前程无忧上公司发布的职位，挂了一周后就关闭了，是已经招到人了还是已经确定面试人选了？
都是通过后台大数据分析确认大致职业定向，抓取关键词之后通过预留的邮箱或注册号指定投送给需要职位信息的人，但不一定就是面试者。除非公司HR在招聘公告中写明可以带简历直接来公司面试，否则不能贸然前往。
扩展资料：
前程无忧投简历注意事项：
由于网络上投递简历的成本基本为0，所以不少人重复投递简历可以增加成功率，但要注意的是，“反复撒网”要建立在有实力、有的放矢的情况下：
1、如果HR连面试机会都没有给你，说明你或多或少已经不符合该公司的任职条件了。
2、如果在面试时明显觉得面试官对你不满意，那就不要抱希望了；如果你觉得面试官对你还是挺有好感，重复投简历还有希望。
如果你想要重复投递简历给一家公司，请牢记以下5点：
1、请勿反复投递同家公司同个职位或者多个职位，这样你不仅不会获得面试机会，反而还会被HR拉入黑名单。
2、有意识地拉开重复投递简历的时间点，如前一份简历没有回应，一两周后如果看到职位招聘广告还在，可再投一次；
3、如第一次是在周五投递的简历，那么下次在周一或是周二上午投递；
4、每重复投递一次，对自己的简历进行一些小的修改，比如关键字设置、自我评价、工作经验修整等；
5、重复投递简历最多不要超过三次！如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。
除非公司HR在招聘公告中写明可以带简历直接来公司面试，否则不能贸然前往。
都是通过后台大数据分析确认大致职业定向，抓取关键词之后通过预留的邮箱或注册号指定投送给需要职位信息的人，但不一定就是面试者。除非公司HR在招聘公告中写明可以带简历直接来公司面试，否则不能贸然前往。
扩展资料：
前程无忧投简历注意事项：
由于网络上投递简历的成本基本为0，所以不少人重复投递简历可以增加成功率，但要注意的是，“反复撒网”要建立在有实力、有的放矢的情况下：
1、如果HR连面试机会都没有给你，说明你或多或少已经不符合该公司的任职条件了。
2、如果在面试时明显觉得面试官对你不满意，那就不要抱希望了；如果你觉得面试官对你还是挺有好感，重复投简历还有希望。
如果你想要重复投递简历给一家公司，请牢记以下5点：
1、请勿反复投递同家公司同个职位或者多个职位，这样你不仅不会获得面试机会，反而还会被HR拉入黑名单。
2、有意识地拉开重复投递简历的时间点，如前一份简历没有回应，一两周后如果看到职位招聘广告还在，可再投一次；
3、如第一次是在周五投递的简历，那么下次在周一或是周二上午投递；
4、每重复投递一次，对自己的简历进行一些小的修改，比如关键字设置、自我评价、工作经验修整等；
5、重复投递简历最多不要超过三次！如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。
作为一个企业如何在51job前程无忧上发招聘信息的呢?怎么操作?求解...
答：4、提交注册通过审核后就可以发布招聘信息了。6、想要发布招聘信息的时候，在官网主页选择企业服务登陆会员，在登陆完成页面选择职位发布下的新增职位，填写职位相关信息就可以提交发布了。7、公司情况变更可以在登陆完成页面选择系统设置进行修改。8、最后公司的招聘信息就会挂在招聘网上了。
前程无忧上的招聘公司公布的薪资待遇是真实的吗
答：是真的。但是薪资里头包含的内容很多，比如销售类的提成、底薪；补助类的车补、房补、通信补助、餐补等；基本工资里的绩效、全勤、额外的奖励之类等等。
请问如何在前程无忧上发布招聘的信息
答：1、 首先先要申请前程无忧的账号。然后登陆前程无忧的账号。一定要选择正确的入口，是企业入口。2、 然后登陆账号，注意企业名和会员名要区分开，企业名一般是中文的。3、然后可以看到企业相关的信息，再点击上边的的职位发布。4、 然后点击新增职位， 然后按照相关要求填写招聘信息，有标*号的都要填写。
51job上搜索的工作岗位,后面跟了"(派遣)"字样,是什么意思
答：是的，但是你的工作地点却不在他们公司，他们只是帮忙招聘的。比如有两个公司，称为甲、乙，首先是甲公司和你签订劳动合同，这类甲公司通常都是劳务公司。你和甲公司签订合同后，并不在甲公司工作，而是被派遣到乙公司工作。当然，你是享受不到乙公司的工资待遇和劳保福利的，乙公司给甲公司支付一定的...
前程无忧上的职位招聘是假的吗,职位申请无回音?
答：企业发布的职位信息作用有两种：一种是真的企业需要人才，想尽快找到合适的候选人；另一种是有企业宣传的用意。当然，职位申请无回音，也可能是自己的简历不符合用人单位的需求，或是该岗位已经招满，hr忙未及时将职位删除下架。
前程无忧很多公司不招人
答：前程无忧很多公司不招人有两种情况：1、岗位招聘已经满了，前程无忧买的是发布数，如果下掉岗位需要招聘的时候要重新发布会扣除发布数，所以很多公司都选择挂着岗位收取简历以备后续招聘使用。2、公司觉得求职者的简历不符合招聘要求，所以公司也不会花时间和求职者联系。
前程无忧招聘职位后蓝色的闪电符号是什么意思啊?
答：蓝色闪电符号代表：HR会快速回复该职位的投递申请。
前程无忧里的职位发布里的刷新起什么用
答：意思就是本公司目前还在招聘本岗位
前程无忧职位发布会自动关闭嘛?
答：会。职位发布会有一定的时间限制，如果过期了，发布的职位就会关闭。需要您再次发布？
为什么有的招聘网站上的单位一直都在招人
答：5、再一个就是公司为了打广告宣传，用人单位没有实际招聘需求，但是为了扩大知名度，会通过不停的发布招聘信息来实现。因为成本低，效果不错，这种方式经常会被用人单位使用。怎么预防招聘虚假信息：第一、 去专门做人才网，知名度高的网站，如：智联招聘、前程无忧多年的老人才网，校园招聘人才网应届生...
