面试官问：升职和加薪你会选择哪一个？
对于大多数的上班族和职场人来说，升职加薪是很多人梦寐以求的东西，但是俗话说鱼和熊掌不可兼得，有时候我们需要放弃一些东西才能得到自己想要的东西，身在职场，作为一名职场人来说，往往很对事情是不会按照自己的意愿来的，升职，加薪等少有的双重好事不会那么幸运的降落到自己的头上，面试的时候也是一样，如果说升职和加薪非要选一样的话，你会选择哪个呢？下面小编和大家来分享一下一场面试的经历。
进来面试的第一个人是一个普通的工人，由于在工地上受伤了，有些活就不能干了，所以想换一份工作，面试官经过了一系列的询问之后，最后问了一个问题：“升职和加薪你会选择哪一个？”这位工人的回答是：我会选择加薪吧，因为自己也知道自己的情况，升职基本上的可能性不大，自己也什么本事，多干点活说不定还能加薪。面试官一听这是很简单的想法，二者选其一，但是答案并不是那么的令人满意，面试官最后也没有多问什么，面试就结束了，让他回去等候通知。
面试的第二位是一位前职业白领，一进面试室面试官就对他的印象不错，看上去是个不错的员工，经过了一系列的专业问答和测试以后，面试官问：“升职和加薪你会选择哪个？”，这位女白领思考了一会儿，给出了这样的回答：我会选择升职，我升职的原因并不是因为我能拿到更高的薪水，但是这也是有一定的因素，我选择升职的原因是因为这能给我带来更强的工作成就感，能增强我们工作热情和动力。前半段面试官听着还挺舒服，但是后半段就失望了，总体来说也不是很满意的回答，面试官也没有当场宣布结果。
进入面试室的第三个人是一个年轻的小伙子，穿着职业装显得很精神，是个刚参加工作的小鲜肉，这位小伙子很自信的进行了自我介绍，行业理解，行业分析三大板块，表现还算不错，最后当面试官问他这个问题的时候，这位自信的90后小伙子是这么回答的：我两个都会选，升职不一定意味着加薪，而加薪也不一定意味着升职，选择哪一个的目的无非就是价值观和利益的考量，趋利避害，那个更加对自己有利就选择哪个，在我看来，作为一名职场人，两者在个人的职场道路上都会发挥举足轻重的作用，升职往往伴随着加薪，但是加薪不一定会升职，如果非要选一个我会选择加薪，对于我来说加薪才是升职的基础，谢谢。这位小伙子的回答非常有远见，面试官也觉得还不错，你觉得他回答的怎么样呢？每天分享职场故事！
我会选升职。因为升职之后所享受的待遇就会变好，这是加薪远远比不上的。
我可能会选择升职，因为对于我来说，如果升上去的话，那么相应的待遇肯定也会提高的，而加薪的话，只不过是暂时的
升职，因为工作不是指以前为目的，也是为了更好的工作前景，能够体现自身价值的一种表现。
人在职场,你觉得是加薪重要还是升职重要?
答：此外，对于注重个人成长的人来说，升职可能更为重要，因为这可以带来更多的权力和责任，从而更好地发挥自己的能力和实力。而对于那些注重自身收入和福利的人来说，加薪可能更为重要。总之，在职场中，加薪和升职都是非常重要的，需要根据个人的情况和职业目标进行权衡。不同的选择都会带来不同的影响，因此...
领导让你升职和加薪只能选一个,你将如何选择?
答：你要选择升职，第一这让你有面子，以后同学聚会的时候，你以前是个小职员，现在大家要叫你王主任，第二这让你成长，你以前是个小职员的时候，每天也就和这些报表打交道。但是你成为领导以后，你可以接触更广阔的天地，这是一个好处。还有就是，升了职，你可能一年之内不会加薪，但是下一年呢？你不...
在职场上,升职和加薪应该选哪个?怎么选
答：第三看公司的培养意愿 看是否愿意分享由此产生的额外收益，岗位不同所需的能力不同，公司不知道你是否能够胜任管理岗位，先升职后加薪、先负责任再给权力，最后分享收益。当然要是遇到这个选择时也是说明自己的能力被公司认可，不管选择哪个都是一个值得高兴的事，哪个对自己的职场规划会更有帮助的话就...
面对升职加薪的机会,你会怎么选择呢?
答：2.工作内容和挑战性 你对目前的工作和角色感到厌倦和不满意吗？加薪和升职能够解决这种情况吗？如果职业发展和成长是你的主要目标，能为你的前途打开更多的大门吗？如果不能，那么在拒绝升职加薪提供时的决定可能是有必要的。3.公司稳定性和前景 公司未来的发展可能是你考虑的另一个因素。您是否相信公司...
升职和加薪,您更倾向如何选择?
答：说到底你仅仅工作中能力比其他人强一点罢了，别的啥都跟别人没法比。应对一些或者有环境或者有钱财的走后门都是束手无策了。因此挑选加薪也许便是上上策。先控住，或发展或走人，想好去做。升职了，意味着你做的岗位职责有很有可能产生变化，你在的部位也跟过去不一样了。这就代表你会出现一个新的...
领导让你升职和加薪只能选一个,你将如何选择
答：工作将近5年了，说实在话我经历过升职也经历过加薪，刚毕业的那会，总觉得升职是件特别幸福的事情，总算可以发号施令了，以后也可以带一帮人，向着一个目标去做一个项目，但是当自己真的成为领导的时候，我就觉得累，团结好队伍，处理好各种问题，每天总有一些出乎意料的事情，天天忙。现在让自己选择的...
升职加薪,我该如何选择?
答：升职加薪，多好的事情。除非这个工作已经累到你怀疑人生，想要休息一段时间了，那确实还是身体更重要。如果你是跳槽，跳槽去的地方给到的待遇不如在原公司升职加薪的话，也可以选择留下来。可能有的人担心，提了离职再留下了不好啊。别瞎担心了，领导留你，是因为认可你的能力和价值，估计领导也了解过...
职场中的你,假如升职与加薪两者不可兼得时,你会做何选择?
答：纯粹涨薪，大量是工作中的一种激励和鼓励，或者是近侧时长工作中优良主要表现的一种奖赏！假如眼前摆放着晋升，涨薪2个选择项，究竟该怎么选择呢？实际上这是一种博奕，也是一个整体利益和短期内权益整体规划的挑选！应对晋升和涨薪，如何选择，你首先问一下自己: 您有能力去搞好这一份工作吗？有信心...
升职和加薪你更看重哪一个?
答：当然是升职了。升职后必然会加薪，哪怕一时工资不能涨，但是完全不用担心，在不仅的将来你的工资肯定要比之前高很多，不然是非常没有道理的。就拿我来说吧，去年升职了，过了大概半个月，发工资的时候直接高了一倍，对于我来说，比中大奖还要开心呢。
面试官主动提出给我升职加薪,我该怎么做?
答：最重要的是，在做出决定之前，与领导进一步沟通并明确升职和加薪的具体条件、时间表和责任范围。如果你决定留下来，确保将这些承诺写下来并与领导共享，以便将来可以跟踪和评估。无论你决定留下来还是离职，都需要深思熟虑并仔细权衡各种因素。重要的是要选择对你个人和职业发展最有利的路径 ...
