如何做一个“有城府”的社会人?

~ 有城府与高情商之间有着至高重要的联系。有城府必须情商高,心思细腻玲珑,善于应对各种问题且随机应变。
1.多观察细节
很多人,之所以说话做事,总是让别人不舒服,有很多时候是因为对细节不敏感。
这是什么意思呢?
用最通俗的话来讲,就是没有眼力见,不会看眼色。
例如,当你的领导拿起扫帚打扫公共区域的时候,你不仅不帮忙,而且还翘着二郎腿悠哉的看着;
再例如,当你和别人说一件事的时候,别人明显的已不耐烦了,你却毫无察觉,依旧滔滔不绝……
与人相处,想要让别人对你有好感,那么必然需要让别人和你在一起能够舒服。
想要做到这一点,就需要多观察细节,从而让你能够更准确的捕捉到一些信号,来正确的调整自己的言行。
2.说话慢半拍

俗话说:
“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”
语言是一把双刃剑,一句话就兴许把人给逗乐了;一句话也兴许把人给说恼了;一句话有可能就能成就一件事情;一句话也有可能会给自己惹来不必要的麻烦。
真正有城府的人,都懂得祸从口出,因此他们在说话上都会很有分寸。
他们知道什么该说,什么不该说,从而说出的话让别人特别的舒服。
那么如何才能让自己在说话上有分寸呢?
其实,你只需要让自己说话慢半拍,你在说出一句话之前,先在脑子里过一遍,想想自己说这样的话是否合适。
当你在说话的时候,总是三思而后行,那么自然会让你少说错话。
3.懂得换位思考

我们大部分人,在遇到问题的时候,总是习惯上先入为主,从自己的立场去分析看待问题,有时候当别人不认可自己的想法的时候,自己还会特别的愤怒。
其实,人和人的经历不同,生活层次不同,那么看待问题的角度自然不同。
也许站在你的角度,你的想法是好的,但是站在别人的角度,你的想法也许就是对别人的伤害。
当两个人思维不在同一个频道上,那么必然无法让别人认同你,从而只能不欢而散。
很多时候我们都在讲情商,那么情商到底是什么呢?
其实,说到底,情商只是一种懂得换位思考的能力。
当你说话做事,能够从对方的立场出发,多站在别人的角度思考问题,那么你的言行不仅会让别人更容易接受,而且还会让别人感觉你说
4.多赞美别人的优点

生活中,每个人都喜欢听好话,听赞美的话,因此懂得赞美别人,善于赞美别人的人,总会让人欢迎。
当然也许有人会说,恭维的话会特别假,说出来让自己都感觉自己很虚伪。
其实,我说的赞美,并不是睁着眼睛说瞎话,而是,让自己善于发现别人的优点和闪光点,然后出于真心的给出好评。
这样,才会让别人不仅听着舒服,而且还觉得你特别真诚。
与人相处需要真诚和善良,也需要有些城府和技巧。
当然,让你变得有城府,并不是让你变得阴险,更不鼓励你变得复杂,而是能够让你更好的融入这个社会,更好的与人相处。话做事得体周到,乐意与你相交。

而对一个人的人性的了解,通过生活的各种细节,情境以及突发的事件就能够去看到一个人的人格品格,以及他内在的品质,不需要人为的设局去考验人性。而当一个人设计去考验人性时,往往是带着自己内在的导向去诱发别人的行为,甚至是在人性的弱点当中,要求一个人去战胜自己内在的脆弱和弱点,来表达他在人性当中的高尚,以满足你对人性的期待,但是结果往往带来的是你无法承受的失落挫败。而许多人因为无法去承受自己在设局考验人性当中,所看到的挫败,反而用人性的弱点去羞辱对方,这往往会造成关系的破裂和不可弥补的伤害,所以这是大家常常说的,不要去考验人性,因为往往结果是伤害性和毁灭性的。

做一个“有城府”的社会会人,需要具备以下几个方面的能力:

1. 情商:有城府的人需要具备很高的情商,能够理解和掌控自己的情绪,并善于处理人际关系,以达到自己的目的。

2. 沟通能力:有城府的人需要善于沟通,能够以自己的方式表达自己的想法,同时能够理解他人的需求,并按照对方的需求调整自己的行为。

3. 组织协调能力:有城府的人需要具备较高的组织协调能力,能够有效地安排自己的时间和任务,同时能够协调和管理团队。

4. 智商:有城府的人需要有一定的智商和知识储备,能够解决各种复杂的问题,同时能够识别和利用来自各个领域的信息和资源。

5. 思维能力:有城府的人需要有较强的思维能力,能够对问题进行深入的分析和思考,同时能够从不同角度和维度审视问题,以达到更加完善的解决方案。

6. 自我管理能力:有城府的人需要具备一定的自我管理能力,能够自我约束,保持冷静和淡定,在各种复杂情况下仍能保持自信和阳光。

这些能力需要长期的积累和不断的磨练,可以通过个人的自我学习和实践、社交活动、群体讨论等方法来逐步提高。同时,也需要通过适当的心理辅导和职业指导来帮助自己更好地成长。



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