金就像一个大水池，我们领取的基本养老金就像水池中的一滴水，只有这个水池中的水具有足够的储备，才能保证我们每月的养老金能够按时足额计发。
按照社保法的法规，城镇职工基本养老保险由用人单位和职工个人共同缴费，从法律上确定单位和职工个人的责任和义务，也是多方筹集养老保险基金的重要方案。从缴费基数上来看，虽然单位缴费是按照单位职工工资总额作为缴费基数，职工个人按照本人的实际工资作为缴费基数，但仔细介绍，单位缴费的基数是按照缴纳养老保险的职工的工资总额，实际到每个职工的缴费基数，单位的缴费基数和职工个人的缴费基数是一致的。
单位缴费计入统筹基金账户而不计入职工个人账户，只有职工个人缴费部分计入个人账户，这是由城镇职工基本养老金的性质和计算方案来决定的。虽然单位缴费是以和职工签订劳动合同，形成劳动关系为前提的。企业缴纳的养老保险和职工个人虽然有一定的关系，但这部分养老保险费用是作为筹集养老保险统筹基金的方式之一，不是属于职工个人所有。
单位缴费部分虽然不属于职工所有，但是单位是否缴费，缴费基数是多少，缴费年限的长短这和职工退休后领取的养老金是密切相关的。单位缴费基数越高，职工个人的缴费基数也就更高，职工的缴费指数就更高，计入职工个人账户的资金余额也就更多。
单位缴费部分虽然不属于职工个人所有，但职工享有单位缴费的受益权，这种受益权体现在养老金的计算中就是缴费指数。缴费指数是今后在办理退休时，计算平均缴费指数的重要因素，而平均缴费指数就是享受养老金计发基数，即退休时上年度职工月平均工资的比例，这种比例就是我们所说的平均指数化缴费工资，平均指数化缴费工资越高，享受上年度职工月平均工资的比例就会越高。
养老保险单位和个人缴个人帐户的划入金额一样吗
有人问，养老保险账户余额是自己交的那部分吗？
答：是，但也不全是。
目前职工主要是参加的职工基本养老保险，灵活就业人员参加的多是灵活就业养老保险，还有就是城乡居民养老保险。当然还有一种是公务员和参照公务员法管理的工作人员，他们的养老保险的办法是由国务院规定的，这里暂不做解释。
先讲职工基本养老保险，下图是我们这边2022的标准，具体地区不同，社保的缴纳金额和缴纳比例不同，先以我们这边为例。
如图所示，养老保险由企业和职工个人共同缴纳，其中企业缴纳的金额进入养老统筹账户，个人缴纳的部分全部进入养老个人账户。所以养老保险账户的余额为个人缴纳以及它们所产生的利息。
个人账户是不能提前支取的，而且记账利率不得低于银行定期存款的利率；
其次是灵活就业养老保险，下图是我们这边2022的标准：
全部由参保人个人缴纳，缴纳比例为缴纳基数的20%，其中8%进入养老的个人账户，12%进入养老的统筹账户。养老账户内的余额就是自己交的进入个人账户的那部分以及它们所产生的利息；
再就是城乡居民养老保险，各个地区不同，具体缴费的金额也会有所差异。比如河北的城乡居民养老从200到8000有7个不同的档次，每个档次的补贴金额都会有所差异。
养老账户内的余额就是自己交的全部的金额以及政府补贴金额和利息等。
无论是哪一种养老保险，都是对自己以后养老的保障，切记一定要有养老保险！
养老金中的个人帐户余额是指个人和单位一起交的总费用吗？
1、养老保险分为个人缴纳、单位缴纳部分，其中单位缴纳部分分为转入个人帐户部分和划入社会统筹部分。顾名思义，就是说话入社会统筹部分是和个人没有关系的，不随着个人账户转移，计算养老金的时候只计算个人账户的金额多少，社会统筹部分不参加计算。所以说，单位缴纳的养老保险金划入社会统筹的部分在转移单上没有是正确的，不影响你日后的养老金待遇
2、社保分个人和单位交的两部分，个人账户余额表示你个人部分的，就是属于你的。另外单位缴纳的是进入统筹的，如果你退休了，则这一部分是一起计算来给你退休金的。如果你没退休金而退保了，则只能拿取个人缴纳部分的金额。
拓展资料:
一、我国社会和劳动保障部决定从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
养老金的计算公式:月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，该部分由个人缴费和单位缴费组成。
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8％缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳，单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分，按社保利率计算的利息。
二、养老金查询
1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。
2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。
3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金;而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。

企业交的养老保险进入个人账户吗
答：企业交的养老保险不进入个人账户。企业为员工缴纳的养老保险是由社保部门统一管理的，不会直接进入个人账户。具体情况如下：1、企业缴纳部分：企业按照国家规定的比例为员工缴纳养老保险，这部分缴费是由企业直接缴纳给社保部门的，不会进入个人账户；2、个人缴纳部分：除了企业缴纳的部分外，个人也需要按照规...

单位缴纳的养老金计入个人账户吗
答：单位缴纳的养老金不计入个人账户，计入统筹账户。只有自己缴纳的部分进入个人帐户，单位缴纳的部分全部进入统筹基金。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户...

单位缴纳的养老金计入个人账户吗
答：法律分析：这是由养老保险法规定的，单位缴纳的养老保险按照规定应当划入统筹账户，而个人缴纳部分才会划入个人账户。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...

企业交的养老保险进入个人账户吗
答：法律分析：只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

单位缴纳的养老金计入个人账户吗
答：单位缴纳的养老金不记入个人账户，记入统筹账户。仅有个人缴纳的一部分进到个人账户，单位缴纳的部分都进到统筹基金。公司单位要按照国家要求的本企业职工薪酬的占比，缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金。职工要按照国家要求的个人薪水的占比，缴纳基本养老保险费，计入个人账户。无雇佣的个体户等...

单位交的社保纳入个人账户吗
答：单位交的社保不纳入个人账户。单位缴纳的养老保险按照规定应当划入统筹账户，而个人缴纳部分才会划入个人账户。社保和医保区别：概念不同、功能不同、发卡部门不同、安全性能不同。具体如下：1、概念不同。社保是指社会保险，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供...

单位交的养老保险计入个人账户吗
答：不计入。单位交的养老保险并不计入个人账户，是计入统筹账户。在中国的基本养老保险制度中，单位和个人都需要缴纳养老保险费，单位缴纳的部分是记入统筹基金的，而个人缴纳的部分则记入个人账户。这样的设计旨在通过社会统筹来实现风险的分散和相互支持，通过个人账户来体现个人的缴费责任和激励机制。

单位交的养老保险计入个人账户吗
答：法律分析：不会，单位缴纳的养老保险按照规定应当划入统筹账户，而个人缴纳部分才会划入个人账户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保...

单位缴纳的养老金计入个人账户吗
答：不计入。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老保险是国家和社会为解决劳动者老年生活保障而建立的一种社会保险制度，单位缴纳的养老保险不会直接计入个人账户，而是记入基本养老保险统筹基金。

单位所交的养老保险算到个人账户吗
答：法律主观：个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。 劳动者与 单位解除劳动关系 之后，可以按 灵活就业人员 标准继续 缴纳养老保险 和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。 养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 养老金=...