什么单位具有档案管理权

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法律分析：1、当地的人才中心。

2、当地的教育局。

3、国有企业、政府、学校，还有一些大型企业一般都会有，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。

按国家政策规定，国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限，可以保管人事档案各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般交由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构或大中专就业指导服务中心托管人事档案。

法律依据：《中华人民共和国档案法》

第十条 对国家规定的应当立卷归档的材料， 必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理， 任何个人不得据为己有。

国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。

第十一条 机关、团体、 企业事业单位和其他组织必须按照国家规定，定期向档案馆移交档案。

第十二条 博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、 图书资料同时是档案的，可以按照法律和行政法规的规定， 由上述单位自行管理。

档案馆与上述单位应当在档案的利用方面互相协作。

第十三条 各级各类档案馆，机关、团体、 企业事业单位和其他组织的档案机构，应当建立科学的管理制度，便于对档案的利用；配置必要的设施，确保档案的安全；采用先进技术， 实现档案管理的现代化。

第十四条 保密档案的管理和利用，密级的变更和解密， 必须按照国家有关保密的法律和行政法规的规定办理。

第十五条 鉴定档案保存价值的原则、 保管期限的标准以及销毁档案的程序和办法，由国家档案行政管理部门制定。 禁止擅自销毁档案。

第十六条 集体所有的和个人所有的对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案，档案所有者应当妥善保管。 对于保管条件恶劣或者其他原因被认为可能导致档案严重损毁和不安全的， 国家档案行政管理部门有权采取代为保管等确保档案完整和安全的措施；必要时，可以收购或者征购。

前款所列档案， 档案所有者可以向有关档案馆寄存或者出售，严禁倒卖牟利，严禁私自卖给外国人。

向国家捐赠档案的，档案馆应当给予奖励。

第十七条 禁止出卖属于国家所有的档案。

档案复制件的交换、转让和出卖，按照国家规定办理。

第十八条 属于国家所有的档案和本法第十六条规定的档案以及这些档案的复制件，禁止私自携运出境。

档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。我们的档案内容包括：档案收集、档案整理、档案录入、档案数字化、档案系统、档案培训、档案软件定制、档案智能化管理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用、档案销毁。

这些工作的划分只是相对稳定而不是绝对的，也有分为 8个环节的，也有分为基础工作和利用工作两大部分的。由于现代档案管理工作已成为复杂的系统，故也有按多层次进行划分的方法。其第一层次分档案实体管理和档案信息开发两个子系统，各子系统又下分若干层次小系统。
档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节；档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分，信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成，信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。

有档案管理权限的单位?
答：问题三:什么是有人事档案管理权限的所在单位人事部门 根据国家《流动人员人事档案管理暂行规定》:流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和 *** 人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。 一般人事档案:根据 *...

保管毕业生档案的机构有哪些
答：保管毕业生档案的机构如下：一、机关、事业单位、国企。如果毕业生到上述的地方就业的，由单位直接接收、管理档案，上述地方具有保管的权限及能力。二、私企外企。如果毕业后去了私企或外企，如果公司无档案保管权，可以由当地的人才市场进行代理保管。三、留学。如果毕业生选择留学，那么档案一般存放在留学...

如何知道某企业是否具有人事档案管理权?能不能接收员工的档案
答：没有明显的标志说明这个问题，只能从单位的性质大致上判断。一般国家机关，国有事业单位（或其上级单位），大中型国有企业单位人事部门都有人事档案管理权，一般私企，外资企业或者合资企业很多是委托人才市场或者外企服务公司负责管理档案及人事关系，社会保险事宜。还有一些人才中介机构经过主管部门授权也有人事...

档案存放机构有哪些
答：股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》 第五条 县级以上各级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划，建立、健全档案机构，确定必要的人员编制，统筹安排发展档案事业所需经费。机关、团体、企业...

什么是有人事档案管理权限的所在单位人事部门
答：有人事档案管理权限的所在单位人事部门：县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构。中共中央组织部,人事部关于印发《流动人员人事档案管理暂行规定》的通知（人发[1996]118号）规定：第四条：流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才...

什么样的单位具有人事档案接收权,人事档案接收权可以通过什么途径申请取 ...
答：只能由国家机关或者有人事接收权的单位才能接收。我国的人事档案只能由国家机关或其事业单位才能接收管理，以前国家所有的企业均为国有，但现在私企、民营、外资等等不是国有企业就不能接收和管理档案。例如政府机关，国企，事业单位（如学校）等就有，其他私企，民企，民营，外资，合资是没有事档案接收权的...

档案所在单位是什么?
答：即使不考研,以后考事业编或者就业也一样需要档案。报到证没有两年的有效期 ,看看就知道,报到证上面有写,一般是1――2个月。 问题三:人事档案所在地是什么意思 就是你档案放在什么地方,比如你在北京工作,你是上海人档案可放户口所在地上海人才中心,也可以把档案转到北京的单位。 问题四:网上报名的考生档案...

哪些单位有人事档案管理权?
答：如果你还未正式参加工作的话，只有你们省市级的人力资源和社会保障部门下属的人才交流中心有权管理你的人事档案，等你正式参加工作就是你所属单位的人事部。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险...

人事档案存放单位是哪里
答：但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为你保管两年的档案，如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。本规定所称流动人员人事档案是指：（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；（二）与用人单位解除劳动合同...

什么样的单位有保存员工档案的资格
答：一般是具有人事管理权的政府部门、国有企事业单位和授予权利的人才中心、人才市场等。私有性质的单位、公司没有档案管理资格，因为它没有人事管理权限。