职工住院慰问金1000元要扣个税吗

请问公司给生病的员工发放的慰问金是否需要并入工资薪金计算个人所得税?~

根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)文件的规定,生活补助费是指由某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

因此,如果符合上述条件,因生病发放给员工的临时性生活困难补助性质的慰问金,可以作为免征个人所得税的所得项目。

可以有工会经费补贴,但是不能全部从工会经费支出。
1.工会经费开支范围包括:
困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。
2.“员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准:
员工生日补贴80元/人。

这个慰问金走福利费,如果是购买的实物不用扣税,直接支现金是要扣个税的

工会慰问住院职工标准
答:工会会员符合政策的结婚、生育,可以给予不超过500元的慰问品(金)。工会会员生病住院,不动手术的给予不超过500元的慰问品(金),需动手术的给予不超过1000元的慰问品(金)。工会会员去世时,可以给予不超过2000元的慰问品(金);其直系亲属去世时,可以给予不超过1000元的慰问品(金),并可按当地风俗习惯...

广东省监狱系统警察手术慰问金发放标准
答:1、在职民警本人结婚(初婚),标准为600元;2、在职民警、辅警因公负伤的,慰问标准为2000元;3、在职民警因病住院,发放慰问金1000元;4、在职民警因公牺牲发放慰问金5000元、因其他原因去世发放慰问金2000元;5、在职民警的直系亲属(父母、配偶、子女)去世发放慰问金1000元;6、在职民警计划内生育子女...

工会看望病人慰问金标准
答:法律分析:可以给予不超过1000元的慰问金。工会会员或其直系亲属 限会员配偶、父母、子女去世,可以给予不超过1000元的慰问金。法律依据:《工会慰问职工管理办法》 第三条 慰问职工的条件和标准,职工本人患重大疾病的,由工会组织慰问看望,一次性发给慰问金2000元工直系家属(父母、配偶、子女)患重大疾病...

余杭区工会慰问住院病人慰问金是多少
答:1000至2000元。根据查询余杭区工会介绍得知,本公会慰问金发放标准为住院未实施手术者,发放500元慰问金;住院并实施手术者,发放1000至2000元慰问金;重大恶性疾病者,发放2000元慰问金。杭州市余杭区总工会,根据工会的性质和任务,工会履行“维护、参与、教育、建设”四项职能,重点突出和履行“维护”职能...

慰问金一般是多少
答:2、特定慰问:员工生育时,工会可能赠送价值1000元的慰问品;大病慰问金根据病情不同,发放金额在500元至2000元不等;工伤慰问金根据伤害程度不同,发放金额在500元至1000元不等。3、工会会员慰问:工会会员生病住院、会员或其直系亲属去世时,可以给予不超过1000元的慰问金;符合法律政策的结婚、生育情况...

工会职工住院慰问一年可以几次?
答:原责任工会职工住院慰问一年。就一次。工会慰问住院职工标准,不动手术的给予不超过500元的慰问品(金)需要手术的给予不超过1000元的慰问金。在职职工和离退休人员,一般病人每次不超过一千元,重症病人每次不超过2000元,在职职工配偶直系亲属一般病人每次不超过500元,重症病人每次不超过1000元,原则上是...

职工福利费包括哪些内容
答:主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。另外,退休职工的费用、被辞退职工的补偿金、职工劳动保护费、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助、职工的学习费、职工的...

住院工会慰问金发放标准
答:法律分析:工会会员符合法律政策的结婚、生育,基层工会可以给予一定金额的慰问品或慰问金,标准一般不超过1000元。 工会会员生病住院,基层工会组织应予看望,慰问金和慰问品总额每次一般不超过2000元。法律依据:《基层工会经费收支管理办法》 第九条 维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括:劳动...

慰问金发放有哪些规定
答:法律分析:1.生育慰问:员工本人生育,工会赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问:员工住院一周以上(含一周),工会派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤影响正常工作...

广东工会住院慰问金发放标准是多少
答:500-2000元。住院工会慰问金发放标准住院未实施手术者,发放500元慰问金,住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;重大恶性疾病者,发放2000元慰问金。慰问金的意思是通常是上级对下级的看望,或者单位对职工的看望,一般是下级或者职工受到了某种损伤,是一种人道主义行为。

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