就业协议书应该如何签订
1、毕业生本人填写就业协议书内本人填写的内容；
2、毕业生转交给用人单位，用人单位签署意见并加盖单位公章；
3、用人单位或毕业生本人将就业协议书交至学校，签署意见并加盖公章；
4、就业协议书分为四份，毕业生、用人单位各留一份，学校留两份。
5、鉴证方（学院党委和学校大学生就业指导中心）盖章部分。
签约时注意事项：
一、按照顺序填写。很多单位要求毕业生先填写并且叫毕业生先签名，然后再把协议书寄给单位，甚至有单位要求鉴证方盖好章后再把协议书寄给单位填写，这种做法是不合理的。因为用人单位拿到协议书后有可能在甲乙协商内容上单方面填写不利于毕业生的内容，而此时毕业生已经签字表示同意了。所以碰到类似的情况，毕业生务必要小心，宁可来回邮寄几次，也不要轻率地把自己的命运交给别人！
二、填写的准确性。这里出现的主要问题是用人单位填写的名称和单位所盖的章是否一致。在签约过程中经常看到用人单位在甲方填写的名称与下面所盖的章不一致，这样的协议书是无效的，如果碰到双方纠纷问题，打官司的时候法院是不认这份协议书的，请大家注意！
三、有关档案和户口问题
协议书主要的一个作用是要解决毕业生的档案和户口的去向问题，学校就业部门根据协议书上填写的档案地址，通过机要局来为毕业生邮寄档案，学校户籍科根据协议书上填写的落户地址，出具户口迁移证。因此如果上述两个地址填写错误的话，就会导致档案和户口去向出错，这是一个很大的问题，务必请各位毕业生在签约的时候要向用人单位问清楚了，否则后果只能自负，而且以后要找回档案和更改户口迁移证也比较麻烦。
明确档案户口的方式有以下几种：
1、跟用人单位签约：
第一类单位可以接受毕业生的户口和档案，比如政府部分（公务员、事业编制）、高等院校和科研单位（事业编制单位）的正式员工（聘用制除外）、大型国有企业等，这些单位本身就具有户口和档案的接受权，毕业生和这些单位签约时，单位可以直接把档案和落户地址填写上去，而且只需要盖一个章就可以了，或者单位本身没有人事权，但是他的上级主管部门有人事权，这时中间部分（用人单位的上级主管部门）需要盖章
第二类是一般企业或者是事业单位的聘用制员工，这些单位在签约过程中是不负责毕业生的档案和户口的，所以毕业生需要把自己的档案户口挂到人才市场去（实挂），此时需要在甲方填写内容中甲方要提供机构码（企业在工商部门注册的编号），企业填写完毕后协议书交给人才市场填写档案和户口接受地址（即人才市场所在地址），并且在“用人单位的上级主管部门”中由人才市场盖上章。
2、空挂，与实挂相对，这种情况是毕业生决定去企业等无人事权的单位工作，先落实自己的档案和户口去向，然后再慢慢找工作。优点是可以很快就落实档案和户口去向，方便快捷。
3、回生源地。这种比较简单，适合群体：生源地比较富裕有可能分房分地分红或者政策照顾的
4、继续攻读硕士/博士研究生。户口档案派往所攻读学校。
5、暂缓就业。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
大学生就业三方协议怎么签
答：毕业生签三方合同的相关步骤如下：毕业生领取由学校统一发放的《普通高等学校毕业生就业协议书》，即“三方协议书”。(部分学校可能会要求提供用人单位接收函，才会发放三方协议书)毕业生填写与本人相关的信息及意见。注意认真仔细填写，不要填写出错。找到工作单位后，将三方协议书交给用人单位，由用人单位...
怎样签好就业协议书给大家解答问题
答：问：签订就业协议书的基本原则是什么？答：1.主体合法原则。签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业...
就业协议书的签订程序是
答：就业协议书的签订程序如下：1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。2、用人单位上级主管部门批准盖章。3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的部门。4、学校同意盖章，并及时将协议书...
毕业生必备:就业协议书办理流程
答：想知道怎么办理就业协议书吗?下面就来告诉你1️⃣填写个人信息毕业生先在“就业协议书”上填好个人信息哦!2️⃣填写推荐意见并盖章然后找学校的就业指导部门填写推荐意见并盖章。3️⃣签字盖章用人单位签字盖章,还有毕业生签字,别忘了填好其他条款。4️⃣登记备案再回到学校就业指导部门登记备案一下。5...
就业协议书签订时有哪些注意事项及程序?
答：在签订就业协议书时，主要的注意事项包括明确双方权责、合法合规性、条款细节和未来变动可能，而签订程序则通常涉及协商、撰写、审核、签署和备案等步骤。首先，在注意事项方面，双方权责的明确是最为基础的。就业协议书应清晰地规定雇主和员工的权利与责任，如工作内容、工作地点、工作时间、薪酬结构等，以...
就业协议书的签订程序是()
答：5、协议书返回用人单位一份、毕业生本人一份、毕业生所在学院两份，经审核后由学院上报校就业中心保留一份。6、学校列入就业计划，报上级主管部门。7、上级主管部门下达就业计划，学校在毕业生离校前派发《就业报到证》。我们应该怎样签订就业协议书第一步，由乙方，即由毕业生填写的自己的相关消息。要...
就业协议书签订时有哪些注意事项及程序
答：在签订就业协议书时，主要的注意事项包括明确双方权责、审查协议内容、合法合规性以及考虑未来发展变化。程序上则通常包括协议起草、双方协商、法律审查、正式签署等步骤。首先，在注意事项方面，双方权责的明确是最为关键的。就业协议书应详细列明雇主和员工的权利与义务，包括但不限于工作内容、工作地点、...
如何签订就业协议书呢?
答：签订就业协议书要遵循以下程序：第一步：由乙方，即由毕业生填写的自己的相关消息。要如实填写，要与毕业生资格审查时认定的信息资料相一致。其中专业名称必须与学校设置的专业名称完全一致，不能简写。填写后交给甲方。第二步：由甲方，即由用人单位填写相关信息和签署约定条款。用人单位...
如何签好就业协议书?
答：一、就业协议要仔细签 签约前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过当地人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。同时还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。二、个人档案要有着落 毕业生...
签订就业协议的原则是什么?主要程序是什么?
答：报到证 。就业协议书”不能代替劳动合同，单凭“就业协议书”，学生正式报到就业后的劳动权利无法得到保障。法律依据：《劳动合同法》第十条明确规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
