企业注销前有员工未解除关系怎么办
跟员工没有解除劳动合同公司可以注销吗
答：不可以注销。用人单位注销公司，首先是和劳动者解除劳动关系，并依法支付劳动者的工资和补偿金，结算用人单位相关的税款等内容，才能持相关的资料到工商局办理营业执照注销手续。法律分析劳动合同未解除公司不能注销，公司注销必须是对于公司的一些事情做出了非常明确的处理，比如说解除劳动合同，发放工资等等，...
员工未接触劳动合同 公司可以注销吗
答：劳动合同未解除公司不能注销，公司注销必须是对于公司的一些事情做出了非常明确的处理，比如说解除劳动合同，发放工资等等，劳动者被违法辞退，需要由于经济补偿。一、公司无故辞退员工怎么赔偿公司无故辞退员工的赔偿如下：1、员工有过错被辞退的，单位无需赔偿；2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退，如果单...
企业搬迁,有员工没有解除劳动合同,影响公司注销吗?
答：你好，1、员工与公司有劳动合同，而且没有解除劳动合同，那么公司注销，要支付劳动者经济补偿，协助员工办理失业证，享受失业金。2、公司根据自己的经营情况，是可以注销公司资质的，也符合工商局管理的规定。
单位注销工人未解除关系怎么办
答：你好 单位注销，主体不存在，劳动合同自己也就终止了，根据劳动合同法，此依法可要求单位补偿。补偿标准：工作一年补偿一个月资。
企业清算注销前职工停工期未解除劳动合同期间有没有生活补助费?_百度...
答：企业清算注销前职工停工期未解除劳动合同期间，单位必须支付基本生活费的，不然，劳动者可以反映到劳动局解决，申请赔偿。
公司注销员工怎么处理?
答：公司要注销,我们企业员工该怎么办? 公司要注销,企业员工通常有如下处理方法: 1.无合法理由辞退 属于违法解除劳动合同,应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,以离职前近十二个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工...
企业解散清算,未和员工签定解除劳动关系协议,这期间的社会保险该由谁...
答：如果员工不同意解除合同，母公司是否必须安置员工的工作？[评析]分析企业注销对劳动关系的影响，我们首先要了解注销可以造成企业主体怎样的变化。《公司登记管理条例》第38条规定，经公司登记机关核准注销登记，公司终止。企业法人被依法注销后，其法人资格与经营资格即告终止，公司也因此丧失了用工主体资格。劳...
想要注销公司是先解除员工劳动合同还是先
答：想要注销公司是先解除员工劳动合同还是先 用人单位要关闭或者注销，首先是和劳动者解除劳动关系，并依法支付劳动者的工资和补偿金，结算用人单位相关的税款等内容，才能持相关的资料到工商局办理营业执照注销手续。 具体内容，劳动者可以向当地的工商所进行了解。注销的步骤： 1、注销公司国、地税登记证 ...
公司注销员工怎么处理?
答：一般来说，公司注销之前应该首先进行清算，在清算时，其剩余资产应该首先用于支付员工的工资和经济补偿，经济补偿标准按照劳动法规执行。主要分为以下三种情况：1、无合法理由辞退。属于违法解除劳动合同，应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月...
公司注销员工怎么处理
答：法律分析：公司要注销，企业员工通常有如下处理方法：1.无合法理由辞退：属于违法解除劳动合同，应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资，以离职前近十二个月的平均工资计算工资标准。2.公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个...
