我国对于会计诚信缺失的系统性研究资源于什么时候
诚信是会计职业机构和会计从业人员的立身之本，是市场经济快速、健康发展的基石，为解决会计工作人员诚信缺失这一热点问题，本文从会计诚信缺失的危害出发，对会计诚信缺失的原因加以分析，对提出的相应的解决办法，希望通过一系列的改革措施，改善会计诚信危机。
关键词：
会计诚信;问题;思考
会计工作作为经济工作的中间环节，担负着向社会提供真实信息、如实反映企业生产经营状况的责任，是市场经济秩序体系建设的基石，然而，随着我国经济的迅速发展，会计信息作假状况愈演愈烈，会计机构及会计从业人员的诚信受到质疑，面对会计诚信存在的一系列问题如何应对，市场经济的公开、公平和公正原则如何维系，成为当前社会主义市场经济有效运行和持续发展的关键性问题。
1、会计诚信
会计诚信是指会计人员在工作中坚持诚实守信原则，如实记录企业生产经营过程中的经济业务。作为社会经济关系发展到一定阶段的产物，会计诚信是传统诚信的发展与延伸，在会计工作中，会计人员要
2、会计诚信缺失的危害
会计诚信缺失后果极其严重:a．从企业角度讲，容易导致企业决策失误，使企业利益受损，进而危害投资者利益;b．从会计从业人员角度来讲，容易导致会计从业人员职业道德的沦丧，滋生腐败和犯罪，同时，大量的腐败现象也对社会造成不良影响;c．从国家角度讲，会计诚信的缺失导致市场信号失真，危害市场经济秩序，如果进一步恶化，极易导致国家政策性失误，造成国家利益受损。
3、会计诚信缺失的原因分析
3．1从业人员自身修养不够，难以抵制利益诱惑。会计从业人员普遍素质不高是不争的事实，因此导致对相关法律、法规理解出现偏差，而引发会计信息失真的问题屡有出现;一方面，会计从业人员素质不高，难以抵御巨大经济利益的诱惑，部分人员爱慕虚荣，追求物质财富，利用自身便利条件，通过各种手段，贪污、挪用公款，监守自盗，谋取不正当经济利益;另一方面，作为市场经济主体的企业，为了获取更大的经济利益，管理层不惜违犯国家法律法规，采用做假账目，假报表，偷税漏税等手段，获取不正当利益，在这个过程中，企业经济效益增加，会计人员获得奖金，会计机构也得到酬劳，往往有自身修养不够的会计从业人员无法抵御诱惑，与管理层狼狈为奸。
3．2企业内部监督制度不完善。就当下而言，公司内部各种规章制度流于形式，在执行过程中大打折扣。监督体系不健全是会计诚信缺失的原因之一，我国审计监督体系包括政府审计、企业内部审计和社会审计三个层次:政府审计主要针对政府宏观管理部门和国家重点建设资金，因此对企业审计的监督作用几近于无;注册会计师作为社会审计的主体，在利益驱使下，抛弃职业道德，与管理者同流合污，给市场经济的健康发展造成了巨大的危害，导致会计信息失真的现象越来越严重。
3．3违法造假成本低，得大于失。会计信息造假要受到法律的制裁，每个会计从业人员都心知肚明，然而会计信息造假却屡禁不止，究其原因无外乎造假者未得到应有的惩处:首先，会计信息造假的处罚往往注重经济处罚，轻行政处罚和社会法律处罚，法律法规在违法行为轻重的认定上，并没有详细说明，执法部门在执法过程中执法不严，对违法人员从轻处罚，起不到应有的威慑作用;其次，法律监督机制不健全也是违法行为屡禁不止的重要原因，权利使用过程中缺乏有效的监督，致使腐败现象贫生，严重破坏了市场经济的公平竞争。
4、会计诚信缺失的对策研究
4．1加强会计职业道德建设，提高会计从业人员素质。会计行业最基本的执业操守就是诚信，要解决会计诚信缺失问题，首先要加强会计职业道德建设和专业素质教育，重塑会计行业信誉;通过树立行业标杆，正确引导会计从业人员行为，加强舆论宣传、道德评价，建立不良行为档案并定期公布，使会计从业人员自觉维护自身形象。其次要加强会计从业人员的法制教育;定期组织财务法律法规的学习，促使会计从业人员养成自觉守法的习惯，会计工作人员在处理经济业务时实事求是，严格按照相关法律法规执行，确保会计信息真实无误。
4．2建立健全企业内部监督机制。现行的规章制度对会计信息质量、会计造假行为已经有了明确规定，但其本身存在的漏洞也给造假者留下了可乘之机，要治理会计信息失真问题，必须建立健全企业内部监督机制，大力落实法律法规的执行，公司内部管理部门和行业协会对会计工作人员的监督管理力度也应加强，采取有效措施，扭转会计诚信缺失的现象。
4．3加大处罚力度、强化出发措施。首先，对会计造假的相关责任人追究其法律责任，特别是经济赔偿，从根源上切断其造假念头，使其得不偿失，增加造假的成本;其次，强化处罚措施，对与会计造假有关的所有责任人采用“行业禁入”，企业经理人永远不能再担任经理职务;会计师、注册会计师永远不能再从事会计职业。再次，对造假相关责任人采取定期曝光政策，利用舆论给造假者施压，不仅要让造假者倾家荡产，还要声名狼藉，受到良心上的谴责。
参考文献：
［1］侍冬岳．浅谈中小企业会计人员职业能力及素质要求［J］．办公室业务，2012(7)
［2］姜琼．如何做好会计人员继续教育工作［J］．办公室业务，2014(1)
［3］朱秋月．谈会计造假的防范与治理［J］．现代经济信息，2009(6）.
会计自产生以来，作为反映经济组织的经济状况和活动的媒介，会计诚信一直占据最重要的基础位置。没有诚信，会计工作就失去了意义。会计诚信是企业健康发展和社会经济进步的基础。会计诚信缺失将是百害而无一利，对国家、社会、企业和个人的利益造成严重的危害。本文探讨我国会计诚信体系建设的障碍因素，探寻建设完善会计诚信体系的途径，希望能够为我国会计工作质量的提升做点贡献。
关键词：会计诚信;影响因素;诚信构建
会计是经济发展的产物，会计从产生到发展，在经济中始终承担着客观、真实地记录、反映经济事项的职责，是反映和监督着经济活动的经济管理工作。随着经济的发展，会计
提高会计诚信的主要对策|会计诚信缺失的对策
答：此外,为了改进会计的法制建设,还需要研究司法会计,提高立法和执法的科学性。2、加大对会计不讲诚信行为的处罚力度。借鉴外国成熟经验,结合我国实际情况,修改、完善相关法律和规章,加大对造假者的处罚力度,使其造假的预期成本远远大于其造假的收益,因对外提供虚假会计信息而给投资者、债权人等广大会计信息使用...
会计信息失真的原因,危害及对策的目录
答：有法不依、执法不严也是会计信息失真的重要因素。我国为规范会计核算,制定了一系列的法律、法规,基本上已与国际接轨。但有些企业的经营者和会计人员对法律孰视无睹,法律观念极为淡薄,部分执法机构有章不循,执法时随意性大,从而助长了经营者的违法行为,对会计造假往往是“重经济处罚,轻行政、法律处罚;重对单位处罚...
《浅谈会计诚信缺失的原因及对策》的论文提纲怎么写??
答：我国《会计法》要求会计人员提供的会计信息必须真实,但目前我国会计行业的现实状况恰恰是把这种承诺置之不顾。近年来,国内外一系列会计造假事件引起了社会公众对会计诚信问题的普遍关注,如众所周知的由美国次贷危机引起的金融危机其中就涉及了会计诚信问题。这些会计假案的出现充分证明了“诚信”是会计工作的...
会计行业诚信危机原因及对策
答：会计人员的职业道德的主要内容是技能胜任、保密、廉洁、客观性等,以便出色地完成其专业工作。 我们过去...这种不合理的要求,必然导致徒劳无功,并使会计人员陷入困境,把企业会计缺乏诚信归咎于会计人员的道德问题...会计失信的责任表面是归属于会计系统和会计行业,但实质上主要责任在于企业经营者和注册会计师。根据上面...
会计诚信问题思考论文
答：目前,我国市场经济正处于不断深化的重要阶段,市场中的诚信保障制度还不够完善与健全,针对于违规操作者并不能够给定相应的惩罚,无法对他们的行为进行约束,这就会导致会计诚信缺失,无法稳定社会经济发展秩序。 2.2 会计行业的工作环境较差 相对于国外发达国家而言,我国会计行业的工作环境明显差许多,诚信不足是会计工作人...
会计诚信缺失的表现形式
答：2会计诚信缺失的原因 (1)会计政策法规不完善。会计政策法规为单位提供 比较宽广的选择余地，需要会计人员在会计实务操作中根 据自身职业判断能力、经验来处理，带有较大随意性，单位 总是在规定范围内选择有利于自身绩效或其他目的会计政 策法规，这为会计人员制造虚假会计信息提供了便利条件。(2)会计人员...
会计诚信问题有关案例
答：会计诚信问题是当前我国会计领域乃至整个社会经济领域中的一个热门话题,近些年来,“会计诚信”这个词也频繁地出现在人们的日常生活、新闻媒体以及各种学术期刊中。以下是我分享给大家的关于会计诚信问题案例分析,欢迎大家前来阅读! 会计诚信问题案例分析篇1: 案例一:陈某今年35岁,从2000至2007年担任南方五交化公司出纳兼...
企业会计诚信问题探讨论文
答：导致会计诚信缺失的原因是多方面的,因此,治理诚信缺失行为也要多种手段并用,才能达到目的。 1.加强单位内部审计,防范会计舞弊行为 内部审计作为内部控制系统的监督补充机制,对于防范会计舞弊具有重要意义。内部审计作为企业内部经济的监督机构,应从独立、客观的角度论证企业内部控制系统的适用性、可操作性和运营结果,揭示...
会计诚信缺失的原因
答：会计诚信缺失的原因包括利益冲突、道德风险、监管不力等。首先，利益冲突是会计诚信缺失的主要原因之一。例如，会计人员可能面临利益诱惑，通过虚报利润或隐瞒财务信息来获取个人利益。其次，道德风险也是导致会计诚信问题的因素。道德观念缺失、道德水平不高或缺乏道德教育，使得会计人员容易违反职业操守，失去诚信...
会计诚信的重要性论文(2)
答：要想逐步减少会计造假行为,可以通过建立一个以会计群体为本的、系统性的会计举报机制,广开言路,对会计造假行为的责任人予以严厉打击。 关键词:会计诚信 建设 举报体制 会计诚信缺失问题长期以来都是热点,会计界也一直在剖析其产生的原因,比如:信息不对称、利益驱动、法制不健全、人员素质不高等等,然而提出的对策不是...
