个人所得税现在是5000元起征，每月工资只有4500元，但年底奖金有7万元，这个个税怎么征收
现在的工资薪金所得是按年征收，按月采用累计预扣法预扣税款，年终汇算清缴。所以你的年终奖会算在全年收入中计算缴纳个人所得税的。
累计预扣法具体计算公式为：本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
其中，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
累计减除费用是指按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
由于你每月工资只有4500元，所以你1—11月都不需要交个人所得税。但是，你12月份由于有了7万元的奖金，所以12月份就需要交个人所得税了，并且是全年应交的个人所得税。按照上述公式，具体算法如下。
12月份的应纳税所得额=4,500×12+70,000−5,000×12−1,000×12−2,000×12=28,000
由于28000元不超过36000元，属于第一级，税率3%，速算扣除数是0，所以，
12月份应纳税额=
28,000×3%−0=840元
这也是全年应交的个人所得税。
结论，可以。
1.新个税法规是根据全年综合所得计算的，计算时依然考虑减除5000每月的免征额。4500每月的工资乘以12，加上7万奖金可以充分利用上这个免征额。
2.注意，一定和贵公司财务沟通好，7万元奖金按照新个税的累计预扣法来缴纳，不要按照7万元除以12的那个优惠政策来。
3.如果使用了这个优惠政策，7万不会计入全年综合所得，你的抚养子女和赡养老人的支出就无法被用到奖金中的抵扣项目，等于浪费了，增加了奖金缴纳个税的基数。
4.不使用年终奖金优惠政策，你全年下来缴纳个税的基数为28000元。
具体为，工资加奖金总收入共124000元。减掉免征额5000乘以12个月共60000元，再减掉赡养老人和抚养子女的每月3000乘以12共36000元，得到28000元。
根据最新《中华人民共和国个人所得税法》规定：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；所以工资薪金所得和年终奖合并计算，居民个人的综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，也就是平时每月工资4500元，加上年终奖70000元，合计起来计入综合所得，再扣除每个月5000元扣除额以及子女教育费、赡养老人费用，剩下的再计算应缴纳的个税，次年3月1日至6月30日期间做汇算清缴，平时申报不需要预缴个税的，汇算清缴时补缴应缴纳的个税。也就是每项专项扣除都可以税前扣除的。
虽然每个月工资只有4500元，达不到5000元，但是每月申报依然可以申报子女教育和赡养老人的专项附加扣除。至于年底奖金，你这样的情况可以选择并入综合所得，在次年汇算清缴时候充分抵扣专项附加扣除，可以累计抵扣个税。
这个没关系。
现在个税申报，
是按累计各个月工资申报。
但是，
每个月的附加专项扣除要记得申报，
不申报无法累计扣除。
个人所得税起征点5000元交多少
答：法律主观：个人所得税起征点为每月5000元。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳...
个人所得税5000元起征点从什么时候开始
答：法律主观：起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。法律客观：《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》对纳税人在2018年10月1日（含）后实际...
工资5000需要交多少税
答：工资5000是不用交税的。个人所得税的起征点是5000元，当月工资超过5000元时，超出部分的工资适用对应的标准税率进行缴纳个税。个人所得税是我国征收的个人所得的一种税，个人所得为征税对象是在中国境内取得所得的个人以及境外取得所得的个人。工资5000要交不需要纳税，工资纳税标准如下：1、工资范围在1...
累计扣税标准2022标准是什么
答：法律分析：2022年我国扣个人所得税标准，我国现在的规定个税起征点为5000元起征税，当工资收入达到了5000元这个标准以后，超出的部分依法征收个人所得税。除工资以外还有综合所得、经营所得、利息、股息、红利所得，财产租赁所得均按个人所得税的税率进行征收。根据预扣预缴法，个税的计算公式如下：累计预...
我国最新的个人所得税起征点是5000元
答：2022年最新个税征收标准如下：起征点确定为每月5000元。根据不同的征税项目，规定了三种不同的税率：1、按工资、薪金所得分级距划分级距最高一级为45%，最低一级为3%，共7级；2、个体工商户和企事业单位适用5级超额累进税率，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级；3、个人的稿酬，劳务报酬，...
个人所得税起征点是5000元吗?
答：除了将个税起征点门槛提高外，还将子女教育、大病医疗、赡养老人等6方面支出纳入个税专项附加扣除中，可以直接抵扣个税。那么，个人所得税起征点是5000元吗？根据个税计算方法，可以省多少钱呢？下面一起来了解下。据我们了解到的情况来看，个税起征点从2018年10月1日起就从3500元上调至5000元了，而个税...
5000块钱的工资交多少税
答：目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。意味着，月收入低于5000元的，那么属于没有达到个税的征收标准，不需要交纳个税。除此之外，在按照新个税法计算个税的时候，可以享受子女教育、大病医疗、住房贷款等专项附加扣除。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所...
个人所得税起征点是5000吗
答：起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 以上便是为大家整理关于个人所得税起征点是5000吗问题的详细解答，对于个人所得税，它的起征点是在5000，并且随工资的...
新个税出台后,工资5700,扣完140的社保,还要扣多少税金?
答：新个税规定工资薪金的起征点为5000元，应缴纳所得税16.8元，具体计算方法如下：1、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。所以应纳税所得额5700-5000-140=560 2、应缴纳所得税=应纳税所得额*适用税率 由于应纳税所得额560小于36000...
个人所得税起征点为5000元后,税率标准如右表
答：个人所得税起征点调至5000的税率表为按工资多少规定不同的税率,工资在5000元以下的,不收税,工资在5000-8000元的,税率为百分之三,以此类推。一、个税起征点5000税率表 个税起征点5000税率表如下: 1.工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2.工资范围在5000-8...
