用医保卡和工伤认定书去住医可以直接在医院报销吗？
可以的
发生工伤事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间内申请的，个人在1年内申请。 申请时填写《工伤认定申请表》，单位签字盖章认可（或带上劳动合同复印件），带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的《疾病证明书》、工伤事故报告交社保部门工伤科。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。住院期伙食补助标准按照当地机关工作人员出差补助标准计算。
报销时需携带以下资料：1.身份证或社会保障卡的原件；2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件；3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；4.财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；6.定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件；7.如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
工伤职工认定为工伤之后，需要住院治疗的，由治疗工伤协议医疗机构出具书面证明，工伤职工持医疗机构证明和工伤认定决定书报社会保险经办机构核准，在医疗机构住院治疗的费用，由工伤保险基金与医疗机构直接结算。但其中，不符合规定的费用，医疗机构直接向工伤职工或者用人单位收取。
工伤认定书已经下来了,出院后复诊可从用医保卡吗?
答：申请时填写《工伤认定申请表》，单位签字盖章认可（或带上劳动合同复印件），带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的《疾病证明书》、工伤事故报告交社保部门工伤科。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行...
工伤可以用医保卡吗
答：否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款；2、职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗...
工伤看病用医保卡还能报销么
答：法律分析：工伤用医保看病不能报工伤，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二...
工伤用了医保卡会影响理赔吗
答：亲亲您好，工伤用了医保卡不会影响理赔的一、医保报销范围并不是所有费用医保都能报销，想了解医保报销比例，首先应清楚医保报销范围1.起付线、封顶线起付线:门诊或住院费用需达到一定金额，才可用医保报销。门诊和住院费用起付...
在外地住院可以直接用医保卡吗?
答：医保卡异地不可以直接使用，但是参保人办理异地医保就医确认手续，可在经认定的异地定点医疗机构就医。个人医疗帐户金额可凭医保卡的任一营业网点支取，用于支会门诊一般疾病费用及在药店购药配药的费用。参保人员患病住院（含门诊...
工伤去医院康复能用医保卡吗
答：法律主观：不可以，进行了 医疗保险报销 的，原则上不能再申请 工伤 报销。否则违反 医保 办法报销的，由 社会保险 行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。 《 社会保险法 》第...
工伤去医院挂号是自费还是医保
答：你要是工伤部位需要住院治疗，就拿你的医疗把险卡去住院，办理住院手续先去你要住的医院医保科审批，医保科同意你办理工伤部位需住院治疗，你才能去办住院手续的部门办里入院。办理入院的部门有仪器可识别你医保卡芯片的内容...
工伤异地就医报销流程
答：综上所述，工伤异地就医报销流程是先报工伤保险经办机构审批，审批通过之后去异地定点机构进行治疗，治疗结束后按照规定提交相关材料办理报销手续，工伤异地就医医保报销需要的材料包括医保卡、身份证、户口本等。【法律依据】：...
工伤住院能用医保吗以后还能来工伤鉴定吗
答：医保报销后是还可以申请工伤鉴定的。如果是我国的劳动者在工作的时间和地点之内，因为工作的原因出现了人身损害的情形的，此时是可以申请工伤认定的，但是需要注意的是，在工伤认定的时候，一定要及时的遵守法定的程序。工伤赔偿...
工伤期间是否能使用医保卡?
答：职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。1、按照《社会保险法》...
