自己很受领导的器重，那需要钱的时候能够向他借吗？

~

前面那个以前的老板，他老婆和我也很熟，因为经常在公司见面交往的关系。但是，他老婆喜欢炒楼，因为老公不喜欢他太过于红利，也不喜欢他炒如果是经常为之，不管信誉如何，都要善意地拒绝，因为私下钱财来往过多，会影响工作心态。有时候勇敢地说“不”，能赢得更多的尊重！

既然你领导开口了，可能确实是遇到什么问题了，你手头方便的话，建议借点吧！因一般正常情况之下领导是不会干这样的事的。

如你确实没钱借，你如实地告诉领导，因你刚进公司3个月，可能才领到一个月的工资，一个月的工资都不够你支撑三个月的，还等下月工资还信用卡，还花呗呢！这样你领导应该能理解吧！

个人能开口向另一个人借钱，都是经过深思熟虑的，是自己认为双方有信任基础，对方一般不会拒绝的。关键是挣得不多，又得不到领导的尊重，他们只看重溜须拍马者和小美女职工，如果出现这种情况，我会悄悄离开或者会找空休闲，能少干就少干！

真的我没有考虑其它的事情，因为刘经理平时对我不错的。我就借给他了当然他也是很准时地把钱还给我了。而且从那以后我们的关系也比原来更紧密了许多。

领导认为他管理有方，下属听话。久而久之，即使你的领导工作没有太大进展，也会因为被你同事传播的“口碑”效应而有了更多的上升机会。

我是处理与领导关系有错误的人，您错误地找错误的人来回答他认为是错误的问题你找错了人。(对不起，我只能用比较绕口的话回答您，若不然，以后可能还要打扰我)。如果领导是做给客人看得，那你放心，后面领导会要你回公司报销的。但如果领导是做给你看的，假如传出去无脸见人，你也并不要担心，如果不还反而你还可以以此来要挟他，这一点是他作为官再小品领导是最担心的问题，因为伸出去的手怕缩不回来呀。跟谁借钱都会让人家为难！给你吧，怕收不回来。不借给你，肯定会得罪你。

我觉得不太合适。再怎么受领导器重，你也是一个打工人，领导跟你是雇佣关系，他为你提供工资，因为他带来收益，你可以跟老板商量的先透支工资，就算这种情况也得有个明确的期限。

并不能向领导借钱。借钱这种事只能向自己的亲人或者关系好的朋友。向领导借钱，你在他心中的印象就会有所降低，对你百害而无一利。

不能够，因为借钱会让二人的感情受到影响。因为提到钱这个字，对人的挑战非常的大。

如果你的领导很器重你,什么事情都叫你干,你该怎么办
答：领导器重你是好事，你可以利用这样的机会好好的锻炼和展示你的能力，让你的！但是不建议过多的介入到领导的私事当中。毕竟如果领导的隐私被你知道的多了，也不见得是意见好事！

被上司器重究竟是一种怎样的感觉?
答：是一种工作起来信心满满的感觉，因为自己的工作价值得到了领导的肯定，表明了自己的能力是被认可的，并且，自己的付出是有回报的，非常高兴。

无论你的上司对你有多器重,都别忘了送礼,这是为什么?
答：送礼是为了什么呢？首先就是为了自己受重用。将来提拔升职的机会，希望领导能给自己。职务提高了，自然工资收入就提高了。要是能谋到一个重要的岗位，俗称肥缺，那就更好了。其次这也是一种表忠诚的态度。告诉领导我是你的兵，和领导是在同一个战壕里的，在单位是站队在领导这一边的。毕竟领导用人还是...

因为工作出错被领导在群里责骂,想想自己又不用养家糊口,一人吃饱全家...
答：想开一点，不要想多了，以此为戒，下次把工作做好就可以了。领导有领导的管理方式，毕竟他是领导，平常工作上专心点就好了。最后祝您工作顺利。（答案仅供参考）

刚参加工作,领导很器重我,我该如何表现自己呢?
答：从厚黑学的角度来说，你才刚参加工作，领导就很器重你，这是一个天大的好事。从普通的人情世故而言，说明领导还是对你高看一等厚爱一层，他有意识地去让你参与他的社交圈了。做好当下，该主动就主动。让别人觉得你很懂事。还是要把握住自己的初心，把握住自己安身立命的根本，那就是安安心心的把...

领导很器重我但是我一心想辞职,这样做到底好不好呢?
答：没什么好不好的，如果真的觉得这份职业不再适合自己，而且已经找到了自己喜欢的工作，无论领导是否器重自己，都可以选择离职。如果领导器重你，说明他觉得你的能力很不错，可以给他的公司带来良好的收益，所以他会极力挽留你，但仅仅是为了公司以后的发展，而并不是为了你的发展。任何一位老板都是自私的...

总是受到同事的排挤,但是领导很器重我,该怎么办呢?
答：总是受到同事的排挤，但是领导很器重我，该怎么办呢？这个地方有一个河流和湖泊，办公室是风雨中的大河湖，总有一个类似的游戏规则，每天都是类似的游戏代码。例如，促销是由原始同事疏远的，甚至没有被晋升，但领导者比较者沉重，相信他，甚至嫉妒，甚至嫉妒，如这个学生：“刚去了到广播工作领导者...

在公司,被老板很器重是一种什么感觉?
答：但需要知道的是老板为什么要器重自己，首先是因为能力比较强，或者是在某件事情需要自己去解决。所以大家要想长时间保持老板的器重，就要在各方面都表现得突出，也能够保持开挂的状态，才可以得到更好的发展机遇，赢得老板的信任和支持。2、如果自己本来就很优秀，可能就会觉得是理所当然的事情。有些职员从...

领导会对新人很器重么?重视一个人的表现是什么呢?
答：4、逼着你改正错误 在工作上犯错是大部分人都不可避免的，但如果你发现自己犯错后，即使是很小的错误，领导都会抓着不放，直到你彻底改正为止。虽然这样可能会让你感觉厌烦，但其实这样的领导才是一个真正关心和重视你个人成长的好领导。如果你遇到了这样的领导，一定要好好把握，因为不管怎么说，能把...

我在单位很受领导和同事器重 那么……
答：一个不敢承认错误，不敢为错误承担责任还让同事背锅的人怎么会领导和同事的器重？这不是相信不相信的问题，这是人品的问题！犯错不可怕，可怕的是逃避责任，更可怕的是栽赃嫁祸！