我在温州鞋厂这边上班，五月份的工资，他们拖了四天，一天拖一天的就是迟迟不给，我该怎么办？
建议你找当地劳动部门出面解决
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。
向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。
可以找相关部门。现在拖欠工资查的很严。举报就会解决
按条款是可以追责的，但是企业也许有自己的难处，如果不是一味的拖欠可以接收。毕竟很多企业都有类似现象。以下是找的条款，仅供参考
构成了拖欠工资的情况。如果这种情况是发生在08年劳动合同法出台之前的话，用人单位必须要补发拖欠额，并按照拖欠额的25%向劳动者加发额外的经济补偿金。但是，如果是发生在08年劳动合同法出台之后，情况有所区别，劳动合同法第85条之规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
根据上述条款，自08年之后25%的额外的经济补偿金就不再适用了，取尔代之的是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。从这一方面讲，企业成本降低了，劳动者是不合算了。
3、您是可以以此为由解除劳动合同，并获得经济补偿金的。
根据劳动合同法第三十八条的规定：未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同，并可以获得经济补偿金。经济补偿金的数额根据第四十七的规定确定。
第47条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好,我在温州一家只有4个人的小鞋厂上班老板拖欠工资该怎么办_百度...
答：如果还不赔，可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。5、收集证据依法向当地人民法院起诉。
我是一名技术工在温州做鞋,现在鞋业生意每矿日下好不景气,公司也不能给...
答：你适合什么工作，该向哪个方向发展，只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析，我们只能给你提建议，说大方向，具体的还得你自己好好考虑 。每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况,...
在温州市一家鞋厂工作4个月了 想要辞职了管理员不同意 我该怎么做
答：(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及...
在温州鞋厂上班,流水线工人月工资能达到八千吗?
答：在温州鞋厂上班，流水线工人月工资能达到八千的。现在就说说温州鞋厂的情况吧，确实是底层打工者的天堂，说这话仅仅是从赚钱的方面说起。在温州，鞋厂众多，被称为“中国鞋都”，温州人素来有“东方犹太人”之称，温州人的...
我是一个乡下来的来在温州利诗曼鞋厂做了晋工老不给工资
答：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的...
我在温州一家鞋厂做了九年,现在公司效率不好,要解雇我,我可以�
答：用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何...
温州巨一鞋业上班累不累
答：不累。根据查询相关信息显示，温州巨一鞋业有流水线16条，很多已经实现自动化，也不经常加班，所以是不累的。温州巨一鞋业有限公司成立于2020年11月4日，地点位于浙江省温州市鹿城区仰义街道仰双片区前京C-4、C-3-1地块。
我是在温州皮鞋厂里上班的,现在厂里没事做放假了,要等到7月份左右才开 ...
答：有资金的话去旅游，没有的话找个短期工
长期在鞋厂工作会对身体有什么危害
答：长期在鞋厂工作会影响大脑中枢神经，对人体健康造成极大的危害。通常鞋厂的气味都比较大，这一类的东西都是含苯，有刺激气味。苯会对皮肤和上呼吸道造成损伤，经常接触苯，皮肤可因脱脂而变得干燥而脱屑，有的出现过敏性湿疹...
温州员工投诉电话,老板不发工资,投诉电话是多少?
答：工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出...
