应付职工薪酬的结转的会计分录?
应付职工薪酬应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
就是把各项费用，包括料工费，计入到产品成本中，
所以这就是结转成本，
你想的可能是 支付 薪酬的分录，那不是结转成本。
这是分配应付职工薪酬,发工资的时候就是
借:应付职工薪酬
贷:银行存款(现金)
计提
借：管理费-工资（行政部）
销售费用-工资（市场部）
贷:应付职工薪酬-工资
实际发放，
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款或库存现金
就这样的啊！发放工资的时候借记应付职工薪酬。
应付职工薪酬月末结转的会计分录怎么写
答：应付职工薪酬月末不需要结转，发放的时候才写分录。借：管理费用-工资，借：销售费用-工资，借：生产成本-直接人工等，贷：应付职工薪酬-工资，发放工资的时候，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-个人社保费，贷：其他应收款-个人公积金，贷：应交税费-个人所得税，贷：银行存款。
应付工资(职工薪酬)的会计分录
答：应付工资会计分录：计提工资 借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）制造费用（生产车间管理人员薪酬）管理费用（行政人员薪酬）销售费用（销售人员薪酬）研发支出（从事研发活动人员薪酬）在建工程等（从事工程建设人员薪酬）合同履约成本 贷：应付职工薪酬 实际发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款、库存现金等 ...
结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录
答：应付职工薪酬的结转的会计分录? 新会计准则下“应付职工薪酬”会计处理 职工薪酬:是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额,也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用...
结转职工工资的会计分录是什么?
答：职工工资指的是各企业在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬，对职工工资进行结转处理，该如何做会计分录？结转职工工资的会计分录如何编制？月底结转：借：销售费用管理费用制造费用贷：应付职工薪酬发放工资：借：应付职工薪酬贷：应交税费－应交个人所得税库存现金或银行存款什么是应付职工薪酬？...
应付职工薪酬需要结转?怎么样做分录?
答：是需要结转的 借 管理费用 销售费用 成产成本 制造费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
工资发放后把工资结转为成本,会计分录应该怎么做?
答：如果工资是企业的成本的话，账务处理是：计提时：借：主营业务成本-工资贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬贷：应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保等结转损益时：借：本年利润贷：主营业务成本-工资工资的会计分录可以分为两部分：（假设次月发放上月工资）当月计提时：借：管理费用；贷：...
应付职工薪酬会计分录
答：应付职工薪酬会计分录如下：1、计提工资 借：管理费用等科目-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款-社保(养老、医疗、失业自己负担部分)贷：其他应付款-住房公积金(个人负担部分)贷：应交税金-个人所得税 贷：银行存款(实际发放给员工的)3、计提社保费、...
结转工资费用会计分录是什么?
答：结转职工工资会计分录答：计提工资和结转工资一般说来有点区别。计提的工资发完后，工资还未分配到有关成本费用项目，应当转入结转工资，计入当月成本费用，而结转工资是指把当月发放的工资分配到有关成本费用项目里，直接影响当期利润和亏损。不包括税费等简单的分录是：发工资时：借：应付职工薪酬贷：银行...
结转在建工程应付职工薪酬如何做会计分录?
答：在建工程时期发生的应付职工薪酬应计入在建工程的成本中，工程完工后转入固定资产。所以分录应为：借：在建工程 贷：应付职工薪酬 实际发放工资时：借：应付职工薪酬 -工资 贷：银行存款/库存现金 完工时结转：借：固定资产 贷：在建工程 一、本科目核算企业基建、技改等在建工程发生的价值。企业与固定...
应付职工薪酬如何做会计分录?
答：应付职工薪酬是负债类科目之一，本科目核算企业按规定应向职工支付的各种薪酬，今天深空网给大家整理了应付职工薪酬会计分录的内容，来了解下吧。应付职工薪酬的会计分录1、支付职工工资、奖金、津贴和补贴时借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴贷：银行存款/库存现金应交税费——应交个人所得税（...
