我在一家建筑公司工作20多年,现在合同期还不到,想辞职有什么手续?有失业金么

~ 一、如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定情形的,你可以辞职并主张经济补偿金。
二、如果你适用《劳动合同法》第37条规定而辞职,没有经济补偿金。
三、劳动者主动辞职而失业的,不能享受失业金。
法律链接:
《劳动合同法》
第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

我劝你不要辞职。工作20多年了,现在早都是无固定期限劳动合同了,辞职不会有任何经济补偿金。当然,如果单位有克扣工资的情况,或者克扣加班工资的情况,你可以以此为由提出辞职,这样就可以获得经济补偿金。

以下是一个关于你如何辞职的一个指引,希望对你有所帮助。

如果出现一.6中的情形导致员工被迫辞职,员工应当注意应通过快递向单位发出通知,并在快递单据上注明:因xxx被迫辞职通知书,写明发件人(员工)及收件人(单位,一定要准确写明单位全称)。保留快递单据的底单、向快递公司索要单位签收的回执、索要邮寄费得发票,用于仲裁的证据。至于装在快递袋子里的文件,员工可以简单写一下:辞职通知 x单位,我因xxx原因被迫辞职,特此通知。落款签名就可以。

我知道的是失业金很少也就是当地最低生活保障工资,那点钱可能也就两千多块钱左右很可能的,我拿到过的失业金才几百元最多一千多块钱也属于很低的,可以寻找其它单位工资收入比较好的单位看看,通常建筑公司工作的工资一般我就要求基本月薪不得低于月薪一万块钱月薪,有可能会有更高月薪都会发生的,可能一个月月薪三万块钱五万块钱都可能的,建筑行业月薪一万块钱实际上并不算太多,个人认为的

在同一家公司工作超过20年是一种怎样的体验?
答:人嘛,都是相互的!以前在别的帖子里也介绍过,我们公司其实还不错,只是我呆的这个子公司油水不多,工资低但工作清闲,而且领导好说话,同事之间有什么事情都能相互照应。加之有了孩子我也想多照顾一下家里,所以就留下来了。就刚刚,没什么事大家都等放假了,我儿子因为发烧也提前从幼儿园回家了。...

作为职场老员工,在同一家公司坚持二十年的理由有哪些?
答:有的人他在一个地方呆久了之后,他就不会想去一个新的地方了,就像我一样,我在一个地方呆久之后,如果让我去新的地方,我就会很难去适应了。第二公司的福利好,待遇高。作为一个公司,能让员工在他的公司里面工作20多年,那这个公司应该是很优秀的了。能够让你留下的公司忠诚于他的公司,那...

2023年建筑公司工作总结
答:2023年建筑公司工作总结5篇 当万家灯火、共享家庭幸福温馨时,可曾看到那彻夜不眠的灯光;当欢天喜地、分享丰厚的报酬带来的喜悦时,可曾看到奋战在施工一线辛勤工作的人们。下面是我为大家整理的2023年建筑公司工作总结,希望能够帮助到大家! 2023年建筑公司工作总结(篇1) 回首这一年来的工作,有成功的喜悦,有与同事协...

问我85年在一家国企建筑公司上班是合同工,工作十多年,公司把合同弄丢了...
答:合同应该是一式两份的,你手里是不是也要有一份,他把合同弄丢了,是他的责任。况且像你这种情况也不会只有一个人,还是一批人也可以用其他人和你同时同类型入职公司的人的合同作为类比。

在一家公司工作20年以上是什么感受?
答:没什么感受,因为已经习惯了,刚毕业那一年,行情并不是太好,阴差阳错有点运气去了家小国企实习,然后就留了下来,项目开发虽然一直不断,但是工作量并不大,并且难度也不高,基本上早九晚六还是可以的!

同一公司工作20年,未签订任何劳动合同,也未购买社保,现在重病;怎样理赔...
答:1、劳动合同法第十四条规定:用人单位自用工人日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。就是没有期限的劳动合同。2、劳动法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。就...

建筑公司年终总结范文
答:建筑公司年终总结范文【一】 两年多来,我在路桥建安工程公司从事测量工作。在路基组的测量实习,使我清醒地认识到工程的艰辛和测量工作的重要,通过认真实习,勤奋实践,我逐渐在实习中掌握了测量工作的基本要求,在这一年多的实习时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,...

在一家公司干了20多年 现因病重被公司辞退了 什么证件也没有 是否能...
答:【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年...

建筑行业实践经验分享
答:我,08年毕业于建筑专业的学生,刚工作时就在一家建筑施工单位。根据这两年的历练,我总结下来一下几点给同行的你一些参考:‍♂️实践重要实践重要,因为技术在实际操作人的手中。在施工单位,设计单位,甚至咨询单位,和我们打交道的人中肯定少不了建筑工人(农民工人)。其实大部分的施工工艺和施工技术都掌握在...

那些在一家公司干上二十年的人,是怎样做到的?
答:没有良好的教育,很难找到好工作。目前很多大型招聘会都有同样的声音:“学历只是一个方面,有能力的话学历不重要。”越来越多的企业转变了观念。天赋并不代表学历高就有能力,但是有能力,学历低的人会比学历高的人更受重视。就业20年,朝气蓬勃的心渐渐枯萎,四次职场经历助你成长。得到公司的青睐...

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