工作大半年发了工资隔天就向老板借钱会借吗
其实借钱这种事情是不应该借的。因为有的员工是想借了钱以后就直接开溜了，那么这样会影响公司的业务进程，不利于公司的发展。所以员工找我们借钱是不能借的。而且你如果习惯性借给这个员工的钱，那么其他的员工知道了也会来找你借钱，这样不利于公司的资金发展。
当然虽然说不借钱，但是发工资必须准时，时间到了，工资就要发。工资能提前发，但是不能往后。还有如果你习惯借钱给员工，员工他的心每天都会想各种各样的理由找你借钱。这样不利于员工，把自己所有精力集中在自己工作上。
讨厌现在的工作,过几天拿工资,工资拿了以后我就走了,要不要跟老板打个...
答：不要打招呼，你一打招呼，老板知道你会离开他的话，肯定会扣除你的工资的，现 在的老板，绝大多数都是比 过去的地主老财、资本家还 黑心！你悄悄地等到发工资的那一天，最好找个借口，借支下一个月 的工资，把你的劳动所得全额 拿到，然后拔腿走人，都得悄悄地 的进行，免生技节！
别的同事都发工资了,就我没发,我该如何向老板开口?
答：不用不好意思开口，毕竟这个是你劳动所得，你要是理所当然的。你可以直接问发工资的财务人员，为何到时间却没发你工资，是否是操作有误，漏发了。感觉就是正当的权利还是应该直接去维护，不用难为情，怕得罪人的。
我是行政人员,我来公司半年了,我的上司跟老总提出给我涨工资,说我表现...
答：感觉 他只是想留着你而已 觉得你做的是不错 但是说涨工资都是哄一下你的 当然如果你做久了 觉得对方还没履行当初的承诺 可以选择找别的地方的工作
之前上岗没多久就向老板提过一次涨工资的事,现在快一年了,可以再向老...
答：你完全可以在适当的时机提出来，这个没有什么很正常。或者你还可以在合适的时机，在跟他说话的时候，故意透露一下有别的公司挖你，啊，给你更高的薪水之类的，侧面的提醒他一下。如果他还是不为所动，那说明你没希望了，或者是他就根本不想给你掌心，你也可以考虑换一个岗位了。
你好。我在老扳那里干了半年多,我向老板提加工资,老板叫我马上走人...
答：而且该老板根本不懂得尊重员工，说明他不是一个好老板。这样的老板跟着做一辈子也许只是把你当个工具而已，建议不做了，做人做事跟对人才是王道，就算是打工择良木而栖也能保你一份稳定，如果你想留着你就别指望加工资了，就得接受目前的一切。在于你自己怎么选择。
我今天发工资已经到账了,然后就不准备去原公司上班了,准备旷工离职,各位...
答：不会的
你好,我在老板那里做了半年活,我现在向老板提加工资,老板叫我马上结算走...
答：如果你不干了，它还可以用相同的工资，顾其他的人，那么他这种做法也无可厚非，这个老板还是比较不错的，起码他还是让你马上结算走人，而不是又找你毛病扣你的工资。你自己想好，如果是认可这些工资，就在这里继续干，如果你认为自己的付出与劳动回报不不成正比，你也可以辞职，找更好的工作。
我今天发工资,我在饭店上班前几天我向老板娘辞职,我去年来这个饭店的...
答：找她要回来，你已经和她打招呼你不干了，他招不招聘和你没关系，那是他的事，自己的辛苦钱一定要拿回来，
因种种原因,干了四天半,向老板辞工不发工资托欠怎么办?
答：2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月...
...当时也没有说什么罚款扣钱的。离职后工资只发了一半 打电话给老...
答：（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条 劳动关系双方依法...
