提前一个月辞职了，公司还继续帮我买下下个月个月社保，要自己全额承担而自己又不想买，合理吗？
●在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。
●或者公司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。
当然这些知识企业内部规定，那在法律上又是如何说的呢？
●《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
●《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
也就是说，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况，否则会面临以下用工风险：
（1）职工离职后申请仲裁，企业面临补缴风险
（2）离职日期未到，在交接过程中发生工伤，企业由于当月未缴社保将会承担高额的赔偿费用
……
（3）《保险法》明确个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。离职当月，对社保费用缴纳个人只需要缴纳法律规定的个人社保费用，单位不能以任何理由对离职员工社保费用进行“占比”、或者“全额”由个人缴纳的情况。
《中华人民共和国社会保险法》第四、六十，八十九条.
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条.
不合理，应该给你交到9月份，规定企业应该缴纳员工在职期间的社保。
不合理的，10月份社保应该是公司买的，11月份此时已经离职，11月份的社保就应该断了，具体情况，建议你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。你好。
这是合理的。社保是按月交的，不是按天交的。公司给你交了相应的社保，你没有在，当然要扣除相应的费用了。
提交了提前30日离职通知后公司挽留继续发生劳动关系,通知是否还...
答：相关法律规定我已经为你讲解了，你的情况应该是离职通知已经作废，属用人单位解除劳动合同。应该获得相关经济补偿或赔偿。建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。如果用人单位...
职工辞职提前一个月交辞职报告但一个月后该公司还是未批准该员工辞职那...
答：不用。但你一定要有提前一个月通知公司的证据
合同到期,公司要求提前一个月签离职手续,还要继续上班
答：合同到期自行终止，没有规定要提前一个月通知用人单位，但你应该工作到合同期满否则是你没有履行完合同，用人单位会找你的茬，到期后是否续签那是用人单位的事，你可以不用理会，如果你还在继续工作而用人单位不通知你办理离职手续，一个月后你就可以要求支付双倍工资，而且按规定将被视为已订立了无固定...
辞职报告交后,公司已找到人顶岗,公司还是要一个月放人,这合法吗?
答：主动辞职的需要提前一个月提出申请，如果得到审批，可以立即走人。如果没有得到审批，则在一个月后视同审批。你的情况可能是没有得到审批，则需要再工作一个月。
已经提前递交辞职信了,公司还是不肯放人怎么办?
答：有一个好的口碑，既使再换工作，仍然初心不改，只有这样，不论走到哪里，都能得到尊重，都能让人想念，才能体现你的价值，你如果离职了，老板损失可大了，你要换位思考，当老板也不容易，你不满意，可以提意见。你提前辞职，要明确的说，你要表明辞职的坚定心，不给一点回旋余地，打消领导挽留意图。...
提前一个月提离职那一个月还要上班吗
答：要。根据查询《中华人民共和国劳动法》规定信息显示，正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同，提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作，交接自己所负责的工作至公司其他员工。
辞职一个月公司不放人怎么办?
答：提前一个月提交辞职后可自行离开，但必须是你要提交正规的辞职信，并且保证送到了公司相关领导的手里，这样，在辞职一个月之后，如果公司不放人，你可以自行离职。还有就是试用期内辞职只要你提前三天提交正规辞职报告，那么三天之后你便可以自行离去。一般公司不放人走就那么几个理由，一个是未找到合适...
...离职,目前的工作已经基本完成,但离职后公司要求必须在公司继续...
答：一般辞职都要提前30天（试用期3天）的啊，除非依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者...
主动辞职后公司还连续发了两个月工资,是否自己应得的。
答：二、有可能原单位是弄错了，这个责任人应该在工资计算人员与考勤记录统计人员的问题，老板可能全然不知，但是公司发错了给你。此时，劳动者现在的工作是不是新单位里有一定主管或者能帮上原来单位一点业务上的职务，如果是，可以说明公司在利用这一点向你在贿赂，是公司错在先，劳动者向单位去问清楚，...
不想在厂子干了提前一个月辞职工资会不会结清
答：我提前一个月辞职,下个月会不会不给我发工资啊? 会给你发工资的,这是劳动法规定的,只要是你在没有和公司解除劳动关系之前,所有的工资都会给你。 你好,问下签了合同,提前一个月辞职会不会被扣工资 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法...
