企业招聘，智联招聘和前程无忧哪个好？
前一个吧，我以前也在上面发布过简历，但是好多人都比较好在赶集上发布和招聘。
推荐前程无忧。智联一天到晚给我发垃圾邮件。
然后推荐题主尝试下新型的招聘网站和软件。BOSS直聘，酷方，脉脉。
个人认为新型的这种比较好用。因为从交流沟通中你就能一定程度上看出来公司怎么样。前程无忧和智联就是疯狂撒网，但是还需要自己去鉴别。
功能亮点：在线聊天 数据匹配 校招专区 面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多 缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
前程无忧
功能亮点：薪酬查询 面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。 缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
可以看出这两款招聘软件已经存在很多缺点，如果选择在这两款招聘软件上招聘，可能效果不是很理想。如果想要进行企业招聘，不妨试一下上啥班短视频招聘软件，企业可以发布视频招聘信息，更能突出企业的特点。
两者的定位不一样，智联是针对高端职位的，前程是针对白领阶层的。
除了这两个传统的招聘网站，上啥班APP 这类的视频招聘软件还不错。
前程无忧和智联招聘哪个靠谱
答：我本人觉得两个平台都比较靠谱，毕竟都是比较大的平台，应该是有保证的，除了这两个平台，公司官网也是一个较好的选择，可以在上面找到投递邮箱，说不定投递公司邮箱给反馈更快一些
十大招聘app排名是怎么样的?
答：排名前十的招聘app有智联招聘、前程无忧51Job、58同城、店长直聘、赶集网、中华英才网、猎聘、BOSS直聘、拉勾招聘、今日招聘。1、《智联招聘》创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。2、《前程无忧...
智联招聘、前程无忧、猎聘哪个好用?
答：而且，智联招聘还推出了智联海外专题。在智联海外专题有很多外资和中资企业入驻，所以这为了留学生能够找到适合自己专业的岗位。不过智联招聘的宣传比较少，用户使用量和活跃度相对其他招聘软件少，这也导致一些hr找不到太多的...
国内有哪些比较靠谱的找工作的网站平台?
答：3、前程无忧 前程无忧是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。4、中华英才网 中华英才网总部位于北京...
应聘工作哪个网站比较好
答：2、前程无忧 前程无忧与智联招聘相比，简历数量、人才库方面更胜一筹，但是需要花钱的地方较多。同时账户登录只能一个用户，而智联招聘能够多个用户登录，大家可以根据自己的需求进行选择。3、赶集网 我们经常可以在视频平台上...
智联和前程无忧哪个招人快
答：智联和前程无忧，智联招人快，智联的招聘速度是比前程无忧要快很多的。所以，智联招人的速度更快。
求职找工作,哪个招聘网站好?
答：2004年9月，前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。二、智联招聘 智联招聘成立于...
智联招聘、boss直聘、前程无忧、拉勾网这些求职软件有用吗
答：企业的HR,到底在意哪些招聘渠道? HR的精力也是有限的,不可能每个招聘渠道都会重点关注。 如果你选择了一个,HR经常不看的招聘渠道投递简历,简历石沉大海的概率是相当高的。 像市面上主流的招聘网站,智联招聘、前程无忧、boss直聘,拉勾网...
招聘网站前十排名
答：中国最早最专业的招聘平台。2017年7月，智联招聘推出企业智赢计划，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。3、前程无忧 前...
招聘无忧、智联、前程无忧有什么区别吗?
答：2、智联职位多集中于一二线城市，其他两者三四线城市的岗位也比较多。3、智联的名气是这三者中最大的。4、实质上并无区别，都是招聘网站，抢占着各自的市场份额。智联招聘与前程无忧相同处 1、都是提供招聘服务的。2、都...
