没有学历对人生有多大影响？
第一，学历和专业都是影响毕业生初职起薪和职业选择的重要因素。
学历水平越高起薪越高，从事管理技术类职业的机会比率也越高。相比本科毕业生，硕士毕业生起薪优势明显且从事管理技术类职业的机会比率更高，而专科毕业生则相反。
从专业领域来看，不同专业领域毕业生的起薪和职业类型存在差异。与理学或工学专业相比，文史哲、经济或管理学及农学或医学的起薪在2007年和2011年要显著更低，这三类专业领域在2011年和2013年从事管理技术类职业的机会比率相对更低。
第二，家庭背景是影响高校毕业生初职起薪和职业类型的重要因素。
代际效应在高等教育群体中依然存在，家庭收入越高起薪越高，父亲从事管理技术类职业能够显著增加其子女从事该类型职业的机会比率。
第三，女性的起薪和从事管理技术类职业的机会比率都要显著低于男性。
学业成绩班内排名靠前会提高毕业生的起薪水平和从事管理技术类职业的机会比率。担任过班干部有助于提高毕业生的起薪水平，但对毕业生的初职职业类型的影响并不显著。拥有英语水平证书、读双学位或辅修其他专业的优势基本不明显。专业领域能够调节家庭背景对初职起薪的影响既然学历层次和专业领域都是影响毕业生初职社会经济地位的重要因素，那么，追求更高的研究生学历、选择更富经济回报的专业是否有助于降低家庭背景对初职社会经济地位的影响？
第一，研究生与本科生相比，家庭背景对初职起薪和初职职业类型的影响并没有弱化。这意味着，家庭背景对毕业生起薪和初职职业类型的影响在本科毕业生和硕士毕业生中具有一致性，并没有因为毕业生获得更高的教育文凭而显著变弱。
第二，专业领域能够调节家庭背景对初职起薪的影响，在人文社科类专业，家庭背景的影响效应要强于理工类专业。相比理学或工学专业，高家庭收入对初职起薪的影响在教育学或法学专业更大（2011年）。父亲的受教育年限对初职职业类型的影响在文史哲专业更大（2007年），家庭收入对初职职业类型的影响同样在文史哲、农学或医学专业显著更大（2013年）。即使从事同一职业，家庭背景不同则起薪不同学历层次的调节作用不显著的一个可能原因是，硕士毕业生所面临的劳动力市场并非像“现代化理论”所强调的那样更加遵循绩效原则。为此，笔者以2007年数据为例，实证检验了高校毕业生的职业分布差异和职业内工资差异。结果发现：一方面，无论是本科毕业生还是硕士毕业生，职业分布都存在明显的家庭背景差异。高家庭收入、父亲为管理或专业技术人员出身的毕业生从事行政或企业管理工作的相对比例更高，而低家庭收入、父亲为农民或农民工出身的毕业生从事专业技术工作的相对比例更高。这一发现对于本科毕业生和硕士毕业生同样适用。另一方面，在本科毕业生和硕士毕业生中，都存在明显的职业内起薪差异，换句话说，即使从事同一职业，家庭背景不同则起薪不同。以行政或企业管理工作为例，数据表明，同样从事行政或企业管理工作，低家庭收入出身的本科毕业生和硕士毕业生的起薪分别只占高家庭收入出身毕业生的53.8%和67.8%；父母为农民或农民工出身的本科毕业生和硕士毕业生的起薪分别占父亲为管理或专业技术人员出身毕业生的69.6%和75.8%。
优势家庭更看重家庭背景能发生影响力的专业既然高等教育群体，包括硕士毕业生所面临的劳动力市场依旧并非完全遵循绩效原则，那么，优势家庭在教育扩张后是如何凭借家庭背景优势维持自身的地位优势的？
第一，从学校选拔性来看，无论是硕士生还是本科生都存在明显的家庭背景差异。
在本科生中，中高家庭收入、父亲职业为管理或专业技术人员出身的学生在重点大学的相对比例更高，而硕士生恰恰相反。之所以硕士生的教育机会相对更加均等，原因可能是家庭出身不好的本科生为了摆脱家庭困难，往往更愿意加倍努力去追求研究生学历。
第二，不同家庭背景在专业领域上存在不同的策略选择，在本科生和硕士生中都是如此。
虽然理学或工学、经济学或管理学受到最多关注，但是低家庭收入、农民或农民工家庭出身的学生在理学或工学专业的相对比例更高，而高家庭收入、父亲职业为管理或专业技术人员出身的学生在经济学或管理学专业领域的相对比例更高，无论是本科生还是硕士生都是如此。不同家庭背景在教育扩张后存在不同的教育策略。具体地说，为了实现向上流动，不利家庭更倾向于选择能够使其在将来求职过程中容易摆脱家庭背景束缚的理学或工学专业。优势家庭则倾向于选择人文社科类专业、经济学或管理学专业。
综上所述，笔者认为：
第一，在高校毕业生中，学历层次和专业领域都是影响毕业生初职社会经济地位的重要因素。学历层次越高起薪越高、越容易从事管理技术类工作，相比本、专科毕业生，硕士毕业生的起薪和从事管理技术类职业的机会比率更高；相比人文社科类专业，理工类专业的起薪和从事管理技术类职业的机会比率相对更高。
第二，没有足够证据支持家庭背景对硕士毕业生的初职社会经济地位的影响比本科毕业生要弱。学历层次不能调节家庭背景对毕业生初职社会经济地位的影响。家庭背景对硕士毕业生的初职社会经济地位的影响和本科毕业生一样显著存在，并没有降低。
第三，家庭背景的影响之所以在硕士毕业生中没有弱化，可能的原因是，他们与本科毕业生一样所面临的劳动力市场都不是完全遵循绩效主义原则。
从职业分布差异和职业内起薪差异上来看，硕士毕业生和本科毕业生都同样存在明显的职业地位再生产现象，即使从事同一职业，起薪也存在明显的家庭背景差异，家庭背景越好起薪越高。
第四，教育扩张后，不同家庭存在不同的教育策略选择。
学历层次和专业领域都是实现代际流动的重要工具。不利家庭出身的学生可以通过追求研究生学历、选择理工类专业来实现向上流动，因为研究生学历、理工类专业能够带来相对更高的社会经济地位回报，理工类专业可以帮助其在求职时摆脱家庭背景的束缚。比较而言，优势家庭并不一定非要追求更高的研究生学历。
研究还表明，包括硕士毕业生在内的高等教育群体所面临的劳动力市场都并非完全遵循绩效原则。这告诉我们，要想更好地体现教育的价值，发挥教育促进社会流动的功能，单纯把目光聚焦在教育系统内的机会分配显然是不够的，不完善的劳动力市场同样是阻碍代际流动的重要障碍。
《56UP》中的主人公说：
“无论我们自己是怎么样的一本书，精彩或者乏味，读着读着，也就读下去了”；
“如果有机会重来，会在年轻的时候好好读书，因为知识是谁也拿不走的，那样可以更有力掌控人生”；
“如果能重新来过，一定不会像当年那么懒，会很努力工作把握每一次机会，那么还是会有很多机会改变整个人生。 ”
我个人意见：
我认为这个学历（还包括你的学校层次，是否名校）
就像人的长相一样，你长得漂亮，不见得你的人生具一定成功;但是，你长得漂亮，做其他事可能更有优势，不管怎么说，只要你能善于利用你的美貌，那么美貌肯定有好处的。有好的学历，不见得你一定比别人抢，这还要看你的能力大小，但是有了学历好好的学校层次，你以后就不会再受此限制了，倘若有一天你老时，你再发现学历成为你的瓶颈时，你追悔莫及。上学就那几年的事，与以后几十年相比太短暂了。
我并不是劝你去考研，你自己想好，做什么事一切随心，你看你自己到底想不想考研，而不是要不要考研，是想不想！做事情，不必太在意得失，就像你抱着中大奖的心情，去买彩票，我想着你得到的只能是每次的失望
这个具体要看你想从事哪方面的一个工作。
比如说，你是想去大公司，那学历的话可能就影响蛮大的，它可能就会让你直接影响你能不能通过面试。
那如果比如说你希望能够加入一家好的公司，或者是想自主创业，那其实学历的话，作用并不是特别大，主要还是你要时刻拥有一个学习的能力，这个对于你的人生才是最重要的。
第一，学历和专业都是影响毕业生初职起薪和职业选择的重要因素。
学历水平越高起薪越高，从事管理技术类职业的机会比率也越高。相比本科毕业生，硕士毕业生起薪优势明显且从事管理技术类职业的机会比率更高，而专科毕业生则相反。
从专业领域来看，不同专业领域毕业生的起薪和职业类型存在差异。与理学或工学专业相比，文史哲、经济或管理学及农学或医学的起薪在2007年和2011年要显著更低，这三类专业领域在2011年和2013年从事管理技术类职业的机会比率相对更低。
第二，家庭背景是影响高校毕业生初职起薪和职业类型的重要因素。
代际效应在高等教育群体中依然存在，家庭收入越高起薪越高，父亲从事管理技术类职业能够显著增加其子女从事该类型职业的机会比率。
第三，女性的起薪和从事管理技术类职业的机会比率都要显著低于男性。
学业成绩班内排名靠前会提高毕业生的起薪水平和从事管理技术类职业的机会比率。担任过班干部有助于提高毕业生的起薪水平，但对毕业生的初职职业类型的影响并不显著。拥有英语水平证书、读双学位或辅修其他专业的优势基本不明显。专业领域能够调节家庭背景对初职起薪的影响既然学历层次和专业领域都是影响毕业生初职社会经济地位的重要因素，那么，追求更高的研究生学历、选择更富经济回报的专业是否有助于降低家庭背景对初职社会经济地位的影响？
第一，研究生与本科生相比，家庭背景对初职起薪和初职职业类型的影响并没有弱化。这意味着，家庭背景对毕业生起薪和初职职业类型的影响在本科毕业生和硕士毕业生中具有一致性，并没有因为毕业生获得更高的教育文凭而显著变弱。
第二，专业领域能够调节家庭背景对初职起薪的影响，在人文社科类专业，家庭背景的影响效应要强于理工类专业。相比理学或工学专业，高家庭收入对初职起薪的影响在教育学或法学专业更大（2011年）。父亲的受教育年限对初职职业类型的影响在文史哲专业更大（2007年），家庭收入对初职职业类型的影响同样在文史哲、农学或医学专业显著更大（2013年）。即使从事同一职业，家庭背景不同则起薪不同学历层次的调节作用不显著的一个可能原因是，硕士毕业生所面临的劳动力市场并非像“现代化理论”所强调的那样更加遵循绩效原则。为此，笔者以2007年数据为例，实证检验了高校毕业生的职业分布差异和职业内工资差异。结果发现：一方面，无论是本科毕业生还是硕士毕业生，职业分布都存在明显的家庭背景差异。高家庭收入、父亲为管理或专业技术人员出身的毕业生从事行政或企业管理工作的相对比例更高，而低家庭收入、父亲为农民或农民工出身的毕业生从事专业技术工作的相对比例更高。这一发现对于本科毕业生和硕士毕业生同样适用。另一方面，在本科毕业生和硕士毕业生中，都存在明显的职业内起薪差异，换句话说，即使从事同一职业，家庭背景不同则起薪不同。以行政或企业管理工作为例，数据表明，同样从事行政或企业管理工作，低家庭收入出身的本科毕业生和硕士毕业生的起薪分别只占高家庭收入出身毕业生的53.8%和67.8%；父母为农民或农民工出身的本科毕业生和硕士毕业生的起薪分别占父亲为管理或专业技术人员出身毕业生的69.6%和75.8%。
优势家庭更看重家庭背景能发生影响力的专业既然高等教育群体，包括硕士毕业生所面临的劳动力市场依旧并非完全遵循绩效原则，那么，优势家庭在教育扩张后是如何凭借家庭背景优势维持自身的地位优势的？
第一，从学校选拔性来看，无论是硕士生还是本科生都存在明显的家庭背景差异。
在本科生中，中高家庭收入、父亲职业为管理或专业技术人员出身的学生在重点大学的相对比例更高，而硕士生恰恰相反。之所以硕士生的教育机会相对更加均等，原因可能是家庭出身不好的本科生为了摆脱家庭困难，往往更愿意加倍努力去追求研究生学历。
第二，不同家庭背景在专业领域上存在不同的策略选择，在本科生和硕士生中都是如此。
虽然理学或工学、经济学或管理学受到最多关注，但是低家庭收入、农民或农民工家庭出身的学生在理学或工学专业的相对比例更高，而高家庭收入、父亲职业为管理或专业技术人员出身的学生在经济学或管理学专业领域的相对比例更高，无论是本科生还是硕士生都是如此。不同家庭背景在教育扩张后存在不同的教育策略。具体地说，为了实现向上流动，不利家庭更倾向于选择能够使其在将来求职过程中容易摆脱家庭背景束缚的理学或工学专业。优势家庭则倾向于选择人文社科类专业、经济学或管理学专业。
综上所述，笔者认为：
第一，在高校毕业生中，学历层次和专业领域都是影响毕业生初职社会经济地位的重要因素。学历层次越高起薪越高、越容易从事管理技术类工作，相比本、专科毕业生，硕士毕业生的起薪和从事管理技术类职业的机会比率更高；相比人文社科类专业，理工类专业的起薪和从事管理技术类职业的机会比率相对更高。
第二，没有足够证据支持家庭背景对硕士毕业生的初职社会经济地位的影响比本科毕业生要弱。学历层次不能调节家庭背景对毕业生初职社会经济地位的影响。家庭背景对硕士毕业生的初职社会经济地位的影响和本科毕业生一样显著存在，并没有降低。
第三，家庭背景的影响之所以在硕士毕业生中没有弱化，可能的原因是，他们与本科毕业生一样所面临的劳动力市场都不是完全遵循绩效主义原则。
从职业分布差异和职业内起薪差异上来看，硕士毕业生和本科毕业生都同样存在明显的职业地位再生产现象，即使从事同一职业，起薪也存在明显的家庭背景差异，家庭背景越好起薪越高。
第四，教育扩张后，不同家庭存在不同的教育策略选择。
学历层次和专业领域都是实现代际流动的重要工具。不利家庭出身的学生可以通过追求研究生学历、选择理工类专业来实现向上流动，因为研究生学历、理工类专业能够带来相对更高的社会经济地位回报，理工类专业可以帮助其在求职时摆脱家庭背景的束缚。比较而言，优势家庭并不一定非要追求更高的研究生学历。
研究还表明，包括硕士毕业生在内的高等教育群体所面临的劳动力市场都并非完全遵循绩效原则。这告诉我们，要想更好地体现教育的价值，发挥教育促进社会流动的功能，单纯把目光聚焦在教育系统内的机会分配显然是不够的，不完善的劳动力市场同样是阻碍代际流动的重要障碍。
《56UP》中的主人公说：
“无论我们自己是怎么样的一本书，精彩或者乏味，读着读着，也就读下去了”；
“如果有机会重来，会在年轻的时候好好读书，因为知识是谁也拿不走的，那样可以更有力掌控人生”；
“如果能重新来过，一定不会像当年那么懒，会很努力工作把握每一次机会，那么还是会有很多机会改变整个人生。 ”
现在很多的城市都招揽人才，需要一个很高的学历，然后有一个经济上的补助和工作上的照顾，因为现在找工作最低的要求也是一个大学本科，所以没有学历，对人生是没有太大发展的。
现在很多工作岗位都对学历有要求的，而且随着大学的扩招，大学生的数量也随之增多。很多工作岗位的学历要求已经从本科生上升到了研究生。如果没有学历，那么自己的求职就会受到阻碍，得不到好的工作。所以还是要不断的学习的，比如考一个成人高考，提升自己的学历。
没有学历对人生会有很大的影响，最现实的就是找工作，学历的高低直接影响自己的收入，虽说学历不代表能力，就像我跟我的一个朋友一起去一个公司去面试，她是大专毕业，而我却是初中毕业，应聘的职位就差别很大，我应聘的是业务员，我的朋友应聘的是后勤部的经理，这就是学历高低对我的影响。
张馨月回应被吐槽低学历,学历低都给你带来哪些伤害?
答：这种“卡关”的行为，也会伤害了很多人的自尊心。除了应聘工作之外，一些活动的举办方同样会要求参与者的学历，这同样会让那些无法参加的人，产生一种“被瞧不起”的感觉。对于年轻人来说，而这种感觉很容易造成他们的自卑心理，从而影响了生活，甚至是人生。学历与能力相比，哪一个更重要呢？我们就拿...
有学位无学历对以后发展有何影响
答：1、你的这个事情相对比较复杂，属于“单证”的情况。研究生教育分为学历教育和非学历教育两种，由国务院学位委员办公室负责的学生毕业后只有学位证书没有学历证书（如各类专业硕士等），教育部高校学生司研究生既有学位证书又有学历证书（所谓“双证”）。可以这样简单理解：凡参加每年1月份的“统考”，毕业...
女生18岁,没学历是不是这一生都完了,没前途该怎么办,好迷茫都不想活下 ...
答：我来告诉你，人只要活着就没什么好放弃的，不要有什么无力感！你才几岁，我22岁了，也感觉这辈子就这样了，可是你甘心吗！青春本无片刻安逸，你不敢学习，是因为你害怕自己坚持不了，其实我告诉你，在我们的时代，文凭算个屁，工作一两年之后人家只看你的本事和品质，这些东西是学历远远比不上的，...
没有学历会让我生活艰难吗?
答：最后， 如果按照大数据的统计方法，有学历的人收入总体上肯定会比没有学历的高 ，生活状态也肯定比没有学历的人要好。如果你有能力去读书，去追求学历，那就努力去做。不要给自己找借口。人生难得几回搏呢！学历只是撬门砖，带着理论进去学得更快，但没有学历要做到笨鸟先飞早入林，要多学，多想，...
你认为一个没有学历的人能发展到什么程度?
答：一个没有学历的人同样可以发展到更好，只要你有信心，能经历艰难困苦，你就能发展的更好。如果你没有学历，又不能吃苦，那么你肯定不会有好的发展。如果你没有学历，那么你今后就应该多吃一些苦头了。一个肯吃苦的人就会在以后的工作中任劳任怨，老实本分的工作，如果你在工作中有自己的想法，并且能...
没有研究生学历会对以后个人发展产生哪些限制?
答：一些科研院所，国有性质，没啥成果，吃老本，千篇一律，没有创新，工资待遇也是差强人意，有国字头背景，实在熬不出头的就下狠心离职，床垫，所有人才流失严重，留下的也是老弱病残没有梦想和希望的几个死读书的呆子，看看门，写的论文，度日修行。没有研究生学历对以后个人发展不产生一点限制，独立...
娱乐圈很多明星的学历都不高,你觉得学历对人生的影响有多大?
答：我觉得学历对人生的影响不是很大，但是还是起一定的作用。如果人生是由很多的十字路口的话，那么学历可能只是其中的一个十字路口罢了。下面我就来模拟一下人生，看看学历的影响有多大。从你呱呱落地开始以后，开始进入幼儿园，小学和初中，从义务教育结束开始大家就已经开始站在了一个十字路口。1.小王因为...
没考上本科人生就毁了吗
答：没考上本科人生就毁了吗，答案是：影响会有但是并没有多大。学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。根据教育法等法律法规和国家有关规定，学历教育包括以下形式：小学、初中、高中、专科教育、本科教育、研究生教育等。学历高，你拥有的文化程度就搞，所看到的的世界就不一样，...
00后没上过大学会是人生的遗憾吗?
答：2，低学历能够选择的岗位只会越来越少。随着人工智能的发展，很多岗位都将被替代，低学历者能够找到的工作其实非常有限，且替代性较高，对身体要求较高，不具有长期性。上大学影响的不仅是你自己这一代，还有下一代。现在不上大学可能短暂的爽，但长期而言，影响的不仅是自己还是孩子，到自已的后代，想...
高中没有学籍对以后有什么影响?比如不能考公务员?或者找工作有麻烦?
答：高中没有学历，那么你就没有资格考大学，无缘走进大学门槛，那么你就没有高中以上学历，对今后人生影响很大，比如你找工作如果没有学历，很多工作是受限制的，考公务员也一样，连高中学籍也没有，不可能考公务员的，所以说没有高中学籍是很麻烦的，对今后人生影响很大 ...
