没有工作单位的下岗职工如何办理病退？
下岗职工办理病退（职）应提供的材料：
1、病志（加盖病案室公章）。
2、诊断书。
四、办理病退、退职的程序：
1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
2、将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。
3、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。
一、 办理病退（职）的基本条件：
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。
达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
二、办理病退（职）的基本待遇：
1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。
三、办理病退（职）应提供的材料：
1、病志（加盖病案室公章）。
2、诊断书。
四、办理病退、退职的程序：
1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
2、将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。
3、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。
一般是要单位劳资科申请，劳动局受理后，统一进行鉴定，满足条件的同意病退。下岗的需要找原单位，单位已倒闭的，如果留有清算机构。
由他们上报，如果连这个机构也没了，就直接到区劳动局申请。只有达到完全丧失劳动能力的才能办理病退。
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以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，
一、男年满50周岁，女年满45周岁。
二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。
三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
参考资料来源：百度百科-病退
办理病退（职）的基本条件：
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 ：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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办理病退、退职的程序：
1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。
3、参加鉴定时带150元鉴定费。
4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。
这需要根据你家具体的经济状况，通过社区向街道办事处申请。由你本人向单位申请，单位再向社保部门申报，最终能否办理由社保部门审核批准。
一、 办理病退（职）的基本条件：
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。
达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
二、办理病退（职）的基本待遇：
1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。
三、办理病退（职）应提供的材料：
1、病志（加盖病案室公章）。
2、诊断书。
3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）。
四、办理病退、退职的程序：
1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。
3、参加鉴定时带150元鉴定费。
4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。
一、需要通过劳动能力鉴定，经劳动部门鉴定，达到全部丧失劳动能力且女年满45周岁；二、应该去户口所在地的区劳动行政部门办理、咨询；三、下岗以后属灵活就业人员，能否办理需看当地劳动政策是如何规定。咨询12333
企业在职职工病退条件：
政策依据：国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号) 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)
1、办理病退的条件
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。
首先，如果没有工作单位，没参加社保怎么可以办退休，或病退呢。
如果有：
一、 办理病退（职）的基本条件：
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。
达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
二、办理病退（职）的基本待遇：
1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。
三、办理病退（职）应提供的材料：
1、病志（加盖病案室公章）。
2、诊断书。
四、办理病退、退职的程序：
1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
2、将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。
3、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。
我是一名单位破产的下岗职工不知道该怎么交医疗保险和养老金没有...
答：必须按规定按月支付其养老金，不得采取一次结算退休（退职）金的办法。”从上述分析可以看出，市社保局的做法及其工作人员的回答，违背了国家关于破产企业离退休人员安置的有关规定。正确的做法是，社保局应按照国家有关规定计算出刘某的每月退休费用，收回已多发或弥补少发的退休金，并于今后由市社保局...
中国下岗职工没工作了怎么办
答：找新的工作或者自己创业，当然如果能有人养着自己做米虫最好了
当你的年龄在五十五岁左右没有工作没有退休金没有生活来源要怎么办?
答：五十岁以后找工作以经没单位要了，国家也不出台相应的政策照顾这些下岗工人，只能检破烂，踏人力车，能干个保安就够幸福的了，能咋办，也不能去自杀，只能苟且偷生，苦和累只有自己知道，国家富了该想想你的子民了，让这群人有依有靠。我52岁开始就没有工作了，当时我就和老婆说，从现在开始没有工作...
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答：能续交。自谋职业者及流动就业者比照城镇个体户缴纳社会保险费。由劳动服务公司和社会劳动保险公司代收代缴。（当年保费可一次性缴纳）下岗职工进入企业再就业服务中心期间，由再就业服务中心为下岗职工代缴社会保险费。下岗职工重新就业的，新用人单位应按规定为其继续缴纳基本养老保险费。下岗职工标准缴费和...
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答：申请的条件是女年满 40 周岁，男年满 50 周岁的城镇登记失业人员，就业困难人员，灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的。这个补贴的期限最长不超过 6 年，并且不能跟失业保险金同时享受的。以上两个政策，是可以适当的缓解下岗失业后，带来的经济压力的，赶紧看看你有没有符合条件的。工作不好找，...
失业人员如何办理病退?
答：5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以及以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工; 6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。 没有工作单位的下岗职工如何办理病退? 这需要根据你家俱体的经济状况,通过胆区向街道办事处申请。由你本人向单位申请,单位再...
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答：许多人对这一原因还是比较关注，毕竟做为下岗失业人员自身，要是再难以实现下岗再就业的前提下，他们只是必须按照灵活用工的方式去缴纳养老保险和医疗保险，与此同时付出的交费成本费，相比在自己单位上班期内所付出的交费成本费要高一些，由于毕竟没有工作单位，再予以担负绝大多数的交费额度了。并且在没有...
