工伤保险没买,受了工伤可以走医保吗

~ 工伤保险没买,受了工伤不能走医保。
社会保险里的各项基金不能混合使用。如果是因工受伤产生的医疗费,要按工伤保险规定认定工伤,再向工伤保险经办机构申请工伤报销。
办理医保要准备的资料如下:
1、身份证:办理医保需要提供本人身份证原件及复印件;
2、户口簿:一般需要提供户口簿原件及复印件,用于核对身份信息;
3、申请表格:需要填写医保申请表格,表格一般可以在医保办事处或医院等机构领取;
4、社保卡:持有社保卡的人需要提供社保卡原件及复印件;
5、其他证明材料:如单位在职人员需要提供的工作证、工资流水等证明材料或个体工商户需要提供的营业执照、税务登记证等证明材料。
医保的办理流程如下:
1、了解政策:需要了解当地的医保政策,包括医保的类型、报销范围和报销比例等。
2、缴纳医保费用:缴纳医保费用是参加医保的必要条件之一,需要到当地社保服务机构或者网上社保服务平台缴纳医保费用。
3、办理医保卡:缴纳医保费用后,需要到当地社保服务机构领取医保卡或者电子健康卡,并填写相关信息和资料。
4、就医报销:在就医时,需要携带医保卡或者电子健康卡,向医院报销医疗费用。需要注意的是,医保报销的范围和比例可能会因种类、等级和地区等因素而有所不同。
综上所述,在变更医保参保地时,需要遵守相关规定和政策,提供真实有效的证明材料,并及时办理相关手续,以确保医保权益不受影响。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条
劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。

没买社保工伤怎么赔付
答:没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费...

如果我们单位没有给一个员工交工伤保险,影响我在员工受伤后30日内向社保...
答:一、用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,不影响劳动者受工伤之日起30日内申报工伤认定。如果用人单位不及时申报工伤认定,受伤者自己或者其亲属也可以去申报工伤认定。二、受伤者申报工伤认定以后,一旦被确认为工伤,如果用人...

工地上老板没买工伤保险受伤了怎么处理
答:法律分析:应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后,可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费...

单位没交工伤保险出现工伤怎么办
答:单位没给交工伤保险具体处理如下:1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,如有能证明劳动关系的证据,及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇;2、工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的...

我在工厂上班发生了工伤事故工厂没买保险可以索赔吗?
答:职工发生工伤,只要认定为工伤,就可以享受工伤待遇,单位参加 工伤保险的,按照规定项目分别由工伤保险和单位共同承担,没有参加工伤保险的,全部单位承担。跟厂方协商解决,如果厂方不理不睬,建议先去当地劳动部门认定工伤,...

没买工伤保险受了工伤,应该找谁来赔偿呢
答:同时,工伤职工可以请求工伤保险基金先行支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加...

没有社保,工伤后首先该怎么做
答:法律分析:工伤没有社保,由单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。出现工伤之后,首先要做的就是进行申请工伤认定,如果是购买过社保的,只需要和公司进行了解,就可以申请工伤认定,申请工伤认定也是由用人单位在30...

工地干活没买保险受伤了谁赔
答:一、工地干活没买保险受伤了谁赔1、工地干活没买保险受伤了,用人单位赔偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾...

工作时受了工伤,但是企业没有购买保险,此时应该如何处理?
答:如果企业没有缴纳工伤保险,职工工伤就需要及时的向那些劳动部门申请。这样才能够保证自己的合法利益,而且让自己的人生能够得到保障。那么工作时受了工伤,但是企业没有购买保险,此时应该如何处理呢?在这里小编有以下建议,希望...

没买保险工伤怎么赔付?
答:没买保险,工伤赔付由单位承担,如已认定工伤并经过伤残鉴定:赔付参考如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月...

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