当下很多政府部门招聘不断推行劳务派遣制，劳务派遣制有前景吗？

~

不能转正，在政府工作，晋升的前提是有人携带。 而且，有人带走的员工，是正式组织的。 劳务派遣如何过渡到正式编制？ 依靠家庭背景和机会。 不，前面很远。 其次，劳务派遣是为了寻找廉价劳动力，将编制内不想做的工作推给背包客，在出现问题时轻松地摇锅、辞职。 

什么事都没发生的时候，减轻正式编制员工的工作量，让正式编制员工以比你多得多的工资做更少的工作。 基础工资，像正式员工一样的考核和罚款和当地最低的五项保险，一钱也没有，年终奖也没有，节日工会福利也没有，而且黑中介随时在你不经意间投保了你的五项保险。

公司和中介一下子拿到了工程类职称证书和国家资格证书由于劳务派遣人员与中介签订劳动合同，中介属于人事类公司，不能证明你有工程类工作经历。 取得工程类职务需要证明有相关专业工作经验，劳务派遣人员取得证明也面临政府办理人员的多次考核和刁难，剩下的与需要限制专业工作经验年限的资格证书是相同的理由。

没有安全感，随时面临裁员，说让你今天上午走，你必须马上走，没有赔偿，没有尊严，前途没有上升空间，退休后简历增加的也是“两年劳务派遣”。 社保证明上的缴纳单位净是垃圾中介的名字，面试对下一步工作没有任何帮助，被人看不起。 

总结：经常劳务派遣的单位和黑中介公司马上去见阎王，骗应届毕业生去劳务派遣的单位和中介的家属马上去见阎王。 在今天的就业市场上，劳务派遣就业已经非常普遍。 在越来越多的企业事业单位中，劳务派遣制员工与劳动合同制员工和有编制的员工在工资待遇、职业发展等方面几乎没有变化。

有前景。因为劳务派遣的需求越来越大，而且是一种趋势，所以我觉得有前景。

劳务派遣制有前景，你只要好好的工作，那么很容易从劳务派遣工转为正式工，也非常容易升职。

我认为劳务派遣是没有前景的，劳务派遣和单位只有几年的劳务合作，在结束之后就会被单位遣散，甚至是辞退，不仅浪费了时间，缴纳的医保和社保都是没有办法退回的，在之后如果没有成功续上的话，就白白浪费了。

劳务派遣肥了单位的法人代表！劳务派遣公司克扣务工者的工资，然后给用人单位的法人进贡！

乡、镇政府很多每年都在招人,但为什么一些地方的镇政府已经8,9年没...
答：有的是不缺人，所以没有进行招聘，但一般都会缺临时工，每年一般都会招一两个临时工的，编制的一般不缺就不招人。

事业单位公开招聘人员办法
答：第四条 公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第五条 公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。第六条 政府人事行政部门是政府所属事业...

事业单位招聘都有哪些形式?
答：事业单位常见的招聘方式主要有以下三种：事业单位备考资料免费领1、常规公开招聘，这是大家最常见也比较期待的招聘形式，比如事业单位联考、统考、某市县统一招聘等，都属于这类。主要考核形式是笔试+面试，优势是招聘人数多，考...

事业单位招聘是什么意思
答：事业单位招聘是指一些公共服务领域内的机构，如政府部门、学校、医院等，为了招聘符合职位要求的专业人才，根据政府及机构制定的招聘计划和规定，持续地展开人才招聘活动。这种方式是经过系统化选拔的，通过选拔后进入该机构工作的...

政府单位一般在哪里招聘
答：想问下各省市政府部门招公务员,事业单位和企业招人在哪里发招聘,全靠内部熟人介绍吗? - ： 事业单位招聘一般在各地方的人民政府网站和人力资源网站上,只要是涉及当地事业单位招聘和国有企业招聘的,在其网站上都会有公布.如果...

在哪里查看政府招聘信息详细点谢谢
答：政府不招聘。如果指的是公务员的话，可以上当地的政府人力资源和社会保障（或人事，机构名称随地方而异）部门的网站进行查看，当地关于公务员招考、事业单位等的关于政府招聘的信息都在里面可以查到。公务员录用是通过考试来进行...

有偿招聘是什么意思?
答：有偿招聘不仅可以用于商业企业的人才招聘，也被广泛应用于政府部门、非政府组织、学校和医院等。例如，政府会通过有偿招聘来招募优秀的公务员和专业人才，推动国家的各项政策和工作顺利开展；医院则通过有偿招聘来招募医疗专业人才...

政府招聘去北京打工是否真实?
答：一般政府招聘会在政府的相关官方网站发布招聘公告，要求一定的学历和经验，如果只是普通工作，有可能指定劳务派遣公司招聘，属于派遣公司的员工但是在政府部门工作。如果不是劳务派遣的招聘形式，则需要谨慎识别，有可能为诈骗信息。

对享受政府人才政策并由上级人才管理部门统一招聘流程有哪些_百度知 ...
答：进行综合评估，拿出意见，转正或者延长试用、辞退等决定，各档案签字存档；转正则试用期结束，否则则重复上述流程；以上就是基本的人力资源招聘流程，各位HR清楚了吗?不