临汾兴业银行信用卡专员必须是大专学历么?

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临汾兴业银行信用卡专员必须是大专学历么?

目前的话,像这种信用卡专员并没有具体的学历要求,而且很多都在招聘工作人员,你可以直接联系卡部进行申请。

信用卡中心招聘是怎么回事

您好!您说的应该是招聘业务员业务员,信用卡中心招人要的是消卡量,开卡开得多工资就高,不属于正式员工,相当于业务员,有的有保底工资,有的没有,一般有集团客户关系的可以应聘,不是长期稳定工作。

扩展资料

为什么银行要鼓励人们办信用卡?

信用卡给银行带来的收益分成两个方面:

一是显性收益,一是隐性收益。就像你在新东方给学生讲一堂课,显性收益是俞敏洪会给你发500元工资,这个是面上的;隐性收益是你锻炼了自己的口才、结交了更多朋友、也提升了英语水平,这个是背后的。信用卡对银行的意义也是这个道理。

显性收益--体现为银行通过信用卡获得的直接盈利,主要包括:利息收入,年费收入,商户回佣收入,取现费和惩罚性费用以及一些增值服务收入。

利息收入:简单来讲就是透支使用信用额度所支付的利息,这是信用卡收入的主要部分。你们一定知道信用卡还款的时候有两个选项,一是全额还款,一是最低还款,如果你选择最低还款,那么针对剩余的未还款部分银行将收取高额的利息。

年费收入:字面意思很好理解,就是你用我的卡,我每年向你收取一定费用意思一下。年费收入在2005年以前是一个占比很高的固定收入来源,曾达到信用卡收入的55%左右。但2005年以后随着竞争的加剧,各行开始纷纷推出首年免年费或者每年刷卡若干次就免年费的业务,这使得年费收入占比呈现逐年下降的趋势。

刷卡回佣收入:客户买东西刷卡消费,商家要拿出交易额的一定比例分给银行,这也是信用卡收入的主要部分。这部分回佣通常是由发卡行、银联和收单行分享,曾长期处于7:1:2左右的水平。现在由于银行同业之间竞争激烈,使得商户的议价能力明显提高,导致回佣率下降明显。

取现收入和惩罚性收入:前者是指去柜台或ATM机取现所支付的手续费,源于银行提倡刷卡消费和防范风险的目的;后者是指信用卡超额透支所支付的罚金,是银行为了弥补由于持卡人违约而给银行带来的风险损失。这两部分在信用卡收入中占比较小。

其他增值服务收入:比如持卡人购买商品进行分期付款所支付的费用,这个其实类似于将利息收入中间业务化,实质不变,但有利于扩大消费和控制风险。

隐性收益--主要是指信用卡业务给银行带来的额外收益,包括锁定账户和资金、协同推进其他公、私业务等。

锁定账户和资金:这是最重要的隐性收益。比如有一家商户使用银行信用卡来进货,而且安装了银行的POS机给顾客刷卡收款,同时开通普通商户分期(客户买东西可以直接刷卡分期付款)、积分消费等增值业务,那么商户的经营过程也将是银行扩充账户、归集资金的过程。

信用卡销售工作怎么样

信用卡销售工作怎么样?

底薪只有1000元左右 只是传说

不少银行对于招聘信用卡销售人员,学历多要求大专以上,工作经验由“无经验”直至“10年以上”,薪酬从“1000元以下”直至“10000元以上”。对于从业者的年龄,招聘启事一般都锁定了25岁——35岁这黄金十年。

一家为某银行信用卡中心进行招聘的劳务派遣公司负责人介绍,底薪在1000元左右。提成分成若干档,每个档次提成金额不同。比如基本门槛是每月完成25张的销售,每张可以获得提成15元。

从理论上来说,虽然“冲击百万元年薪”的宣传有些不靠谱,但是万余元以上的月薪确实有可能。但是,如此低门槛又的工作职位缘何有如此庞大的人员缺口?曾经的从业者一语道破天机—“考核的压力太大,很多任务是不可能完成的,大量的人在朋友圈消耗光后就被银行辞退了”。

信用卡销售人员的考核既要考虑发卡量,也要考虑活卡率,甚至部分银行还要考核刷卡量。假如某单项考核任务不能达标,会影响整个总考核任务。这样“严苛”的条件下,新人一拨拨来,一拨拨走,就不足为奇了。

人脉耗尽了不得不走人

一家在汉股份制银行的信用卡部相关人士直言,新人只能靠人脉关系来销售信用卡,最初的两三个月业绩可以保证,但是人脉一旦用完之后,如何完成考核就成了一大难题。

信用卡销售人员干了不到一年就辞职了。他说,完不成任务还可能倒扣钱,无形的压力逼着你不得不辞职。而且员工的劳动合同都是和劳务公司签订的,银行不用为裁员承担任何责任。

催收岗位渐热

过去很难看到的信用卡催收岗相关的招聘信息热度大增,其岗位职责主要是信用卡逾期账户管理,包括:以信函或电话方式信用卡透支催告、更新客户信息、数据分析和管理。

事实上,目前绝大多数信用卡催收的岗位都来自业务外包公司,其“银行工作”光环的背后,效率和薪酬同样充满了未知。

招聘信用卡业务员,说不需要自己找客户,他们提供意向客户,上门去办理就行,靠谱吗?

招聘信用卡业务员说不需要自己找客户他们提供意向客户上门去办理就行靠谱吗?

这个应该还是比较靠谱的。其实招聘信用卡业务员,主要就是推荐信用卡给潜在的客户,让他们去办理信用卡,是一种服务性的行为。

你得要懂得专业的信用卡知识,然后让很多需要信用卡的人,让他们办理信用卡,让他们懂得如何使用信用卡。如何更好地正确的使用信用卡,你是要做这方面的工作的,所以实际上还有一定的销售的性质。因为你要让更多的人办理信用卡。所以这个应该还是比较靠谱的。只要你认真的去做,努力去推销使用信用卡,那么应该还是能够成功的。

最好还要懂得财务方面的知识,这样说明信用卡各方面的功能,及使用的时候,可以更好的提供服务。比如计算利率方面,都可以系统的讲给客户听。

以上内容仅供参考谢谢!

兴业银行信用卡中心招聘是正式的吗

是。兴业银行信用卡中心招聘是为银行正式编制员工,故是正式的。兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,是经中华人民共和国国务院、中国人民银行联合批准成立的大陆首批股份制商业银行之一。

信用卡分期专员的工作好做吗?最近刚辞职,朋友推荐这份工作不知道可不可以做

不好做,但是你可以尝试下,这个就跟电话客服差不多。电话客服是推销产品,而这个就是发给你电话,问他消费的金额需不需要分期。都是给你一些名单去联系客户,这个应该也是按销售额提成,办理的越多挣得也越多。其实这个工作也还行,比销售要好点。大多人都会听说完,而不像销售打电话,有的人就直接挂了。

拓展资料:

信用卡相比普通银行储蓄卡来说,最方便的使用方式就是可以在卡里没有现金的情况下进行普通消费,在很多情况下只要按期归还消费的金额就可以了。

不需要存款即可透支消费,并可享有20-56天的免息期按时还款利息分文不收(大部分银行取现当天就会收取万分五的利息,还有2%的手续费,工商银行取现免收手续费,只收利息)。

购物时刷卡不仅安全、方便,还有积分礼品赠送。

持卡在银行的特约商户消费,可享受折扣优惠。

积累个人信用,在您的信用档案中增添诚信记录,让您终生受益。

通行全国无障碍,在有银联标识的ATM和POS机上均可取款或刷卡消费;(备注:信用卡只适合消费刷卡,最好不要取现,取现手续费用很高,很不划算)

刷卡消费、部分信用卡取现有积分,全年多种优惠及抽奖活动,让您只要用卡就能时刻感到惊喜;(多数信用卡网上支付无积分,但网上购物支付很方便、快捷)

每月免费邮寄对账单,让你透明掌握每笔消费支出;(现提倡绿色环保,可取消纸质对账单更改为电子对账单)

特有的附属卡功能,适合夫妻共同理财,或掌握子女的财务支出。

自由选择的一卡双币形式,通行全世界,境外消费可以境内人民币还款。

400电话或9字打头5位数短号24小时服务,挂失即时生效,失卡零风险。

拥有有效期:已知国内信用卡有效期一般为三年或五年。

利用第三方平台(国内支持信用卡账单管理的平台主要是聚金豆)进行商务合作,为持卡人提供优惠服务。



什么叫信用卡销售专员
答:信用卡办卡专员是干什么的,具体到平时工作!越具体越好!一、信用卡专员是银行信用卡部门派到寿险公司协助寿险业务员办理信用卡业务的。以平安保险为例,平安的寿险业务员可以做交叉销售,可以做银行业务,产险业务,又可以做信贷,证券,投资等。所以,银行,产险,证券等公司会给每个部门指定一个专员专门...

兴业银行信用卡专员招聘坑吗
答:坑。根据查询澎湃新闻网显示,兴业银行信用卡专员招聘坑。信用卡中心招聘陷阱手法包括虚假的高薪工作、免费培训或实战派遣、押金或保证金等。这些骗局都存在共同点,比如直接面试上岗、非正规的岗位要求、人员面试比例高、过多的岗位招聘等。

办兴业银行卡要什么条件吗
答:按照兴业银行《信用卡章程》第三章第八条的规定,兴业银行信用卡办理必须年满18周岁,具有完全民事行为能力、有合法、稳定的收入来源且资信良好的人士,可凭本人有效身份证件向本行申请办理个人信用卡主卡。个人信用卡主卡持卡人可为其指定自然人申领附属卡。 而且兴业银行信用卡为实名制,申请人申请本信用卡时,应按兴...

想要去银行做信用卡专员,这个工作对业绩的要求高不高?
答:职业无好坏之说,挣钱倒是有快慢之分。银行卡部是不按银行普通职员入编的,也就是普通外派类的业务人员,只有少数管理高管可以入正式编制。待遇方面,卡部和普通信贷员基本差不多,都是底薪加提成模式。现在信用卡发展多年,办卡人群普遍,工作难度不小。信贷行业也因为需要渠道累积和所属公司产品限制,...

兴业银行信用卡中心电话号码多少?
答:兴业银行信用卡中心的电话号码是95561。兴业银行信用卡中心为广大客户提供了全天候的服务热线95561。客户可以通过拨打这个电话号码,进行信用卡相关的咨询、申请、查询、挂失等操作。这个服务热线不仅方便了客户随时随地解决与信用卡相关的问题,也提高了兴业银行的服务效率。除了基本的信用卡服务,95561还提供了...

做信用卡专员好做吗?月薪多少
答:一般来说,办理一张普通的信用卡提成是八十到一百元不等,而办理一张金卡信用卡提成大概是一百五十元左右。如果一个月能办一百张左右,收入大概在一万元以上,熟练的业务员也可能到达月薪两万以上。不过这需要非常勤奋才能拿到。银行每月会有指标,达到指标会有奖金,完不成目标会遭到扣罚。有些业务员由于...

兴业银行办信用卡需要什么条件
答:办理兴业银行卡信用卡,需要提供一些材料:1、打印出的申请书及信用卡领用合约,并分别在签名栏亲笔签名。2、身份证明文件。3、工作证明文件:工作证或工作识别证复印件或加盖单位公章的工作证明原件。4、收入证明文件:最近三个月银行代发工资记录或个人所得税扣缴凭证复印件或单位开具的收入证明原件。5、...

兴业银行信用卡业务员怎么样?
答:兴业银行的信用卡业务做得不是很好 提成还算可以 最多应该有100多每张 底薪刚去的时候应该也就800多吧 有五险一金 公积金好像全是自己交的 既然现在没有工作 可以去尝试下 是正规单位 放心 ,现在信用卡市场不是很好 不知道你在哪里 很多地方基本上都快饱和了。一、兴业银行信用卡专员工作内容是什么?

兴业银行信用卡员好累
答:兴业银行、华夏银行信用卡中心营销人员待遇如何?哪个更好?这个要根据你使用情况来定,各个银行有自己的特色。反正大部分的普卡都能刷卡免年费,干脆2个银行都申请。到时谁好就留着用,不好就销掉 上海有上门办理信用卡的吗?要广发,兴业,华夏的,有上门办的业务员吗,我有半年以上使用中的他行信用...

办兴业银行信用卡需要什么条件
答:兴业银行办理信用卡需要的条件:\x0d\x0a\x0d\x0a一、申请条件\x0d\x0a\x0d\x0a年满 18 周岁,具有完全民事行为能力、有合法、稳定的收入来源且资信良好的人士,可凭本人有效身份证件向本行申请办理个人信用卡主卡。个人信用卡主卡持卡人可为其指定自然人申领附属卡。\x0d\x0a\x0d\...

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