去新公司上班发工资需要提供银行卡还需要提供身份证照片吗？
1、性质不同：工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。银行卡是经批准由商业银行向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。
2、申请者不同：银行卡是户主个人申请。工资卡有公司单位同意申请，个人用户前去激活。
3、用途不同：工资卡用于公司发放工资之用，银行卡不仅用于公司发放工资，还可以用于个人业务。
扩展资料：
注意事项：
1、输入密码时注意用手遮挡，如果发现ATM机的密码防护罩和入卡防护槽有异常情况，为了安全起见，不要使用，同时立即告知银行。
2、为防范假ATM机的情况，客户应尽量选择有显著标识的自助银行，在银行的录像监控下使用ATM机。
3、最好将银行卡和身份证分开存放，不要将银行卡转借他人，不要随意泄露银行卡卡号及密码。
4、刷卡消费时，不要让银行卡离开视线范围，留意收银员的刷卡次数，拿到签购单及卡片时，核对签购单上的金额是否正确，是否为本人的卡片。
5、开通手机短信服务，随时掌握账户变动情况，一旦发现异常交易，马上致电银行进行挂失。
参考资料来源：百度百科-工资卡
参考资料来源：百度百科-银行卡
工资卡一般都是储蓄卡，不同单位要求申请的银行可能不一样。常用的银行包括：中国建设银行、中国银行、中国工商银行等等。一、 银行储蓄卡发工资，用什么银行的都有，一般企业会在其开户行的账号上发，所以，每个企业的情况是不同的，任何银行都可以，具体就要看企业与哪家银行签协议了。常用的银行包括：中国建设银行、中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行等其他银行。这些银行都可以申请储蓄卡作为单位工资卡。储蓄卡可以用于储蓄存款、刷卡消费、转账提现等。二、 工资卡工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资 银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。拓展资料:银行二类卡是指对交易有限额的银行卡，二类卡每天转入转出的金额上限是1万元1、银行卡转出金额全年转入转出的累计金额上限是20万元，如果月工资没有超过1万元，那么二类卡不会影响工资进账，如果月工资超过了1万元，那么二类卡就会对工资进账产生一定的影响，超过1万元的工资部分只能在第二天才能转入。2、银行卡定义银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构) 向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个"无支票、无现金社会"的梦想成为现实。2013年，中国人民银行日前发布了《银行卡收单业务管理办法》以下简称《办法》 。《办法》界定了银行卡收单业务的内涵和《办法》适用范围，对收单机构的特约商户资质审核、业务检查、交易监测、信息 安全及资金结算等环节的风险管理进行全面规范，提出严格的监管要求。
肯定得，你去任何公司上班，公司都会留下你的个人资料，包括你的身份证照片，还有银行卡照片，这些存放在你公司相对还是比较安全，不会有什么风险。去新公司上班，发工资需要提供你的银行卡。也是需要提供你的身份证照片的。他们也是要把这个信息留的留档存档的。
如果只是为了开工资，那么只需要提供银行卡就行了，不需要身份证照片，除非是单位直接给办理银行卡，才需要身份证
这个的话我只知道去公司里面上班的话要提供银行卡因为方便对方往你银行卡里面打钱，身份证的照片的话应该是公司登记需要的
去新公司上班，发工资需要提供银行卡还需要提供身份证照片
新公司入职为什么需要提供银行流水,没有怎么解决?
答：用于确定薪资定位。有的公司会根据求职者提供的薪资流水，上浮10-30%左右不等的薪资，以此作为薪资上浮的依据。持上家公司的工资卡（银行卡）和本人身份证到银行柜台打印近半年银行账单流水，每家银行规定不同，大致要二三十块人民币，带现金和证件前往即可，银行提供之后，把流水账单给新公司。
为什么要提供3个月银行流水给公司才能入职?
答：公司要看你之前的银行流水的工资，是不是跟你面试的时候说的一样。现在很多的公司都要提供银行流水，而且是六个月的银行流水。他们要看你之前的打卡工资值多少钱，这样他们才可以评估给你的工资是不是合理。如果你说的跟你提供的流水不一样，那可能这个工作都保不住。二、刚工作五个月，办信用卡哪家...
发工资为什么还要提供身份证和银行卡的复印件
答：因为要确定是你本人的信息。发工资涉及到交税、缴纳社保的问题，所以需要本人的身份证号码和银行卡去验证。只要是正规单位发工资要求提供身份证和银行卡复印件是真的，如实提供就行，但对于要求提供更多资料或者原件的行为要保持记性，谨防个人信息泄露。
在公司上班,公司让提供银行卡和取款密码,才给发工资,可以吗?
答：公司要求卡和密码都要上交，这种事情分两种情况，一种是统一为人员办理银行卡，另一种是自行办卡后统一上缴公司，前一种比较安全，没有什么风险，但是后一种对我们还是有风险，值得警惕。第一种情况，公司为了便于按时给员工发工资，如果大多数人没有银行卡，或者所持有银行过于分散到多家银行，就会集中...
发工资需要提供什么?必须得要身份证号和银行卡号吗?
答：发工资肯定要提供自己的卡号。有的公司是发现钱的，就不用提供这些了，只需要自己本人签字确认就可以了，所以具体还是要看给你发工资的人是如何要求的，能拿到工资就行。
如何看待入职新公司需提供工资银行流水账?
答：对于企业要求调查求职者以前的薪资情况也是可以理解的，企业也是为了招聘到符合企业文化、企业岗位要求，有能力的员工。我觉得对于薪资这块的调查应该安排在员工入职之前，在面试的时候就告知求职者我们需要进行背调，背调的项目包含哪些内容等等，给求职者有一个考虑的时间。
公司发工资一定要提供本人的身份信息和本人的银行卡吗?
答：需要提供本人的身份信息和本人的银行卡 ，主要检查工资支付情况、是否遵守最低工资规定、加班工资情况，企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。对拖欠数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，还将向社会公布，并可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。违反最...
公司发工资要提供银行卡和身份证合法吗?
答：合法。通过查看《中华人民共和国劳动法》规定，公司发放工资需要提供银行卡和身份证信息是合法的。在现代社会中，银行卡和身份证已经成为了个人身份认证和金融交易的重要凭证，公司通过采集员工的银行卡和身份证信息，可以更好地进行工资发放和个人信息管理。
领工资需要提供银行卡原件吗?
答：领工资通常提供卡号就可以了，但是是否需要提供卡原件，建议你和单位再确认一下。
公司发工资,让员工提供银行卡和身份证还有手机号码为什么?
答：但统一银行卡的话，工作量和出错率这些问题都得到了缓解，不仅更加方便企业的管理，还降低了发放工资的繁琐度。其次，可以节省企业相关开支。如果企业让员工自己提供银行卡的话，支付工资时就会增加企业的费用，因为不同银行之间转账是需要收取一部分手续费。一般各个银行的跨行转账方式不同，收取的手续费也...
