深圳普工工资多少
深圳最低工资是2200元，服务行业工资大概3500左右，工厂普工大概4000左右，工资拿的多一般都是加班加出来的。
普工一般4000+，26天班每天11小时，上5000比较少。网上招聘信息6000-8000那些都是骗人的
深圳普工的工资一般根据工厂工作强度等等会有所差异。最低工资标准为2130元，加班费和其他补贴另算。2018深圳最低工资标准及调整最新修订版
上调后，全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时，分别比现行标准上调100元/月和1元/小时。
近年来深圳经济保持较快增长，劳动生产率也在逐步提高，适度调整提高最低工资标准，使劳动者、特别是低收入人群的收入增长与经济增长相匹配、与劳动生产率提高相匹配，让发展成果更多惠及全体市民，让人民群众有更多获得感，不断提升居民幸福水平。
节假日加班工资相应提高
市人社局相关负责人表示，新标准实施后，各项社会保险费缴费涉及月最低工资标准的，按照新标准执行。
养老保险缴费基数以职工月工资总额为基数，但最低不得低于最低月工资标准。因此，新标准实施后，职工养老保险缴费最低不得低于447.3元/月(不含地补，2130元/月×21%，其中单位缴13%，个人缴8%)，失业保险缴费标准为月最低工资标准×1.5%(单位缴1%，个人缴0.5%)，即31.95元/月(2130元/月×1.5%)。失业保险金的月发放标准为本市最低月工资的80%，即1704元/月。
此外，法定节假日加班工资也相应提高。日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，休息日、节假日加班工资分别不得低于195.86元/天(2130元÷21.75天×200%)和293.79元/天(2130元÷21.75天×300%)。
深圳按照劳动法的工厂基本工资¥2130，加班平时1.5倍，周六日2倍，假期没加班费因为工厂老板不傻付3倍工资。结论平时每天加3小时周六加一天，每月加上福利有4000¥左右，周日不加班因为好多厂控制加班，当然个别除外。
现在深圳普工的工资基本保持在1400-1700左右！（是指按劳动法的）目前还是有许多厂家普工工资还没有按劳动法来算的。那他们的工资大概是1200-1500左右！
按照劳动法的，底薪2030加一些加班工资；平均一月下来三千五到四千五的样子；
有低有高的，一切加班而定吧；
各地各单位个人情况不同，由劳动者与用人单位在劳动合同中约定。
根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。
《劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
《劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
深圳有那个厂普工底薪2560加班1.5倍周六周日2倍的?
答：1. 深圳的一些工厂为普工提供底薪2560元，例如伯恩光学的一些部门，甚至可能更高。2. 入职初期，普工的底薪可能为2560元，而在某些情况下，经验丰富的员工可能获得2800元。3. 普工在平时加班时，工资会按照1.5倍计算。4. 在周六和周日加班时，工资会按照2倍计算。5. 法定节假日加班，工资会按照3倍...
深圳富士康普工工资和待遇怎么样?
答：在深圳富士康工作，新员工的起薪是底薪2300元，经过三个月的努力，你的基础工资将提升至2650元。工资的高低主要由加班时长决定，目前实行的是每周工作14天，休息1天的制度，这意味着每个月你将有大约60个双倍工资日和40多个1.5倍工资日。富士康的薪酬制度透明，双倍工资时每小时高达30元，1.5倍则是2...
在深圳修高速公路普通工人工资多少
答：6000元到8000元。根据查询搜狐财经网显示，修高速公路的普通工人是指在高速公路建设、养护和维修等工作中从事体力劳动的工作人员，在深圳修高速公路的普通工人工资根据不同岗位和经验水平有所差异，普通工人的月薪在6000元到8000元之间。
深圳平湖工厂普工最高工资
答：这个普工最高工资为9980元。查询58同城信息可知，深圳市恒智汇企业管理有限公司普工薪资为8800到9980元每月，员工可享受的待遇为五险一金、包吃、包住、年底双薪等。深圳平湖工厂普工工作职责为能吃苦耐劳，工作认真、为人诚恳、热情、有团队合作精神，按照车间主管要求，完成当日当月生产任务。
深圳市快薪电子科技有限公司工资多少
答：8000-9900元/月。根据爱企查查询显示：深圳市快薪电子科技有限公司工资8000-9900元/月，薪资待遇小时工33一小时、短期工、实习生，工厂包吃住，月综合工资：8000-9900，当做满一个星期后可预支工资，之后每个星期六都可以预支，正式工、长期工、普工，按照深圳劳动法算，平时8小时之外算加班。
深圳市普工工资标准是多少
答：法律分析：深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低...
深圳哪个工厂普工工资最高
答：华为普工。根据查询华为普工官网得知：基本上采取的是底薪+补贴+加班工资的形式，比如底薪2600，餐补700，房补650，另外再加上加班工资，平均下来每个月最少也有6000块钱，多的可以达到8000块钱以上，不过华为普工的加班时间相对比较长，据说每个月加班时间都达到几十个小时以上，这个工作强度是比较大的。
深圳天马微电子股份普工底薪是不是3300
答：深圳天马微电子股份普工底薪不是3300哦 深圳天马微电子股份普工薪资如下:正式工：5天8小时制，入职底薪2300-3250元+加班费+绩效100-1000元/月+岗位津贴200-600元/月，月综合工资4800--6500元。加班费按劳动法标准1.5倍/2倍/3倍计算。入职越久底薪越高，工资越高。
深圳电子厂工资怎么样
答：大部分普工一个月的正常收入在4500元到5500元左右。由于工作性质不同，所以在工厂里，有的年轻人会选择做计件，还有的会选择做计时，如果是计件的话，那么员工的工资都要根据员工的工作效率多劳多得，才能够让你在工厂里有更高的收入，而那些计时的员工其实在工厂里都会有较高的底薪，通过加班费或者是...
深圳富士康普工真实工资多少
答：底薪2850元每月。通过58同城了解到，深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准薪资2850元每月，平时加班费24.57元每小时，周末加班费32.76元每小时，节假日加班费49.14元每小时。深圳富士康普工的招聘要求年龄要在18周岁以上，高中或中专以上学历，身心健康、无影响团体健康之传染病、潜伏疾病等。
