新入职员工安全培训内容
为了认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和公司2022年安全生产目标，体现“以人为本、安全第一，强化预防，落实责任，科学发展，安全发展”，进一步加强安全管理，落实安全生产责任，确保公司安全生产的奋斗目标，通过培训教育的方式提高全体员工的安全意识、安全操作技能和现场突发事件的应急处理能力，杜绝违章，防止事故的发生。根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》中关于生产经营单位安全培训教育的要求及公司安全工作总体计划的安排，特制定2022年度员工安全教育培训计划。
一、目的和依据
根据《安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006－2010）》和《危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范(AQ3013－2008)》、《职业病防治法》、《作业场所职业危害因素暂行管理条例》、《生产经营单位安全培训规定》和有关文件要求，2022年安全教育培训以全员教育培训为主要对象，全面提高员工的安全意识和责任意识，熟练掌握安全操作技能，熟练掌握必要的应急救援知识，全面提高应急抢险的能力。
二、安全教育培训的对象
1、集团、分公司主要负责人、安全管理人员、分管安全生产人员；
2、集团公司各部门管理人员；
3、新员工、停岗及转岗人员；
4、特种（设备）作业人员；
5、其他从业人员。
三、组织领导
集团公司专门成立全员安全生产培训教育工作领导小组，全面负责对安全生产培训教育工作的组织领导。办公室设在集团公司安全管理部，该部门为集团安全培训教育的主管部门。
组 长：
副组长：
成 员：
四、培训内容
1、三级安全教育、转复岗人员安全培训教育、外来施工安全培训、新法律法规标准培训；
2、主要负责人、安全管理人员培训、全员安全生产责任制培训；
3、安全法律法规及安全管理制度；
4、岗位安全技术操作规程
5、防火防爆基础知识；
6、公司危险化学品的特性及预防措施；
7、电气设备、特种设备相关知识；
8、安全标准化相关知识；
9、职业病危险有害因素的辨识与预防；
10、事故应急响应程序的启动与处理、典型事故案例分析；
11、安全生产警示教育；
12、先进安全管理思想和理念教育；
13、其它需要培训的内容。
五、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
可采取的培训形式有：
1、外派培训；
2、公司内部教育培训。
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。
（2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏、微信公众群等。
（3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。
（4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。
（5）召开座谈会讨论。
（6）现场操作演示、展示。
（7）事故应急处置模拟演练。
（8）事故案例分析讨论。
六、培训要求
1、各分公司要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各分公司务必按照计划安排要求，如实参加和开展培训工作。
2、在每次培训前，需要各分公司提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及评价。
4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理、签到表、记录表。
5、集团公司各部门、各分公司依照公司培训计划自行拟定适合本单位的年度培训学习计划，并按计划有目的、有组织、有记录、有考核的进行培训。
新入职员工必须经过哪三级安全培训方可上岗
答：公司级安全教育，车间级安全教育，班组级安全教育。1、公司级安全教育：讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性。2、车间级安全教育：介绍车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项。3、班组级安全教育：介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面会导致发生事故...
新员工进厂的三级安全教育培训记录,企业建立厂车间班组三级安全教育培 ...
答：三、培训主要内容新员工安全培训分为厂级安全培训、厂级安全培训和班组级安全培训,各类培训内容见下表。四、培训开展(一)确定安全教育培训组织)人力资源部职责(一)人力资源部负责培训前需求分析和培训计划的制定。)2)人事部负责“安全教育卡”的制作和试卷的制作。2 .厂安全部负责厂级安全教育培训。3 .车间主任或...
对于安全生产的培训,新员工进来需要讲些什么?
答：1.岗位安全操作规程、操作细则等；2.岗位风险防范知识；3.岗位之间工作衔接的安全注意事项；4.安全设备设施、个人 劳动防护用品 的使用和维护；5.事故等应急处置知识；6.事故案例；7.公司安全生产规章制度和 劳动纪律
入职驾驶员岗前培训内容
答：入职驾驶员岗前培训内容如下：一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。四、严格遵守车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，...
生产经营单位安全培训规定企业对新入职员工的培训内容包括
答：对新入职员工应进行三级安全教育，分别是公司级，项目级（工厂级）和班组级，公司级安全教育的主要内容是国家相关的安全法律法规等，项目级安全教育的主要内容是岗位安全责任制，公司安全规章制度，安全事故警示教育等，班组级安全教育主要内容是岗位安全注意事项，操作规程等，并应考试合格，方可上岗 ...
新进员工消防培训内容
答：新进员工消防培训内容 一、培训内容:法律法规、管理制度学习 培训目的及要求:学习《消防法》、熟知消防工作的方针、原则、任务 、 明确单位消防工作规定 1、《消防法》中明确指出:“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针”,“任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和个...
三级安全教育的内容是什么
答：建筑三级安全教育主要内容：1、进行现场规章制度和遵章守纪教育。2、进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。3、安全生产须知。三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场上岗前必备的过程，属于施工现场实名制管理的重要一环，也是工地管理中的核心部分之一。三级...
简述新员工入职培训的内容
答：新员工入职培训的内容通常包括以下几方面：1. 公司介绍：包括公司历史、文化、业务范围、组织结构等。2. 岗位职责培训：介绍新员工的岗位职责和要求，包括工作流程、工作标准、工作时间等。3. 规章制度培训：包括公司规章制度、员工行为规范、保密协议等。4. 技能培训：根据新员工的岗位需求，进行相关的技能...
关于新员工岗前安全培训
答：新员工岗前安全培训，是指办理入职手续后到正式单独操作机械。只是一个大概的规定，严格地说应该是指办理入职手续至新员正式到达其岗位前，一般做不到。24个学时并不是很长的时间，新员工的岗前安全培训，分为三个阶段：第一阶段是公司级安全培训，主要内容是，安全意识教育、全公司的危险点源分布情况及...
新员工入职培训有些内容
答：2、维修一部工作特点及工作安全基本知识。3、维修一部（包括工作、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项。4、电工安全技术操作规程。5、劳动保护发放标准及使用基本知识。"班组级教育 "进行司机安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：1本班组作业特点及安全操作规程 2班组安全活动制度及纪律 ...
