我想问问事业编合同制是正式工吗
更多关于事业编合同制是正式工吗，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/59f87d1615830596.html?zd查看更多内容
事业单位合同制员工是正式工吗
答：事业单位合同制员工不是正式工。事业单位的合同制员工，包括人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工等。人事代理由人事局代管档案，除了不使用编制，其他都和正式职工差不多。劳务派遣工又和其他三类人员不同，劳务派遣工是和劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到用人单位工作，和用人单位没有直接的劳动关系，其...
事业单位合同制是正式工吗?
答：事业单位合同制不属于正式工，合同制没有编制，编制的实质还以就是你的单位计划要招多少正式工，正式工的档案存放在单位，升职的流程也与合同工不同。而合同制招聘进来的人员其实就和私企外企差别不大。事业单位合同制在正常情况下是不可能转正的。现在进入事业单位正式编制的途径只能是参加事业单位招聘考试...
合同制员工是正式工吗?
答：合同制员工不是正式工。事业单位合同制人员签订劳动合同，与单位确立雇佣关系，按《劳动法》管理，事业单位合同制员工，没有编制的，属于“临时”的。尽管合同工和正式工做着同样的工作，由于这种身份障碍，在人事福利待遇上却存在很大区别，正式工工作稳定、待遇好、社会保险齐全，而合同工则不一定能够享受...
事业单位劳动合同制是编制吗
答：事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。6、正式...
事业单位招聘合同制人员有编制吗
答：事业单位招聘合同制人员一般是没有正式编制的。事业单位内人员包括正式编制员工、合同制员工及劳务派遣员工，合同制员工及劳务派遣员工都是非正式事业编人员，区别在于：劳务派遣是我们所说的临时工，由劳务公司和你签合同，工资也是劳务公司给你发；而合同工是单位和你签，工资方面比劳务派遣高，和正式编制...
聘用的事业编制是正式的吗?
答：是正式编制。简单点来说就是事业单位招收合同聘用制的员工。享受和事业编制的人员一样的福利待遇，但不是事业编制。试用一年合格正式聘用的意思是说试用期满合格者要签订正式的劳动聘用合同，到期可续签，档案挂在人才中心而不是人事局。编制内的员工为所谓正式工，其享受的待遇比普通合同制用工工人待遇要...
正式编制和合同制有什么区别
答：正式编制和合同制有很大的区别，正式编制一般都是事业编制，或者是公务员编制，就是俗称的铁饭碗，各项待遇都有保证，有很好的晋升和加薪空间。合同制就是签订合同的，就是所谓的临时工。工资具体要根据合同约定，工资一般是固定的，如果单位不和你签订合同，就会立即失业。法律分析合同制和正式编制的区别：...
合同工是正式职工吗
答：合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的，区别主要是3个方面: 1、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。 2、工作权限不同:合同工在日常...
事业编合同制和正式编有什么区别
答：事业编合同制和正式编区别如下：1、招聘方式不同，合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作；2、工作权限不同，合同工只能是协助执法；而编制工则具有执法权，可以指挥合同工协助执法...
什么是编制内的长期合同工?和正式合同工有什么区别吗?
答：编制内的长期合同工即为正式工，两者无差别。事业单位工作性质分为以下几种：正式工，有编制，和单位签无规定期限劳动合同。编制外的长期合同工 ：没编制，但合同期限和正式工一样是无固定期限。编制外合同工：没编制，合同期限一般一年一签或者三年一签。编制是什么？编制是指组织机构的设置及其人员数量...
